依据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，需构建国家、省级以及高等学校这三级的辅导员培训体系。要保证每一位专职辅导员每若干年参加一定次数的国家级或省级培训。各高校承担起对校内辅导员的系统培训工作，每年开展不少于特定学时数的校级培训。
D. 具备 5、1、24 的情形。
《普通高等学生辅导员队伍建设规定》表明，专职辅导员能够依照教师职务（职称）的要求，去评聘思想政治教育学科或者其他相关学科的专业技术职务（职称）。对于专职辅导员的专业技术职务（职称）评聘，应当更加注重进行考察（BE），要单独列出计划，单独设定标准，并且进行单独评审。
A.工作能力B.工作业绩C.科学研究能力
D.科研成果E.育人实效
导 读
2025年湖州师范学院
公开招聘辅导员公告
湖州师范学院，其简称是“湖州师院”，英文名为“HUZU”，地处浙江省湖州市。它是由湖州市人民政府举办，并且经过教育部批准的省属普通高等学校。它是全国文明单位，也是全国学雷锋活动示范点，还是全国助残先进集体。它是国家第一批卓越医生和卓越农林人才教育培养计划项目试点高校，同时是国家语言文字推广基地，以及教育部中华优秀传统文化（蚕丝绸）传承基地。它是浙江省应用型建设试点示范学校，并且是硕士学位授予单位。
依据《浙江省事业单位招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184 号）以及《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72 号）等相关规定，湖州师范学院作出面向社会公开招聘辅导员的决定。现将相关事项予以公告，内容如下：
一
招聘原则
招聘工作秉持公开、平等、竞争以及择优的原则。依据德才兼备的用人标准，通过采取公开报名、统一考试以及择优聘用的方式来开展。
二
招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划招聘的辅导员人数为 17 人。具体的要求可以查看《2025 年湖州师范学院公开招聘辅导员计划表》(附件 1)。
（二）招聘范围和对象
招聘对象是 2025 年普通高校毕业生。以下这些情形被视同对待：2023 年的普通高校毕业生；2024 年的普通高校毕业生；同期毕业且取得了教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书的留学人员；以及按照国家政策规定能够享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2025 年普通高校应届毕业生需在 2025 年 7 月 31 日前拿到招聘岗位所需的学历和学位证书；留学人员要在资格复审之前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；其他应聘人员必须在 2025 年 3 月 10 日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书。
招聘岗位需要党员证明以及学生干部聘书证明等材料，应聘人员必须在 2025 年 3 月 10 日之前取得这些材料。如果没有在规定的时间内取得相关证明，那么就不会被聘用，也不会进入到下一环节。
（三）招聘条件
拥有中华人民共和国国籍，对中国共产党的领导表示拥护，严格遵守中华人民共和国的宪法、法律以及相关法规。
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;
年龄通常需在 18 周岁到 28 周岁之间，也就是 1996 年 3 月 1 日至 2007 年 3 月 10 日这段时间出生；对于具有博士研究生学历学位或者副高级及以上专业技术资格的人员，按照浙人社〔2013〕197 号文件来执行。
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
5.具备招聘岗位所要求的学历学位及其他相关条件。
学历学位是以国家教育行政机关所认可的相应证件文书作为依据的。我校会依据岗位的特点，同时结合《2025 年公务员招考专业参考目录》（附件 2）来对专业进行审定，并且我校会负责具体的解释工作。
6.有以下情形的不宜应聘：
（1）现役军人；
（2）在普通高校就读的非2025年应届毕业生；
中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）规定，属于不得确定为录用人选情形之一的；
与招聘单位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列举的回避情形；
在公务员招考以及事业单位招聘中，那些被认定实施了考试作弊行为或者弄虚作假行为，并且仍处于不得报考期限内的人员，还有那些具有法律规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（四）岗位待遇
招聘岗位的性质是在事业单位报备员额内进行用人，并且采用聘用制进行管理。受聘的人员能够享受到国家所规定的事业单位工作人员所应有的待遇。
三
招聘程序与办法
（一）网上报名
报名时间是 2025 年 3 月 1 日 9 点整到 3 月 10 日 17 点整。
报名方式为统一采取网络报名，不设现场报名。报考人员需在规定时间内，通过湖州师范学院招聘系统（）进行网上报名。若逾期，系统将关闭，不再受理报名。
报考人员需完成诚信报考承诺，并且按照岗位要求以及网报平台的提示，将有关信息如实、准确、完整地进行填写和上传，还要选择岗位进行报名。报考人员必须上传以下这些材料：（1）-（3）项材料。
（1）身份证(正反面);
党员证明需为当前党组织关系所在支部及以上组织在 2024 年 9 月 1 日及之后开具的证明，并且要加盖公章；
学生干部的聘书或证明，需要明确标注出任职的具体时间段以及具体职务，同时还得有相关高校的二级学院或者更高单位进行盖章。
（二）资格初审
时间：2025年3月3日9:00—3月11日17:00
报考人员登录网报平台去查询资格初审的结果。如果未通过资格初审，然而还在网上报名的期限内，那么就可以再次报名并且接受资格审查。
（三）缴费确认
