1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；
遵纪守法，其品行端正，且诚实守信，同时身心健康，还具备良好的师德师风。
具备岗位所需要的学位，具备岗位所要求的专业，具备岗位所需的技能，具备其他条件，拥有良好的组织协调能力，拥有良好的学习创新能力，拥有良好的团队合作精神，乐于奉献，热爱自己的工作岗位。
申报作曲系、音乐学系、音乐教育学院、音乐人工智能与音乐信息科技系、人文学部、思想政治理论课教学科研部教学及科研岗的应聘人员，需要具备本专业或相关专业的最高学位。而申报除上述岗位之外的其他岗位的应聘人员，必须具备本专业或相关专业的硕士及硕士以上学位。
国内应聘人员需在 2025 年 12 月 31 日前拿到毕业证和学位证。国（境）外及港澳台地区院校的应聘人员要在 2025 年 12 月 31 日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
非京籍应聘人员除需满足上述条件外，还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
（二）凡有下列情况之一者，不能申报：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 曾受过党纪、政纪处分的人员；
在公务员招考中被认定有作弊行为且处于禁考期限内的人员；在事业单位公开招聘中被认定有作弊行为且处于禁考期限内的人员。
5. 国（境）内外院校在读非2025年应届毕业生；
6. 现役军人；
被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员被纳入失信联合惩戒对象；
本次招聘是严格按照《事业单位人事管理回避规定》来执行的。应聘人员不可以申报那些在聘用后会构成回避关系的招聘岗位。
9. 学校在聘（含在编、校签、劳务派遣）的人员；
10. 法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位
（一）教学及科研岗
（二）党政管理岗及其他专业技术岗
三、招聘程序
（一）个人申报
报名时间从 2025 年 3 月 20 日开始，到 4 月 15 日 24:00 结束。应聘人员需使用谷歌浏览器登录中央音乐学院招聘网进行报名，该网址为：
报名的流程如下：首先进行注册；接着阅读应聘须知；然后申报职位；最后在截止日期前填写报名信息并成功提交。
应聘人员需要下载《中央音乐学院 2025 年度岗位招聘诚信承诺书》（见附件）并进行填写。应聘人员要承诺在系统中所填报的各项信息是完整的，并且是真实有效的。应聘人员还需将《诚信承诺书》扫描成 PDF 形式，然后上传至报名系统中。
2、请应聘人员在报名系统“应聘材料”栏中上传以下材料：
（1）2025年度国内应届毕业生：
① 本人学生证、身份证；
② 学校负责毕业生就业分配部门出具的就业推荐表；
③ 非艺术类应届研究生须有国家大学英语六级考试合格证书；
④ 应聘教师岗位须提交两封同专业领域专家推荐信；
⑤ 其他参考材料，如获奖证书等。
（2）非应届毕业生、国（境）外留学人员：
① 本人身份证或护照；
② 户口本本人页；
国内院校非应届毕业生需提交学历、学位证书。若取得国（境）外学历、学位，那么请提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
④ 国（境）外院校2025年应届毕业生须提供在校学习证明；
应聘教学岗位时需要提交两封同专业领域专家的推荐信。在这些推荐信中，至少要有一名推荐专家是近三年内的同事或者上级领导。对于国（境）外应聘人员来说，他们提交的推荐信至少要有一封是由该国家或地区的专家所写的，并且这封推荐信需要被译为中文（需由国家正式注册的翻译公司进行翻译并盖章）。
⑥ 其他参考材料，如专业技术职务证书、获奖证书等。
系统填报的信息以及提供的材料是资格审查的重要参考依据。如果应聘人员提供的信息及材料不真实、不完整或者填写错误，那么就需要由本人承担相应的责任和后果。
4、每人限报1个岗位。
（二）资格审查
招聘期间，我校人事处对应聘人员进行全程资格审查。若发现应聘人员提交的材料与报考岗位要求不相符，或者提供虚假信息、伪造相关材料，以及有其他违反招聘政策的情况，一旦被发现，就会立即取消其应聘资格。对于已经办理聘用手续的人员，会解除聘用关系，并且由本人承担由此产生的所有后果。
（三）考核内容
我校依据岗位要求进行组织考核，考核内容包含岗位专业知识，还包含专业技术水平，同时包含综合能力以及心理素质等多个方面，接着依据考核结果来确定拟聘用人员。教学及科研岗第一轮考核是提交视频、论文或作品，具体要求附后。应聘人员通过第一轮考核后，会进入第二轮现场考核，现场考核内容包含专业演奏、教学试讲、笔试、面试等。报名党政部门行政管理岗、其他专业技术岗及新时代文艺宣讲师岗位的应聘人员，若符合应聘条件且通过资格审查，将安排现场笔试、面试等考核，具体考核时间另行通知。
教学及科研岗第一轮考核提交视频/论文或作品的要求：
表演专业有教学岗，分别在指挥系、钢琴系、管弦系、民乐系、声乐歌剧系。
