近日，京东集团宣告 2025 年的京东 JD YOUNG 实习生计划（简称 JDY）开始启动了。
全新的 JDY 实习生项目今年会开放 10000 多个可留用的实习 offer 。2025 年 3 月到 5 月期间，会集中开放 5000 余个实习 offer 。JDY 项目会推出“校招直通卡”。对于 26 届同学，能够实现早实习早留用，最早在 5 月就能提前获得 26 届的正式校招录用函。而对于 27 届及以后的同学，只要实习期表现优异，就可以获得 TET 管培生计划和 JD STAR 新星计划的终面直通卡，以此用确定性的机制来回馈每一份努力和结果。
JDY 实习生计划的实习薪资与行业顶级水平相匹配，且极具竞争力，该计划将涵盖技术类岗位（像算法、软件开发等）、采销岗位、物流供应链岗位、产品经理岗位、市场营销岗位、生态运营岗位等核心岗位。在北京、上海、深圳、广州、成都、西安等全国 20 多个城市都有可供选择的岗位。
丰富的数据与计算资源，能够助力每位同学在业务场景中实现创新突破。
京东不仅提供超多机会和超优薪酬，还持续关注每一位年轻人的成长与发展。JDY 项目为实习生准备了系统化的培养方案。现在入职北京的 JDY，入职时就有 3 天的脱产培训，能帮助同学快速融入职场，其他城市也将陆续开始提供。一对一导师制涵盖了零售、物流、科技、健康等多个业务板块。京东努力通过完备的成长机制，确保同学们能够迅速学习并获得成长，实现职场身份的转变。同时，让同学们在具有高成长、高回报特点的赛道里，去探索职业发展所蕴含的无限可能性。
落实大学生的实习实践对于促进大学生就业很重要。京东希望持续为大学生提供实习机会，以此帮助在校大学生把所学的理论知识运用到实际工作里，提升他们的实践能力，为未来的择业和就业奠定坚实的基础。京东是一家持续创造社会价值的新型实体企业。它始终重视招聘年轻人才，以此为企业长期发展筑实根基。同时，它也重视培养年轻人才，为社会培育更多具备实践能力和创新精神的高素质人才。
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