1.在读的普通高等院校全日制本科生、硕士及博士研究生；
曾有过犯罪且受过刑事处罚的人员；被开除了中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法纳入失信联合惩戒范围的人员；党纪、政纪处分期限尚未满或者正在接受纪律审查以及监察调查的人员；
在公务员考录过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，且处于禁考期限内；在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，且处于禁考期限内。
4.现役军人；
5.应聘到岗位后构成回避关系的人员；
法律法规规定存在其他一些情形的人员，这些情形使得他们不得被聘用为事业单位工作人员。
五、报名程序
为提升医院专业技术人才队伍的建设水平，鉴于本院实际发展的需求，当下委托第三方公司来承担本次公开招聘的工作。相关的各项事宜都在邻泰人事考试服务中心（）以及微信公众号“邻泰新媒体中心”上进行发布，希望考生能够及时留意。本次招聘工作依照发布公告、进行报名、开展资格初审、举行笔试、实施技能测试、进行资格复审、组织面试、开展体检、进行公示以及办理聘用手续等程序来推进。
（一）考试流程
药房岗位：要经过资格初审、笔试、资格复审、面试以及体检。
（二）报名
报名统一采取网上报名的方式进行。
报名网站为邻泰人事考试服务中心的网址。网络报名的技术咨询电话是 0475-8818666。
报名时间为 2025 年 3 月 20 日 8:00 至 3 月 28 日 17:00 截止。资格初审时间是 2025 年 3 月 20 日 8:00 至 3 月 29 日 17:00 截止。
3.准考证打印时间：另行通知
4.报名考试流程
点击“注册－报名”，然后注册用户名和密码。完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识，并且密码可以修改。它们也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证以及查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
注册成功后进行登录，接着进入报名环节。应聘人员一定要认真阅读《公告》，按照要求填写个人报名信息并且上传照片。网上报名有着严格的自律制度，应聘人员需要对自己提交审核的报名信息的真实性负责。但凡发现网上填报的信息与实际情况不相符的，就会取消考试及上岗资格。
应聘人员点击“提交审核”后，其信息会被锁定。在未得到审核结果之前，应聘人员不能对信息进行修改。通常情况下，审核员会在 48 小时内在报名系统上回复审核结果。如果审核未通过，应聘人员可以根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核。如果审核通过，应聘人员将不能再对信息进行修改。审核通过后，应聘人员通过报名步骤缴纳报名费，就意味着完成了报名。本次招聘考试没有设置开考比例。应聘人员需要在规定时间内按照要求进行报名。每名应聘人员仅能报考一个岗位，一旦审核通过，就不可以再报考其他岗位。
应聘人员填写简历时，要按照系统提示来填写学习经历、工作经历以及相关证书的实际情况。如果没有按照要求填写，导致审核未通过，那么责任就得由应聘人员自己来承担。
应聘人员按照提示自行把《通辽市蒙医医院面向社会公开招聘 13 名专业技术人员岗位报名表》（以下简称《岗位报名表》）下载并打印出来。在资格复审环节，需要提供此报名表并且本人签字。凡是审核通过的应聘人员，都被视为默认同意报名信息承诺。如果信息与考生的实际情况不相符，将会被列入不良诚信应聘人员档案记录。
（6）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
第二次缴费的时间另行通知，考生需及时关注邻泰人事考试服务中心（）以及微信公众号“邻泰新媒体中心”上的通知公告。
（三）资格初审
资格初审工作在网上开展。依据报考条件，对应聘人员所填报的《岗位报名表》各项内容逐一进行审核。倘若应聘人员不符合报考条件，那么其资格初审就不会通过。
应聘人员若因所提交的材料不真实、不准确以及不完整，进而对报名、考试或聘用资格造成影响，那么责任需由其自行承担。倘若存在故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息且扰乱报名秩序的行为，一经查实，将取消其本次报名资格，并且会将此情况记入个人诚信档案。
应聘人员在网上成功提交报名信息之后，需要及时去查询初审的结果。如果审核通过了，就要及时把《岗位报名表》下载下来。