(1) 考核形式：提交独奏（独唱）视频。
(2) 报送时间：2025年4月15日24:00前。
(3) 视频要求：
应聘人员可以选用 2022 年 1 月至今自己正式登台的独奏（独唱）视频，这里面包含音乐会、考试、演出等情况，非钢琴专业的话允许有钢琴伴奏。也可以自行录制独奏（独唱）视频。并且要求图像清晰稳定，音质也要清晰稳定，这样才能准确识别本人的样貌以及演奏状态。
视频的时长要在 20 分钟以内，曲目可以自己选择，其大小不能超过 500MB，格式被限定为 MP4 或者 MOV，自己录制视频时需要采用横屏的方式，清晰度至少要达到 720P 以及比 720P 更高的标准。
独奏（独唱）视频开始之前，需要加入录制本人的介绍视频，并且将其与独奏（独唱）合成一个视频文件。介绍内容包含脸部特写，还有证件（身份证、护照）信息的展示，同时要按顺序报出姓名、年龄、专业、所在国家、学校以及目前的身份、应聘岗位名称，以及独奏（独唱）视频的录制时间、地点和曲目名称等信息。介绍视频的时长不能超过 2 分钟。
下载《中央音乐学院 2025 年度表演专业教学岗应聘信息表》并进行填写，以 EXCEL 文件格式（不要转成 PDF 格式），将其与视频一起提交。自行开通百度网盘账号，把视频和信息表放置于一个文件夹中，给这个文件夹命名为“姓名+专业+应聘岗位”，接着在百度网盘生成该文件夹的链接以及提取码（要将链接有效期设置为永久有效），最后把生成的链接以及提取码复制到报名系统中的网盘链接框内。
未按照上述要求提交视频的，就被视为放弃本次应聘。应聘人员仅有一次视频提交的机会，并且报名信息一旦提交成功后，既不能退回，也不能替换。
非表演专业的教学及科研岗位，包括作曲系、音乐学系、音乐人工智能与音乐信息科技系、音乐教育学院、提琴制作研究中心、人文学部、思想政治理论课教学科研部以及附中的各文化学科。
(1) 考核形式：提交著作、论文、教材、作品等电子版材料。
(2) 报送时间：2025年4月15日24:00前提交。
(3) 相关要求：
作曲专业和电子音乐作曲专业：应聘人员要提交 2022 年 1 月之后的作品。所提交的电子版作品数量不能超过三部或三首。并且可以同时附上该作品的音像资料或者音视频材料。
除上述专业之外的其他专业：应聘人员需要提交从 2022 年 1 月开始的电子版材料，这些材料能够体现本人的学术水平和研究领域的专业能力，包含著作、论文、教材、作品等，并且数量不能超过三部/篇。
下载《中央音乐学院 2025 年度非表演专业教学及科研岗应聘信息表》并进行填写，以 EXCEL 文件格式提交（切勿转成 PDF 格式），同时提交作品、著作、论文等材料。需自行开通百度网盘账号，把作品、著作、论文等材料和信息表放置在一个文件夹内，文件夹命名为“姓名+专业+应聘岗位”，接着在百度网盘生成该文件夹的链接以及提取码（设置链接有效期为永久有效），最后将此链接复制到报名系统中的网盘链接框内。
未按照上述要求提交的，就被视为放弃本次应聘。应聘人员仅有一次材料提交的机会，报名信息一旦提交成功后，既不能退回，也不能替换。
（四）政审体检
我校会对考核通过的拟聘用人员进行政审考察，这里面包含师德师风方面的考察。同时，也会进行教职员工准入查询审核。主要考察拟聘用人员的思想政治素质，查看他们是否遵纪守法，了解他们的道德品质以及诚信记录等情况。与此同时，还会安排拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由他们自己承担。如果应聘人员没有按照规定的时间和地点参加体检，那么就将被视为自动放弃。
（五）拟聘人员的公示及聘用
学校依据考核、政审以及体检的结果，审定出拟聘用人员的名单。然后，在中央音乐学院的官网上对这些拟聘用人员进行公示，公示的时间是 7 天。
公示期满后，若拟聘人员没有异议，或者反映的问题不影响聘用，那么学校会按照规定程序办理聘用手续；若拟聘人员有严重问题且查有实据，就不予聘用；若拟聘人员在 2025 年 12 月 31 日前未取得学历学位证书或教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，也不予聘用；若对拟聘人员反映的问题一时难以查实，就暂缓聘用，等查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员经公示无异议后，应在公示到期之日起 10 天内办理报到手续。如果未经我校同意且逾期未报到，就会被视为自动放弃入职资格。
（六）其他事项
我校会通过邮件的方式通知应聘人员考核时间、地点等相关信息，也会通过电话的方式通知，还会通过微信的方式通知，以及通过短信的方式通知。应聘人员要确保自己的联系方式准确无误，要随时留意去查询这些信息并且保持通讯畅通。如果因为填报信息有误，或者本人的通讯工具不畅通，或者无法接收相关通知，又或者未及时查看相关通知，从而导致未按要求参加考核，那么就会被视为自动放弃应聘资格。对于未入围的人员，我校均不会另行通知。
四、报名咨询
岗位咨询：
工作日9:00-11:30,14:00-17:30
联系人：刘老师 电话：010-66425738