在 2025 年 3 月 12 日 9:00 至 3 月 18 日 17:00 这段时间进行确认缴费。
报考人员经资格初审合格后，在规定时间内通过网报平台办理网上缴费，其考试费为 50 元。若逾期未缴费，就会被视为放弃报名资格。
如果缴费确认人数与岗位招聘数未达到 3:1 的开考比例，那么就会核减或取消招聘计划。倘若招聘计划被取消，应聘该岗位的人员能够在接到取消计划通知后的 24 小时内进行改报名。要是因为考生自身的原因，导致无法正常联络或者接到通知后逾期未进行改报名，就会被视作放弃，并且会退还考试费。
（四）准考证下载及打印
时间：2025年4月2日9:00—4月18日11:00
已缴费确认的人员需要在规定的时间内进行操作。他们要通过网报平台来下载并打印准考证。并且要按照准考证上的要求去参加笔试。
（五）笔试
1.笔试时间：2025年4月19日上午9:00—11:00
2.笔试地点：湖州师范学院（具体详见准考证）
如果出现不足规定比例的情况，就按照实际人数来确定。
（六）资格复审及心理测试
1.时间：具体时间地点另行通知
2.资格复审时须提供以下材料的原件和复印件各1套：
有效期内的身份证；硕士研究生及以上学历学位证。2025 年普通高校应届毕业生需提供学校核发且信息完整的就业推荐表或《全国普通高校毕业生就业协议书》；留学人员要提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。本人需提供近期 1 寸免冠证件照 1 张；需有党员证明，此证明需为当前党组织关系所在支部及以上组织在 2024 年 9 月 1 日及以后开具，并加盖公章；需有学生干部聘书或证明，且该聘书或证明需注明任职的具体时间段和具体职务，同时要有相关高校二级学院或以上单位盖章。
未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
资格复审期间，若证件（证书、证明）不齐全，或者所提供的证件（证书、证明）与招考条件不相符，那么就不能参加面试；倘若不符合报名条件，存在弄虚作假行为，亦或是违反了招聘规定，同样不能参加面试。而对于未参加资格复审的情况，将被视作放弃面试。
通过资格复审的人员需要统一参加心理测试。如果心理测试的结果显示不适宜从事学校辅导员、专职心理健康教育教师的工作，那么这些人员就不能进入下一环节。
（七）面试
资格复审及心理测试通过的应聘人员进入面试，具体安排如下：
面试时间是 2025 年 4 月 26 日。面试的具体安排等事宜将另行通知。
注意：考生需携带在有效期内的身份证。要提前 30 分钟抵达候考室进行报到以及抽签。在抽签开始之后，如果未报到，那么就会取消面试资格。同时，请保持手机处于畅通状态。
面试采用的是综合型面试方式。面试的总分设定为 100 分，并且在总成绩中所占比例为 70%。面试有合格分数线，其为 60 分。如果面试成绩不合格，那么就不能被列入体检考察对象。
面试主要考察以下这些方面的能力：语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力以及岗位胜任能力等。并且面试包含情景模拟这个环节，同时还有结构化面试等环节。
面试结束后，各个岗位依据确定的办法来计算总成绩。总成绩由笔试成绩乘以 30%再加上面试成绩乘以 70%得出。接着，根据总成绩进行排名，按照招聘人数 1：1 的比例确定体检对象。如果总成绩是一样的，就以面试成绩高的为优先。
（八）体检
体检项目和标准依照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65 号）来执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（九）考察
体检结束之后，会按照岗位拟聘用人数 1:1 的比例来确定考察对象。并且，考察标准以及程序是参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）的规定来执行的。
体检不合格的人员，学校取消其聘用资格；考察结论为不宜聘用的人员，学校也取消其聘用资格。
如果有放弃体检的情况，或者体检不合格，以及考察结论为不宜聘用，还有在办理聘用手续前放弃聘用资格，亦或是因应聘材料弄虚作假，那么这些人将取消聘用资格。经学校校长办公会议研究同意后，在相应岗位面试合格人员中，会按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（十）公示、聘用
依据考生的总成绩、体检结果以及考察结果等，将拟聘用人员的名单确定下来，接着在相关的网站上进行公示，公示的时长为 5 个工作日。当公示期结束后，如果对拟聘用人员没有不同意见，或者所反映的问题经调查核实后不会对聘用产生影响，那么学校就按照规定的程序办理聘用的相关手续。
确定了聘用人选之后，需要按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定来执行。拟聘用的人员在办理报到手续之前，必须要与原单位解除劳动（聘用）合同。如果没有正当理由，并且未在规定的时间内报到，那么就会取消其聘用资格。
四
纪律、监督与咨询
（一）本次招聘信息发布平台：
1.湖州师范学院人事处网站（）。
2.湖州市人力资源和社会保障局网（）。
招聘过程的相关信息通常只在湖州师范学院人事处的网站（）上进行公布。报考人员需要自行留意这些信息。
资格审查会贯穿整个招聘工作。应聘人员在报名初审阶段以及资格复审阶段所提交的报名信息和材料必须是真实且准确的。要是有人以不正当的手段获取了应聘资格，或者提供了不真实的信息，又或者在考试过程中出现了违纪违规的行为，就会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）来进行认定和处理。
如果对招聘工作及相关信息有异议，那么可以在公布之日起 5 日内向监督机构反映，这样能够便于及时进行研究处理。
监督电话为 0572-2321139，此电话是湖州师范学院纪检监察室的电话。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：施老师（0572-2321147)
徐老师（0572-2321231）
学校地址：湖州市吴兴区二环东路759号
邮编：313000
