中国能源传媒集团有限公司因工作需要，面向 2025 年应届高校毕业生进行公开招聘，此次招聘需 3 名工作人员。现将相关事项予以公告：
一、公司简介
中国能源传媒集团有限公司（中能传媒）由中国电力传媒集团有限公司更名而来；其前身是 1981 年成立的中国电力报社；1982 年《中国电力报》创刊；2002 年开始进行转企改制的探索；2006 年开始模拟企业运营并推行全员合同制；2007 年成立了中电传媒股份有限公司；2008 年，经国务院新闻办公室和国家广电总局批准，创办了中国电力电视台；2012 年，经国家新闻出版总署等有关部门批准，从正局级事业单位转企改制为现代公司制企业，更名为中国电力传媒集团有限公司，同年成为中宣部转企改制经验重点推介单位，还被评为“全国文化体制改革先进单位”。2021 年，国家能源局表示同意。财政部和国家新闻出版署进行了批复。国家市场监管总局予以批准。之后正式更名为中国能源传媒集团有限公司。
中能传媒是一家中央文化企业。中能传媒经过 40 多年的发展，从最初的“一报一刊一网”业务起步，如今已发展成为一个传媒集团。这个传媒集团涵盖了《中国电力报》《中国能源观察》杂志、《能源决策参考》内参、《农村电工》杂志、能源中国 APP，还有中国能源电视台、中国能源新闻网、中国能源普法网以及“中国电力报”“中国能源新闻”微信公众号等媒体。它积极推进媒体融合，构建起了“策、采、编、播、发”一体化的融媒体指挥生产平台，形成了多元且立体的融合传播体系。
中能传媒在国家能源局的领导之下，继承了传统，同时也进行了改革创新，一直在为达成“建设能源行业一流传媒集团”以及“争创全国一流行业传媒集团”这两个“双一流”目标而不懈地努力奋斗。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
政治立场十分坚定，坚决拥护中国共产党的领导以及社会主义制度。深刻领会到“两个确立”所具有的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在思想层面、政治层面以及行动层面都与以国家领导人同志为核心的党中央保持高度的一致性。
3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
品行端正，且身体健康。能够服从安排。具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。有着较强的责任心。具备综合协调、组织管理以及文字表达的能力。能够熟练使用文字处理软件。
应聘人员是 2025 年应届毕业生，且纳入国家统一招生计划，为全国普通高等学校统招统分。在校期间是非在职状态，也未缴纳社会保险。硕士研究生年龄需不超过 30 岁，即 1995 年 1 月 1 日之后出生；博士研究生年龄需不超过 35 岁，即 1990 年 1 月 1 日之后出生。入学前具有北京市常住人口户籍的学生属于京内生源，而那些来京院校就读后将户口迁入学校集体户的学生不属于京内生源。
6.应聘人员须按时取得毕业证、学位证。
7.具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能。
应聘人员若与我单位干部职工有亲属关系，就必须在报名时进行声明，同时在招聘登记表中予以注明。并且，这类应聘人员不得报考那些录用后会构成回避关系的招聘岗位。
- 存在法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘岗位及要求
数字媒体编辑部需要招聘 1 名编辑，要求是京内生源的研究生，专业为新闻传播学类。应聘需满足以下条件：熟悉数字媒体，作风要正派，做事要严谨细致且踏实肯干，责任心要强，执行力要强，创新意识要强，同时要有较强的沟通协调能力和文字功底。
融媒体采访部需要 1 名记者（京外生源研究生），其专业为新闻传播学类。应聘需满足以下条件：熟悉新闻采访工作，作风要正派，做事要严谨细致且踏实肯干，要有较强的责任心、执行力和创新意识，同时还需具备较强的沟通协调能力以及文字功底。
中国能源电视台需招聘 1 名编导（京外生源研究生），其专业为广播影视类。应聘需满足相关条件，即要熟悉影视策划，需作风正派、严谨细致且踏实肯干，要责任心强、执行力强以及创新意识强，还需具有较强的沟通协调能力和文字功底。
