因单位工作需要，现面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：
一、招聘岗位职责及任职要求
岗位一：客户经理辅助岗1名
岗位职责：
服从区域办事处统一工作安排，具体职责如下：
1.负责特定区域、部门以及银行等渠道维护的辅助工作；
负责初步受理担保业务资料，进行审核工作，以及办理出账等相关的辅助性工作。
3.负责担保业务台账登记的辅助工作；
负责开展辅助工作，包括保后跟踪检查、保后风险排查以及保后档案整理等。
5.部门安排的其他工作事项。
任职要求:
本科学历且为以上学历，在经济、会计、金融、法律、工程等相关专业中，优先考虑这些专业的人员；
有保函相关从业经验的会被优先考虑。
3.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录；
具备高度的责任心，有良好的职业素养。客户服务意识较为强烈，能够适应工作要求的高效率。同时具备较强的学习能力、职业素养以及纪律意识。
具备良好的沟通协调能力，也具备团队协作精神，并且具备一定的客户营销能力。
6.熟练掌握 word、excel等办公软件操作。
岗位二：数据管理岗辅助人员 1名
岗位职责：
服从部门的统一工作安排。主要承担辅助业务数据的相关工作，包括统计业务数据、对业务数据进行管理以及报送业务数据。
依据业务数据统计标准，协助制定出既合理又高效的统计方式与手段，将公司业务数据进行规范化管理，进而建立起业务数据库。
辅助建立业务明细台账，以确保业务数据统计的准确性。同时辅助建立相关专项统计表格，以确保业务数据统计的及时性。
定期向监管部门报送业务报表，向主管部门报送业务报表，向相关职能部门报送业务报表。按需向公司内部各职能部门提供数据材料。
4.负责在业务备案系统中，辅助完成业务的备案、解保等流程。
5.负责对公司各类产品代偿率进行辅助计算及报送。
6.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
年龄没有限制，通常需具备大学本科及以上文化程度，优先考虑数学、统计学、财会、金融等相关专业的人员，若条件优秀，可适当放宽要求。
政治素质较为优秀，工作作风比较扎实，能够严格遵守法律法规，做到廉洁从业，工作能力处于良好水平，尤其中共党员会被优先考虑。
具备一定的金融业务知识，拥有 3 年以上金融从业工作经验，能够熟练地掌握并运用 Excel 应用软件，能够熟练地掌握并运用 PPT 应用软件，能够熟练地掌握并运用 word 应用软件，具有较强的数字统计能力。
4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
具备良好的职业道德，具备责任心，拥有正常履职的身体条件，能够承受一定的工作压力。
岗位三：品牌宣传辅助岗1名（公文写作方向）
岗位职责：
主要协助执行公司品牌管理与宣传等工作，具体职责包括:
协助公司进行宣传工作，编撰品牌形象资料，进行策划并出品相关内容。挖掘公司的亮点故事，依据公司发展进程中各阶段的成果以及典型案例来创作宣传内容。
关注相关账号的推广动态。
3.协助完成公司网站、微信公众号等自媒体的运营管理。
4.协助外部媒体对接。
5.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
45 周岁以下，具备专科及以上学历，以经济管理、文史、新闻类相关专业为优先选择，若条件优秀，可适当放宽要求。
具备较强的综合文字材料写作能力，同时具备沟通协调能力和团队协作精神。有 5 年以上工作经历，需在市区县政府职能部门、国有企业的党建、综合管理、办公室等部门工作，且有文字综合材料写作经验者优先考虑。
具备高度的责任心，其服务意识比较强。能够适应工作要求且效率较高，同时拥有较强的学习能力、职业素养以及纪律意识。
4.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录；
5.熟练掌握word、excel等办公软件操作。
二、薪酬福利
录用后，客户经理辅助岗的综合月薪约为 5900 元；品牌宣传辅助岗的综合月薪约为 5900 元。数据管理岗辅助人员的综合月薪约为 4500 元，且会缴纳五险一金。
三、应聘程序
（一）报名
在线报名时，应聘人员需在即日起至 2025 年 3 月 21 日中午 12:00 这段时间内，登录武汉掌上人才网（）。接着点击“招聘公告”页面，然后选择相应公告，提交应聘申请。具体操作是点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并且在简历附件中上传本人身份证、学历证等岗位所需的证件。
（二）考核
考核内容包含笔试和面试，不同的具体岗位其考核内容依据通知来确定。时间和地点会另外进行通知。招聘的相关信息会通过短信以及电话的方式通知给应聘人员，对于招聘各个环节未通过的人员，不会再单独进行通知。应聘人员需要确保自己填报的手机号码、邮箱等联系方式是准确无误的，并且要保持通讯的畅通。
四、体检及聘用
拟入职人员需前往指定医院进行体检。本次入围的拟聘人员中，若有人放弃体检，或体检不合格，亦或不按规定项目体检等，将不予聘用。
凡被录用后，会办理入职手续，与第三方签订劳动合同，同时发放工资，并为其缴纳五险一金。在试用期期间会进行试用，若试用期考核合格，就予以录用；若试用期考核不合格，就不予录用。
五、其他事项
本次招聘简章以武汉掌上人才网（）发布为准，同时也以“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准，以及“武汉人才服务发展”的官方微信公众号发布为准。
应聘者需要诚实守信。在应聘过程中，但凡有弄虚作假行为的，一旦被查实，就会被取消应聘资格，并且所签的劳动合同也无效。
咨询电话为 027-82772655。请在工作时间拨打，工作时间是上午 9:00 到 12:00，下午 14:30 到 17:30，节假日除外。
