随着新加坡人口老龄化，民防部队预计紧急电话数将继续上升。
民防部队宣布，为此从今年 3 月起，会聘请外国人来担任救护人员和紧急医疗人员。并且这些外国人需要接受严格的培训，目的是达到民防部队的标准。
这次招聘预计先对亚细安国家进行开放。如果有必要的话，会进一步扩展到其他国家或地区。
澳洲与新加坡抢医护人员
1个月审批、或免除考试及评估
多个国家人口老龄化的情况日益严重，这使得医护行业面临着重大的挑战，而医护人员在其中更是处于极为重要的地位。
不少国家已经开始高薪抢医护人员了。
澳大利亚宣布，从今年 4 月起，新加坡的护士、英国的护士、爱尔兰的护士、美国的护士、西班牙的护士以及加拿大的英属哥伦比亚的护士和安大略省的护士，他们的工作申请处理时间将从现在的 9 - 12 个月缩短为 1 - 6 个月。
自 2017 年起，已完成 1800 多小时实践的注册护士能快速通过澳洲的申请程序，并且有机会免除考试或其他评估。
新加坡今年年初时，卫生部长王乙康表明态度。3 万 7000 名在公立医疗机构工作的综合医疗保健人员可以获得加薪。这些人员包括药剂师，以及从事行政、辅助与支援工作的人员。他们最迟在今年年中能够获得加薪。
卫生部将对虐待和骚扰行为采取零容忍政策，以保障安全良好的工作环境。
新加坡辅警也对外招聘
下一站可能会去中国招人
不止是护士，之前新加坡的警察也曾对外招聘。
新加坡内政部长兼律政部长尚穆根表示，正在对扩大招聘辅警的范围进行考虑。以后除了会前往马来西亚和中国台岛招揽辅警外，还会前往中国大陆、印度、菲律宾、缅甸等地区招揽辅警。
新加坡曾在中国台岛发出的招聘广告
去年5月，新加坡就在斯里兰卡刊登辅警招聘广告：
1. 只录取200人
应聘者有以下要求：必须取得剑桥 A 水准文凭；具备一定的英文能力，包括能说、能写和能阅读；年龄处于 25 岁至 35 岁之间；并且没有犯罪记录等。
月薪在 1080 新元到 1937 新元这个范围之间，工作满 2 年后会有 2 个月的奖金。
最终，有 16 名斯里兰卡人经过了策安保安机构的初步筛选，之后他们要在新加坡进行相关的评估以及培训。
新加坡国务资政李显龙：
工作会优先满足本地人，但新加坡人不够
新加坡国务资政李显龙曾谈到新加坡本地人和外籍工人这一话题，他曾表示：
新加坡引进外籍工人是基于经济需求。当有工作需要完成时，若找不到足够的合适的新加坡人来从事这些工作，就会引进外籍工人。
总体来说，我们要做的事情是让新加坡人的就业机会达到最大。解决的办法是可以有控制地引进外籍工人、外籍人才以及专家，这些人能够补充我们的力量。
他们是需要的。不是说他们比我更好，而是因为我这边的人员数量不足。我仅有三百五十万新加坡人。
新加坡人不愿从事餐饮、建筑、服务业
人力部长：企业想扩招只能聘用外国人
此外，新加坡本地人更倾向于从事医生这类职业，也更倾向于从事律师这类职业，还更倾向于从事商人这类职业，以及更倾向于从事工程师这类职业等等。同时，很少有本地人愿意从事餐饮这类工作，很少有本地人愿意从事建筑这类工作，很少有本地人愿意从事服务业这类工作。
这会导致经常出现这些行业薪资高却招不到人的情况。例如：在新加坡的餐饮业中存在“抢人”的激烈竞争，月薪为 3500 ，入职时就给予 4000 到 5000 。
新加坡人力部不久前公布了 2024 年第四季《劳动市场报告》的预估数据。去年有更多本地人获得了就业机会。这些本地人较多在专业服务、金融服务、医疗和社会服务等领域工作。这些领域需要较高的技能。
非居民就业人数的增幅主要源于建筑业。这些非居民就业者是持有工作准证的外籍员工。
新加坡人力部长陈诗龙在一年前就曾表示，新加坡已经几乎实现了全民就业。本地的劳动力市场已经处于饱和状态，企业如果想要扩大招聘规模，就只能聘用外国人。
