西昌市应急管理局根据用工单位的用人需求，依据“公开、平等、竞争、择优”的原则，委托西昌人力资源开发有限公司面向社会进行招聘，此次要招聘 24 名综合应急救援队伍人员。现将相关事宜予以公告。
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘名额
本次共招聘24名综合应急救援队伍人员。
（二）招聘对象
1.因工作性质，建议男性报考，户籍限凉山州境内；
2.年龄18至35周岁；
持有 C1 及以上驾驶证的人、退伍军人以及警校生，在同等条件下会被优先录用。
4.政治坚定，品行良好，遵纪守法，责任心强；
吃苦耐劳，愿意从事综合应急救援工作，并且能够服从命令、听从指挥。
身体健康，不存在影响工作的慢性疾病和传染性疾病。口齿清晰，没有残疾、重听以及色盲等情况。双眼的裸眼视力在 4.6 及以上，矫正视力在 4.8 及以上。
（三）报考条件
1.遵纪守法，品行端正，自愿从事本工作，服从岗位调整安排。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件。
（四）凡有下列情形之一的，不得报考
受过刑事方面的处罚，受过治安方面的处罚，还有其他存在违反国家法律以及违反国家法规等行为的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
有吸毒史，涉及鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。
4.现役军人。
市综合应急救援大队辞退的，以及各乡镇（街道）综合应急救援队辞退、开除的。
6.其他不适合从事岗位工作要求的情形。
二、报名
（一）报名方式：本次招聘采用网络报名的方式。
报名时间截止到 2025 年 2 月 26 日 17 点 00 分。
（三）报名网址：
（四）报名手续和要求
报考者需在规定时间内，于报名网站如实填写自己的报名信息。若隐瞒有关情况或提供虚假信息，一经查实，将一律取消报考、聘用资格，且一切责任由本人承担。考生要在报名审核通过后缴纳 80 元报名费。请务必在 2025 年 2 月 26 日 20:00 之前完成缴费，若逾期则视为自动放弃。
2.准考证打印
时间是 2025 年 2 月 27 日。倘若有延期的情况，将会在“西昌人力资源开发有限公司”的公众号上进行通知。
（2）报考者请自行登录报名网站
进入“我的报考”界面后选择对应项目打印准考证。
三、开考比例及岗位调整
报名人数与招聘名额形成差额竞争就能开考。报名工作结束后，若有未形成开考的岗位，出现需调减或取消岗位的情况，会及时进行公告。
四、考试
采用体能测试与面试相结合的方式。报名人员首先进行体能测试，接着依据参考人员的体能测试成绩以及岗位招聘名额，按照 3:1 的比例来确定进入面试的人员。
面试成绩按100分计算，最后以面试成绩作为总成绩排名。
（一）体能测试
体测时间是 2025 年 2 月 28 日，这一天是星期五。地点以及具体的安排可以查看《体能测试准考证》。
体能测试：主要测试应聘者的身体协调能力、耐力等。
体能测评项目：1500米跑。
参照《国家综合性消防队伍体能训练标准评分表》来执行测评标准，1500 米跑的成绩如果大于 8 分钟，那么就是不合格的。
合格者依据体能测试成绩（1500 米跑时间的长短情况），以及招聘名额按照 3:1 的比例来确定面试人员。
不合格者不参与排名，不再进入下一环节考核。
（二）面试
面试的时间以及地点会另行进行通知。请大家密切留意西昌人力资源开发有限公司的公众号，同时要保持通讯的畅通。
（三）体检及政审
考核结束后，会按照面试成绩进行排名。如果面试成绩相同，就会加试复试考核，然后按照复试成绩来确定最终的名次。确定好名次后，会等额确定进入体检的人员。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，具体的体检时间会另行通知。并且体检是参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》来执行的，体检费用需要由个人承担。
考生在体检过程中若有意隐瞒那些会影响聘用的疾病或者病史，那么就会被给予不予聘用的处理。另外，考生在体检过程中如果有串通体检工作人员进行作弊的行为，或者请他人顶替自己体检，以及进行交换、替换化验样本等作弊行为，其体检结果无效，同时会被取消聘用资格并按照考试作弊来处理。
初次体检不合格的情况下，本人在接到体检结果通知后的三日内可以申请复检一次。最终的体检结果是以复检结果作为依据的。
因体检不合格而出现空缺会按成绩依次递补，自动放弃等原因导致的空缺也会按成绩依次递补。
体检合格的人员，会由西昌市应急管理局来组织政审，同时西昌人力资源开发有限公司也会参与组织政审。
五、聘用及管理
本次招聘人员是按照《西昌市机关事业单位新进临聘人员管理暂行办法》来进行管理的。这些人员要经过体能测试、面试、体检、政审等环节且全部合格，并且在经过公示没有异议之后，就会与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。
聘用人员采用派遣制进行管理。其合同期限最低为 2 年，且有 2 个月的试用期。如果在试用期考核中不合格，就会解除劳动合同。
正式聘用后，队员的人均工资为每月 3930 元，这里包含了个人应承担的五险部分以及绩效考核部分。同时还有餐补 100 元。小队长每月有 100 元的职务津贴，中队长每月有 200 元的职务津贴。按照西昌市临聘人员现行的社会保险缴纳标准，西昌市应急管理局需要承担每人每月单位应缴纳的社会保险费用，并且每年还会为每人购买人身意外险。
六、管理规定
集中驻训方面：以全年驻训的形式进行，将食宿进行集中统一安排。非防火期时，受聘人员每人每月有 4 天休假时间；防火期的时候，受聘人员要 24 小时备勤。
七、相关事项提示
考生需在整个招录期间保持通讯畅通。若联系方式有变更，应主动且及时地告知招考部门。由于无法与考生取得联系而导致的后果，由考生自己承担。
本次招考中，有关岗位调整的事宜公示在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布，有关考核成绩等相关事宜公示也在该公众号发布。请考生主动查看相关公告，并且及时查看。若因错失公告信息而导致后果，一概由考生本人负责。
网络报名技术咨询电话：西昌人力资源开发有限公司（招聘部）
0834-6966010、6966011
西昌人力资源开发有限公司
2025年2月24日