应聘人员通过审核后，会根据通知来下载并打印《准考证》。在这期间，应聘人员需要关注报名网站以及邻泰新媒体中心微信公众号的通知。考生在应考时，必须携带个人的有效身份证件以及《准考证》，这样才能够进入考点。
（四）笔试
1.考试时间：笔试考试、技能测试、面试时间、地点另行通知。
笔试满分为 100 分，采用闭卷方式。考试内容主要是基础知识以及相关专业知识。考试时间是 120 分钟。会根据实际招聘情况和试题的难易程度，经过研究来确定笔试的最低分数线。
（五）技能测试
应聘人员的笔试成绩达到笔试成绩最低分数线后，将进行技能测试。技能测试采取现场操作、现场评分的形式，主要测试基本技能操作。操作时间根据考核内容来设定，满分为 100 分。两项成绩相加后，按照计划岗位数 3:1 的比例进入面试环节。如果达不到 3:1 的比例，就按实有应聘人数全部进入面试。若成绩并列且超出 3:1 的，全部进入面试环节。
（六）资格复审
进入资格复审的应聘人员需依据资格复审通知，本人亲自拿着相关证件，在规定的时间前往指定地点进行资格复审。若未在规定时间参加资格复审，其面试资格将被取消。应聘人员在参加资格复审时必须提交以下这些材料：
1.《岗位报名表》（一式两份）；
2.身份证（正反面）复印件一份及原件；
毕业证复印件一份，毕业证原件一份；学位证复印件一份，学位证原件一份；有效期内的教育部学历证书电子注册备案表一份（从中国高等教育学生信息网下载打印），或中国高等教育学历认证报告一份；留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份，《国外学历学位认证书》原件一份。
岗位要求提供相关资质证件的原件及复印件；对应聘人员进行资格审查这一工作，会贯穿在招聘工作的整个过程中。倘若发现所提供的资料存在不实情况或者不符合报考要求，那么将会随时取消其报考资格，对于已经录用的人员也会取消其录用资格。
（七）面试
面试以结构化的方式进行。面试考官依据面试评分表进行打分，重点对应聘人员的业务素质、专业知识、语言表达以及形象气质等综合能力进行测试。面试合格的分数线设定为 60 分，面试成绩低于 60 分的人员将不会被录用，整个面试过程的时间为 8 分钟，满分为 100 分。
（八）考试总成绩
这两个岗位的应聘人员总成绩各自进行排序，要保留到小数点后两位数。当总成绩相同时，按照面试成绩从高到低的顺序进入下一环节；若面试成绩也并列，就由招聘工作组研究决定是否进行加试环节。
（九）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他规定。入职体检若出现职业禁忌证及其他不适合被录用的情形，就不予录用。对拟录用人员进行体检时，会统一收取体检费用，并且在指定的综合性医院进行。
应聘者如果体检不合格，那么将取消录用资格；应聘者在体检过程中如果弄虚作假，也将取消录用资格；应聘者在体检过程中如果隐瞒真实情况，同样将取消录用资格。
3.体检合格人员需提供明细版个人信用报告
（十）公示及聘用
公示内容为：依据考试的总成绩以及岗位的计划数，以等额的方式确定进入公示环节的人员。拟聘用人员的名单将通过邻泰人事考试服务中心（）进行公示，并且公示期不少于 5 个工作日。
2.聘用：
（1）根据公示情况，确定聘用人员名单。对于没有问题的，或者反映问题不影响聘用的，依照规定程序办理聘用手续；对于有严重问题且查有实据的，不予以聘用；对于反映有严重问题，但暂时难以查实的，先暂缓聘用，等查实并作出结论后，再决定是否聘用；对于公示无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，并与内蒙古邻泰人才服务集团有限公司签订劳动合同。
聘用后，若不按照规定时间报到，就会被视为自动放弃已聘用的岗位。对于违反规定的已聘用人员，一旦查实，将会解除聘用合同，并将其予以清退。
在工作期间，若被证明不符合录用条件，或者健康体检结果不能满足招聘岗位要求，那么就取消聘用资格。
本次招聘工作中，在资格复审环节若出现不合格或放弃聘用的情况导致岗位名额空缺，会按应聘该岗位的考生综合成绩从高到低的顺序进行等额递补。在体检环节出现同样情况时，也是按此顺序递补。当总成绩相同时，以面试成绩从高到低的顺序来确定递补人员。
六、薪酬待遇
工资待遇：按职称等级定薪、五险一金。
薪资待遇咨询电话：0475-8818666
七、纪律与监督
此次招聘工作做到了信息公开，过程公开，结果也公开，并且主动接受监督。在任何阶段，若发现报考人员不符合应聘条件或者存在弄虚作假的情况，一经查实，就会取消其相应资格。此次招聘既不指定考试辅导用书，也不举办考试辅导培训班，同时也不委托任何机构来举办此类培训班。一旦接到举报投诉，会及时受理相关举报投诉，并按照有关规定进行调查处理。监督电话为：0475-6388602
内蒙古邻泰人才服务集团有限公司
2025年3月19日
