央企招聘8名分公司安全总监：未持注安证者勿扰
中国水电分公司安全总监招聘要求：
1.招聘人数：5-8人
岗位描述：分公司的安全生产工作负责人，分公司的应急管理工作负责人，分公司的职业健康工作负责人，分公司的节能环保工作负责人
3.岗位要求：
遵纪守法，其品行端正；身体康健，责任心较为强烈；具备良好的大局意识，且有团队协作精神。
具有工程建设企业安全总监岗位工作经历两年及以上，或者实际从事涉水工程、市政工程、新能源（光伏风电）工程等项目安全生产管理工作约 15 年。在这些经历中，至少要有 4 个工程项目安全总监、安全环保部主任的工作经历以及实际业绩。年龄需在 40 周岁以下，即 1985 年 3 月 1 日后出生，若特别优秀，年龄可适当放宽。
具有煤矿安全方面的注册安全工程师职业资格证书，或者具有金属非金属矿山安全方面的注册安全工程师职业资格证书，或者具有建筑施工安全方面的注册安全工程师职业资格证书，或者具有道路运输安全方面的注册安全工程师职业资格证书，或者具有其他安全方面的注册安全工程师职业资格证书。未持证者勿扰。
大学本科及以上学历，包含水利类、市政类、新能源类专业，以及安全工程、应急管理等相关专业。毕业于这些专业。具备工程师及以上专业技术资格。
具备较强的语言和文字表达能力；对安全生产的基本理论知识以及专业知识有所掌握，同时熟悉安全生产法、安全生产管理条例、应急管理法律法规，还了解节能环保知识以及职业健康知识。
热爱工程建设事业，喜欢并善于进行工程建设安全生产方面的工作，也擅长从事应急管理工作，同时还乐于开展节能环保工作以及职业健康工作。
薪酬分析：
在全国范围内，某招聘网站的 36284 份样本显示，安全总监的月均薪资为 24462 元。其中，薪资处于 20K - 30K 区间的占比为 28%，这是主要区间；薪资处于 30K - 50K 区间的占比为 12%，属于高端区间。
基本工资通常占比 50%到 60%，会依据职级来设定，比如科级、副科级等；绩效奖金与安全管理的成效相挂钩，一般是基本工资的 6%到 10%，且是在年度考核的情况下；项目奖金按照项目的完成情况进行发放，上限为基本工资的 20%；注册安全工程师等证书能够获得 0.8 万到 15 万元的一次性奖励，同时还可以享受月度津贴。
预测分公司安全总监的待遇：
薪资方面，月薪预计在 15000 元到 30000 元之间，这里包含了绩效以及补贴。
福利：七险二金、户口解决、14类假期、持证奖励；
发展：安全总监→副总经理→总经理（需积累跨部门管理经验）。
附：招聘全文
中国水电基础局有限公司为世界 500 强的中国电力建设集团有限公司的绝对控股子公司且是骨干企业。鉴于公司的改革以及业务发展的需求，现面向社会公开招聘分公司的安全总监。现将相关事宜予以公告如下：
一、应聘基本要求
具备扎实的政治素质，能够坚定地树立起“四个意识”，能够坚决地坚定“四个自信”，能够切实地做到“两个维护”。
具有强烈的创新意识，积极开拓进取，勇于承担责任，敢于担当重任，擅长有所作为；对待工作勤奋敬业，真抓实干，工作业绩较为突出。
具备履行岗位职责所需的专业知识，且善于学习；拥有较强的领导能力、组织协调能力以及计划和执行能力；具备出色的沟通能力与谈判能力；具有发展意识、市场意识和合作意识；拥有良好的心理素质，身体康健，能够满足应聘岗位的工作要求。
具备良好的职业操守以及个人品行，严格遵守法律法规，不存在违法、违规、违纪以及其他从业方面的不良记录或者负面清单。那些正处于接受调查或者司法程序中的人员是不可以参与本次应聘的。
二、招聘岗位及相关要求
分公司安全总监
1.招聘人数：5-8人
2.岗位描述：分公司安全生产、应急管理、职业健康、节能环保工作负责人
3.岗位要求：
（1）遵纪守法，品行端正；身体健康，责任心强；具有良好的大局意识和团队协作精神。
（2）具有工程建设企业安全总监岗位两年及以上工作经历或实际从事涉水工程、市政工程、新能源（光伏风电）工程等项目安全生产管理工作15年左右，其中至少具有4 个工程项目安全总监、安全环保部主任工作经历和实际业绩；年龄40周岁以下（1985年3月1日后出生），特别优秀者，年龄适当放宽。
（3）至少具有煤矿安全、金属非金属矿山安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全之一的注册安全工程师职业资格证书。未持证者勿扰。
（4）大学本科及以上学历，水利类、市政类、新能源类专业、安全工程、应急管理等相关专业毕业。工程师及以上专业技术资格。
（5）具有较强的语言和文字表达能力;掌握安全生产基本理论知识和专业知识，熟悉安全生产法、安全生产管理条例、应急管理法律法规、节能环保知识、职业健康知识。
（6）热爱工程建设事业，乐于并擅长从事工程建设安全生产、应急管理、节能环保、职业健康工作。
三、薪酬待遇
执行公司薪酬待遇相关规定，具体详谈。
四、应聘程序
（一）应聘报名
符合条件的人填写《报名表》，此报名表详见附件，通过指定的电子邮箱进行报名。上传身份证扫描件 1 份；上传学历学位证扫描件 1 份，同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表；上传学信网中国高等教育学位在线验证报告；上传职称证扫描件 1 份；上传一级建造师证书或注册安全工程师证书扫描件 1 份；上传报名表中提及的其他职业资格证书扫描件 1 份；个人主持或参与的工程业绩的证明材料（包含中标通知书、工程承包合同、任职文件、有个人署名的工程资料或在各市场监管平台截图）PDF 版一套；财务（会计）工作业绩的证明材料 PDF 版一套；安全生产工作业绩的证明材料 PDF 版一套。
报名表、扫描件以及业绩证明材料等所有资料需以压缩包形式，通过一个邮件附件一次性进行发送。邮件的主题以及附件的名称都应统一为“姓名＋应聘岗位+手机号码”这种标准格式。不符合规定格式的简历是不被接受的。
（二）资格审查和初选
公司的组织人事部开展了两项工作，一是对报名人员进行资格审查，二是对报名人员进行履历分析。之后，还组织了对入围人员的面试。
确定录用人选
根据资格审查的结果，确定拟录用人选；经过初选后，再次确定拟录用人选；在面试结束后，最终确定拟录用人选。接着履行相关组织程序，最后报请公司决策会议来确定录用人选。
（四）办理入职手续
报经股份公司社会招聘审批程序，体检合格者办理入职手续。
五、报名方式及时间安排
报名的邮箱是 zck71@sohu.com ，联系电话为 022-29362018 。
报名时间为 2025 年 3 月 13 日至 4 月 12 日。报名是以收到电子邮件为依据的。
六、特别提示
我们承诺会对应聘资料进行保密；对于未被录用的人的资料，我们不会予以退还；对于未受到邀请的人，请勿前来访问。
应聘者需要对提交的材料保持真实性。如果有弄虚作假的行为，一旦被查实，就会被取消报名资格或者录用资格。
特此公告。
