每年英国留学生们必经的“抉择时刻”它来了
那就是：疯狂地纠结毕业后留英还是回国
主页君年年到这会儿就要看到不少相关投稿问题
个个都是整天为这事愁到睡不着觉
来看看你们是不是也有同样的纠结时刻
曼大硕士学姐
毕业后想要留在英国，然而家里人却坚决反对。我是独生女，父母期望我能够回国，至少离他们近一些，同时也希望能够在生活上给予我更多的帮助。
我原本在尝试于英国寻找工作并留英。然而，每次与父母聊完这个问题后，我连找工作的心情都丧失了。我不知自己是否应该坚持，觉得如果坚持的话，自己或许会显得太自私。真的陷入了深深的纠结之中。
去年在爱丁堡攻读了教育学研究生，今年顺利毕业。原本的计划是先留在英国，获取两年的 PSW 签证，积累一份含金量较高的海外工作经验，然后再回到国内。然而，目前已经投递了几份工作，但都还没有收到回应，因此有点想要现在就回国。
目前处于左右摇摆的状态，舍不得这边那种没有年龄和身材焦虑的社会氛围，也舍不得能平衡工作和生活的工作环境。同时知道如果要回国，就必须抓住应届生秋招这个机会，要是再犹豫，秋招就会结束了，真让人发愁。
爱丁堡硕士学姐
留英or回国，各有利弊
说实话，这个问题很难从他人那里找到答案。因为就像上面那两个投稿，它们纠结的是同一个问题，然而具体的情况却各不相同。
要解决这个问题，首先还是得知道留英和回国都各有什么利弊。
英国，让人无法割舍的他乡
先说留英的优缺点。优点方面，首先是工作机会相当多。其经济中心伦敦，那里名企汇聚。
世界 500 强大多在伦敦设立了总部和办公地点。除了投行之外，像麦肯锡、贝恩、普华永道、谷歌这样的名企，提供了大量的就业机会。这些名企非常提倡包容和多元，很欢迎中国留学生前来求职。
图/看这女王一条路全是名企*DBC职梦自制
并且英国的工资水平也是相当的高，咱们拿八大投行来举个例子。
efinancialcareers 有报道称，伦敦八大投行的平均 Base Salary 是 £50k。从数据方面来看，投行的 Bonus 比较高，大约在 £35k 左右。其中，高盛的 Bonus 是最高的，为 £42K。
折合成人民币大概是 40 多万，并且加上奖金的话，可以说差不多半只脚已经踏入了百万年薪俱乐部的门槛。
图/efinancialcareers
就像投稿中的爱丁堡学姐所说，在英国能够体验到更为轻松自在的社会氛围，同时也能够轻松实现工作与生活的平衡。
每年有将近一整月的年假，还有加薪以及各种福利假期。最近实行的试点四天工作制也引起了巨大反响。这些都使得工作和生活的平衡不再是困难的事情。
图/微博国际版
留在英国的话，工签是一个很大的难题。因为不是所有的企业都提供工签，所以许多留学生都被这一关给难住了。
非 native 在融入工作环境时会遇到一定困难，之后在工作升迁方面容易碰到天花板等问题也是需要考虑的。
回国，有“吃香”也有苦恼
当然了，谈到回国这一情况，同样存在有利有弊。首先来讲讲优点方面，我们从留学生回国求职所具有的优势开始说起。
猎聘大数据研究院之前推出了《海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。从该报告中能够看出，应届生的人才竞争力比国内应届生要高。人才竞争指数是综合企业用人方对人才的搜索以及互动而得出的，并且指数越高就意味着企业对其的好感度越强。
图/猎聘
从 QS100、非 QS100、国内 985/211、国内非 985/211 这四类应届生的投递回复率方面来看，海外 QS100 应届生的回复率比国内 985/211 应届生的回复率高，海外非 QS100 应届生的回复率也比国内非 985/211 应届生的回复率高。
图/猎聘
回国后的薪资很可观。如果是高质量的留学生，拿到中金、中信等券商行业老大哥的 Offer 后，未来月平均薪资能达到 80K 到 90K。对于应届生来说，实现月薪 30K，年薪 40W 真的不是梦。
图/毯叔盘钱
留学生作为高端人才，其更加明显的优势在于在各个一线、新一线城市都能享受到独有的落户利好政策，并且各种补贴、福利也都一应俱全。
从小就熟悉的生长环境是不需要去赘述的。离父母近的优势也是不需要去赘述的。
当然了，回国之后会有需要烦恼的方面。“内卷”情况较为严重，工作压力不小，要做到工作与生活的平衡比较困难等，这些都是需要考虑到的。
还在纠结？不如试试双线求职
看到这里，屏幕前的你是否一下子难以确定到底是要留在英国还是回国呢？主页君想说，为何不尝试进行双线求职呢？
学会给自己创造更多的可能性。不要在这里进行宏观的优劣对比，而是等到拿到最为关键的 Offer 之后再做决定。
当然了，如果想在国内春招前期以及英国春招高峰这个节点，迅速掌握双线求职岗位的一手信息，并且能合理规划时间，达成“有效投递”，仅仅依靠自己去收集实在是太慢了，不如与有相同规划的人交换资讯、交流意见。
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