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员可以从公告发布之日开始报名，报名时间截止到 2025 年 4 月 20 日。
报名采用个人邮件方式。应聘人员需下载并填写《中能传媒公开招聘 2025 年度应届毕业生报名表》，注意请勿修改或转换表格格式，该表格见附件。填写完成后，将文件命名为“姓名+岗位名称+报名表”，然后发送至报名邮箱 zncm_hr@163.com。仔细阅读注意事项，要完整填报个人信息。每人只能报 1 个岗位，若同时报两个岗位，就会被视为无效报名。
- 已取得的专业资格证书、获奖证书以及其他能够证明个人能力水平材料的电子版扫描件。以上材料进行扫描并压缩，压缩后的文件大小不超过 10M。将文件命名为“姓名+岗位名称+报名附件”，然后一同发送至报名邮箱。在报名及考试时，所使用的本人有效居民身份证件必须保持一致。个人信息以及照片一旦提交，就不可以再进行修改。如果应聘人员逾期或者未按照要求填写信息、提交所需材料，将不予受理。
应聘人员需要如实提供相关信息和材料。如果有虚假信息被查实，那么就会取消其参加本次公开招聘的资格。
（二）资格审查
中能传媒会依据有关规定，对前来应聘的人员资格进行审查。那些通过资格审查的人员，将参加初试，初试包括笔试和面试。同时，在报名结束后的 5 个工作日内，会通过短信、微信、电话以及电子邮件等方式，通知符合条件的人员参加笔试，具体的笔试时间会另行通知。而那些未通过资格审查的报名人员，将不会再得到通知。资格审查人数与该岗位计划招聘人数的比例原则上要达到 3:1 及以上才可以开考。如果没有达到这个比例，那么需要经过中能传媒领导班子集体研究，来决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
五、初试和复试
考试采取先初试（笔试和面试）后复试的方式。
初试包含笔试和面试。笔试内容分为综合类和专业类，这两部分各占 50%。只有两部分笔试成绩都合格，才能进入面试环节，面试环节可能是等额或差额。如果进入面试的实际人数不足，就按实际人数进行面试。笔试和面试的时间、地点以及相关要求，会通过短信、微信、电话和电子邮件等方式通知应聘人员。
参加面试的应聘人员需在面试当天到现场提交有关材料进行资格复审。资格复审所需材料包括：本人签字的《中能传媒公开招聘 2025 年度应届毕业生报名表》（需贴近期一寸免冠彩色照片）；附件材料，如身份证和学生证的原件及复印件、已取得的最高学历与学位证书的原件及复印件、毕业论文答辩材料等；居民户口簿的原件及复印件，若是集体户口则需提供集体户口首页复印件。应聘人员如果缺少上述材料，或者提交的材料不符合报考岗位资格条件，那么均不能参加面试。
复试。应聘人员初试成绩按照笔试和面试成绩比例 4：6 进行计算，然后根据成绩由高到低等额或差额确定复试的人员名单。复试时应聘人员需正装参加。复试主要是为了了解应聘人员的政治素质、能力素质、心理素质以及岗位匹配度等情况。
六、体检和考察
按照复试综合成绩从高到低的顺序来排列。若总分相同，就以面试成绩高的为先。要是成绩都一样，那就一起进入下一环节。依据 1:2 的比例来确定参加体检的人员。在体检合格的人员当中，原则上按照 1:1 确定进行考察的人选，对应聘人员在政治思想表现、道德品质等方面进行考察，并且查阅他们的人事档案。如果考察后人选不符合条件，那么就按照复试综合成绩从高到低的顺序依次进行顺延递补考察。如果体检不合格或者应聘人员自愿放弃应聘，那么就取消其考察资格，并且按照复试综合成绩从高到低的顺序递补其他应聘人员。
七、公示和录用
中能传媒会综合考虑考试成绩以及体检、考察等各方面的情况，从而确定拟录用人选。之后，会在中能传媒网站上进行公示，公示的期限为 7 天，并且这个期限不少于 5 个工作日。
公示结果如果无异议，那么经中能传媒领导班子进行集体研究后，将报给上级主管单位核准，以此确定录用人选，接着与录用人选签订劳动合同，并且办理录用手续。而对于未按时报到或者未按要求办理报到手续的人，会被视为放弃录用资格。
八、特别提示
招聘过程中若发现应聘人员存在信息不实的情况，或者有弄虚作假的行为，亦或是舞弊行为，只要一经查实，就会立即取消其考试资格以及录用资格。
请应聘人员留意报名的时间，留意报名确认的时间，留意笔试的时间，留意面试的时间等，一旦逾期，将不再受理相关事宜。
应聘人员需要保持联络的畅通。如果因为电话或者邮件联系不顺畅，导致无法通知到本人，那么这个后果就由应聘人员来承担。
