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12人!深州市公安局2025年公开招聘警务辅助人员公告

来源:网络整理 时间:2025-03-18 作者:佚名 浏览量:

本人参与非法组织或邪教组织,或者家庭成员参与非法组织或邪教组织,又或者本人或家庭成员从事其他危害国家安全的活动。

2. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

编造信息,这些信息会有损国家声誉;散布信息,这些信息是反对党的理论和路线方针政策的;违反国家法律法规而散布信息的。

4. 曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5. 曾被行政拘留、司法拘留的;

6. 被吊销律师、公证员执业证书的;

7. 被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

8. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

9. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

10. 国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

六、招聘程序

公安局纪委和督察共同对本次公开招聘工作进行监督,劳务派遣公司具体负责组织实施本次公开招聘工作,招考工作严格依照国家的有关法规、政策规定以及工作程序和工作纪律来开展。

报名时间截止到 2025 年 3 月 20 日。

上午9:00至12:00,下午:13:30至17:00。

报名地点在深州市凯润商务酒店,该酒店位于顺兴大街与博陵路交叉口东南 150 米处的诚信商厦商务楼。

现场报名和资格审查:报考人员在报名前必须全面知晓本次招聘的政策。在报名的期限之内,报考人员需要携带本人有效的居民身份证、退伍证、毕业证、户口簿本人页以及立功奖励证书等证件,这些材料既要提供原件,也要提供复印件。并且,报考人员还要携带本人小二寸近期同底免冠标准照片 4 张前往现场报名,报名费为 100 元,此费用用于考务、考场以及试卷等方面的费用,报名之后不予退还。工作人员对上述材料原件进行审查,同时收取复印件,接着依次开展资格审查工作。那些资格审查合格的人员会进入考试程序。并且资格审查会自始至终贯穿在公开招聘工作的整个过程中。

(二)考试内容和方法

考试选拔分体能测试、笔试和面试,具体考试时间另行通知。

1.体能测试

测试项目包括男子组 50 米跑,及格标准是 9 秒内;男子组 1000 米跑,及格标准是 6 分 00 秒以内;纵跳摸高,及格标准是 265 厘米以上,且测试最多不超过三次。

女子组 50 米跑,11 秒内为及格;800 米跑,5 分 55 秒以内为及格;纵跳摸高,230 厘米以上为及格,且测试最多不超过三次。

三项测评全部合格的考生进入下一环节。

笔试以闭卷形式进行,满分为 100 分。主要对理论文化基础知识、时事政治以及公安专业相关基础知识进行测试。不会发放学习资料,也不会举办或委托任何机构、个人举办考试辅导培训班。按照岗位,依据笔试成绩从高分到低分进行排序。根据招聘岗位人数与参加面试人选 1:2 的比例,来确定进入面试的人选名单。当招聘岗位与面试人数的比例达不到 1:2 时,所有人员都能进入面试。在比例范围内,若笔试成绩末位出现并列情况,这些并列的人员都将进入面试人选。

笔试结束后,会确定进入面试的人员。面试是以结构化面试的方式开展,满分为 100 分。最终会依据岗位报名人员的综合成绩进行排名并录取。综合成绩由笔试成绩乘以 60%加上面试成绩乘以 40%得出,且小数点后保留两位数。按照综合成绩的名次来拟定聘用人员。

体检需参照招录事业单位工作人员体检标准进行,体检费用由个人承担。如果体检不合格,将不予录用,并且会依次进行递补。

政审工作按照招录人民警察的政审标准来开展。如果政审结果不合格,就不会被录用。并且在这种情况下,会依次进行递补。

政审合格人员被确定为拟聘用人员,接着对这些拟聘用人员进行公示,公示的时间是三个自然日。

聘用采用劳务派遣聘用制。试用期设定为 3 个月。在试用期满且合格后,被聘用的人员需要按照规定与劳务派遣公司签订聘用劳动合同。

七、招聘纪律

凡出现未按要求在规定时间内参与笔试、面试、体能测试、体检、报到等情形的,都被视为自动放弃资格;资格审查会贯穿招聘工作的整个过程,在任何一个环节中,只要发现考生不符合招聘条件,存在弄虚作假的情况,就会取消其应聘资格,若问题较为严重,将会追究相关责任。

报名电话:15531897288

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