一、招聘条件：
年龄方面，女性为 18 至 23 周岁。学历要求是高中或相当于高中（中专）及以上。
会说普通话，语言表达能力较强，动作协调能力也较强。具备英语口语的基础。
3、体态适中，女性身高1.62米以上（净身高），体态适中。
五官长得端正，形象和气质都很好，没有残疾情况，没有口吃问题，没有传染性疾病，身上没有纹身，没有 O 型腿的毛病，没有色盲症状，没有色弱情况，矫正后的视力在 0.8 以上，身体很健康，具备能够完成安保、安检工作的身体条件。
遵纪守法，组织纪律性较强。没有不良记录，未曾受过劳动教养、治安处罚或刑事处分。并且热爱安检工作。
二、应聘人员携带手续：
1、本人身份证原件，及其复印件2份（正反面）。
户口所在地相关派出所开具了 1 份政审证明（原件）。不同地区的要求有所差异，有的情况下，此证明可以在入职公司之后，由公司出具入职介绍信后再去办理，并且要求必须在一个月内完成。
3、入职我公司将进行健康体检（费用180元自理），为保证
入职体检合格，若不合格则会被退回。建议在入职前前往本地县级及以上的医院进行一次健康体检。
4、学历证书及复印件1份。
5、户口本首页及本人页复印件各2份。
三、培训：
新录取的安检员，公司会依据首都政治中心区的安检工作要求，对他们开展安检专业技能的培训以及政治思想方面的教育。只有经过理论考试和实操考试都合格了，他们才能够上岗。培训的时间会根据个人的接受能力而定，大概是 5 到 7 天。
四、福利待遇：
（一）实习生
年满 18 周岁，然而仍是学生身份，并且未取得高中或相当于高中（中专）以上学历证书，这样的人是实习生。
2、实习生每个月补贴为3060元（每月22天）；
3、实习生加班补贴为：85元/班；
4、实习生公司负责上人身意外险；
5、实习期满后，个人与公司商定双方同意后签订劳动合同。
实习期限是根据个人情况来确定的。如果实习期在一年以上，那么在签订劳动合同时就不会再有试用期。在我公司连续工作的话，实习期和试用期是可以累计计算的，并且累计的时间不得少于一年。
（二）就业生
年满 18 周岁。取得了高中或相当于高中（中专）以上的学历证书。不再具有学生身份。这样的人是就业生。
就业生的试用期时长为一年，在这一年期间，其工资待遇和实习生是一样的。当试用期满后，需要个人与公司进行商定，并且双方都同意的情况下，才会签订劳动合同。
就业生签订劳动合同后，每月工作 22 天，其工资为 3770 元，此工资包含个人承担的社会保险。
4、就业生加班补贴为：85元/班；
就业生签订劳动合同之后，能够享受到五险的待遇，其中包括工伤、医疗、养老、失业以及生育等方面的待遇。
（三）其它
安检员面试合格后，公司会免费提供培训。同时，公司还会提供食宿，保障安检员的生活。此外，公司会提供交通便利，方便安检员出行。公司也会提供服装，让安检员穿着得体。并且，公司会提供被褥，让安检员有舒适的睡眠环境。同时，公司会提供餐具，满足安检员的饮食需求。最后，公司会提供洗衣机，方便安检员清洗衣物。
职务费的情况是，依据职务级别高低有所差异，职务级别低的职务费用是 500 元，职务级别高的职务费用为 2000 元。
在工作中表现较为突出，并且成功查获了违禁物品。根据具体情况的差异，会给予个人 50 元到 50000 元不等的奖励。
4、国家法定节日在岗补贴（全年11天），每天100元；
5、每年6、7、8三个月发防暑费，每人个月180元；
6、每日平均工作时间8小时内；
根据工作的需要，探家采取轮休的制度。每个月可以休息 8 天。如果当月没有休息，公司会支付加班补贴。
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