建设湘江实验室这一举措，是对国家领导人对湖南重要讲话精神的深入贯彻，属于战略谋划层面。同时，它也是湖南省委省政府的重大科技部署，在湖南省强化“四算一体”重大科技创新平台方面起到重要支撑作用。该实验室由湖南省人民政府来主导，湖南省科技厅负责举办，由湖南工商大学牵头进行建设，并且已登记为具有自主法人资格的新型研发机构。2022 年 7 月 10 日，湘江实验室举行了揭牌仪式。有 40 余位两院院士出席了该揭牌仪式。它是第一个揭牌的省实验室。省委省政府进行领导。湘江实验室是湖南省四大实验室之一。它以对标国家实验室和服务湖南省“4x4”现代化产业体系为目标。聚焦人工智能与先进计算。围绕算力、算法、算据、算网等核心要素开展“人工智能+”行动。不断集聚优秀科技力量。集聚高端人才。集聚创新资源。增进新质生产力。助力数字经济发展。打造具有国际竞争力的数字产业集群。打造未来产业新优势。实验室以“1456”作为整体框架来进行建设。由此形成了一种协同共建模式，即“1 个总部加上 7 所共建高校再加上 58 家‘四算一体’产业联盟企业”。同时，还建立了科技创新体系，包含“24 个创新研究院、23 个研发中心、3 个区域创新中心以及 46 个院士专家 PI 团队”。
依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第 652 号）以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号），还有我省事业单位公开招聘的相关政策，再结合湘江实验室的工作需求，面向社会展开事业单位工作人员的公开招聘。现将具体的招聘方案予以公告，内容如下：
一、组织领导
湖南省人力资源和社会保障厅给予指导并进行监督，湘江实验室组建了公开招聘工作领导小组。该领导小组的办公室设置在湘江实验室人力资源部，其主要负责招聘工作的组织、实施以及协调等相关事宜。同时，湖南工商大学的纪委和监察专员办公室全程参与监督工作。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
坚持工作的需要，做到人岗相适应。注重综合能力与专业知识相互结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
遵守中华人民共和国的宪法以及法律，对中国共产党的领导表示拥护，同时也拥护社会主义制度。
(三)具有良好的品行和职业道德;
岗位需要具备相应的专业或技能条件，并且岗位所要求的专业是以教育部学科专业目录为标准的。
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
(一)现役军人;
(二)在读高校非2025届毕业生;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
尚未解除党纪处分的人员；尚未解除政务处分的人员；尚未解除事业单位工作人员处分的人员；正在接受纪律审查的人员；正在接受监察调查的人员。
(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
在各级各类事业单位公开招聘过程中，若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并且处于记录期限内的人员；
(八)被列为失信联合惩戒对象的人员;
已和事业单位签订了聘用合同，还没达到双方约定的最低服务年限，并且双方也没有协商达成一致的人员；
按照相关规定，应当执行回避制度的人员包括：依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的人员；依据《事业单位人事管理回避规定》的人员。
存在法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次有 2 个招聘岗位；招聘计划是 20 名，且这些岗位均为专业技术岗位（具体可查看附件 1）。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息面向社会公开发布，其发布渠道为湖南省人力资源和社会保障厅以及湖南工商大学网站。
(二)报名
1.报名时间
2025 年 3 月 5 日开始，一直到 2025 年 11 月 30 日结束。只要到达就可以进行招聘，招满了就停止招聘。
2.报名方式
采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
如有弄虚作假者，取消应聘资格。
3.报名材料
应聘人员需自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件 2)，然后如实进行填写，并且要在承诺栏处手写签名。
本人需提供有效身份证（包含正反面），以及学历学位证书的原件（或者学信网教育部学历证书电子注册备案表）。同时，还需提供岗位要求的资格证书及相关材料的原件。对于应届毕业生来说，还必须提供毕业生就业推荐表，并且该推荐表需加盖学校公章。
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1张;
招聘岗位若明确要求有工作经历，那么应聘人员就必须提供工作经历证明，且该证明需加盖单位或人事部门的公章。
4.相关要求
应聘人员的学历和学位必须是国家所承认的。对于出国留学人员的学历，需要通过教育部相关部门进行学历认证。这些学历学位证书以及学历认证，都必须在 2025 年 12 月 31 日之前取得。如果没有在规定的期限内取得，那么就会取消应聘资格。
在全日制学校就读期间进行的社会实践、实习以及兼职等行为，不能被当作工作经历。对于工作经历的年限，要按照整年整月的方式进行累计计算，并且截止日期为 2025 年 1 月 31 日。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。
(三)资格审查
对应聘人员报名条件进行资格审查需依据岗位招聘要求。资格审查会贯穿招聘工作的全过程。在任何环节中，若发现应聘人员不符合岗位报名条件，或者其提供的材料存在弄虚作假的情况，一经查实，就会取消其考试或聘用资格。
(四)考试
1.开考比例
本次公开招聘均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采用直接考核这种方式。经过资格审查的人员都要参加直接考核。直接考核是以综合评议的方式开展的，主要对应聘人员的学术道德、科研能力、综合素质等方面进行考核，满分为 100 分。
3.合格分数线
所有岗位都设定了综合成绩的合格分数线为 70 分。倘若应聘同一个岗位的所有人员都没有达到这个合格分数线，那么就会取消该岗位的招聘计划。
应聘人员参加直接考核时需要携带身份证原件。湖南工商大学网站会公布考试结果。
(五)体检与考察
应聘同一岗位时，先看综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位）的排名先后。然后按照岗位招聘计划数 1:1 的比例，等额确定体检和考察人员。体检是参照公务员录用标准来执行的。
体检合格的人员进入考察环节。这个环节主要考察以下几个方面：一是遵纪守法的情况；二是思想政治表现；三是道德品质；四是业务能力；五是工作实绩等情况。同时，还会对应聘人员的资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。
六、公示
综合成绩、体检和考察结果出来后，公开招聘工作领导小组进行了集体研究，确定了拟聘用人员。这些拟聘用人员需报湖南省科技厅审查。经审查合格后，拟聘用人员名单在湖南工商大学网站公示 7 个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续并签订聘用合同，同时实行试用期，且试用期包含在聘用合同期内。试用期满时，若经考核合格，就予以正式聘用；若考核不合格，就取消聘用。被聘人员能够享受本单位同类人员的同等待遇。
咨询电话:0731-88688358(人力资源部)
举报电话为 0731-88689012，该电话是湖南工商大学纪委以及监察专员办公室的举报电话。
附件:
以及相关链接
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表 「链接」
3.教育部学科专业目录汇总 「链接」
湘江实验室
2025年3月1日
