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5位高校毕业生谈求职:新兴领域门槛高,先求稳再求好

来源:网络整理 时间:2025-03-26 作者:佚名 浏览量:

封图:图虫创意

春和景明,大学生的就业情况受到各方的持续重视。

新华网客户端在 3 月 15 日发布了相关信息。教育部日前印发了通知。通知部署各地各高校在 3 至 4 月深入开展 2025 届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”。此举是为了促进 2025 届高校毕业生高质量充分就业并奠定基础。

3 月 16 日,2025 年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的启动仪式在广州举行。此次活动由人力资源和社会保障部、教育部与广东省委、省政府联合主办。公开数据表明,今年应届高校毕业生有 1222 万人,与去年相比增加了 43 万人。

多位 2025 届高校毕业生来自广州大学城,他们向记者表示,自己在积极争取合适的工作机会,同时在找工作过程中普遍能感受到不同程度的就业压力。

多位企业人力资源部门人士向记者表达,与上一年相比,“学历通胀”这一现象未呈现出缓解的趋势,所谓“学历通胀”就是过度提升学历门槛,像专科能胜任的工作却招收本科,本科能胜任的工作却招收硕士等情况。尤其在处于行业头部的企业以及前沿领域的企业中更为明显。

一家专精特新半导体企业的人事部负责人向记者表达,其一,他们欣喜地看到高校毕业生愿意投身这个行业并一同奋斗;其二,由于求职者数量较为充足,公司在选拔人才时难免会出现挑选优秀人才的情况。

3 月 9 日,人力资源和社会保障部部长王晓萍在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上。她用两句话来总结今年的就业形势:一是稳定和扩大就业的任务很繁重,需要承压前行;二是就业形势总体是稳定的,并且呈现出向好的态势。

新兴领域“门槛高”

刘家隆是广东工业大学机器人工程专业 2025 届的本科生。他说自己一直以来都喜爱机器人玩具和电影。上了大学之后,他就开始为进入与机器人相关的行业工作做准备。在他刚踏入大学开始学习之际,中国在机器人领域的发展不像如今这般火热。

大学期间,刘家隆组队参加全国大学生机器人大赛 ROBOCON,这个队伍的成员是广东工业大学的同学。他们在该赛事第 22 届中获得了全国一等奖。

刘家隆称,他的专业在自动驾驶和具身智能方向有发展优势。在求职时,他更看重发展前景,短期内对薪酬待遇不太关注。他的最终目标是进入机器人公司,比如深圳市众擎机器人科技有限公司或者杭州宇树科技有限公司。

刘家隆表示现在都不敢投递简历,因为觉得简历关肯定过不了。他准备先去工作,与此同时还会继续学习,打算在职考研或者去高校担任研究助理。他还称,他们班大概有三分之一的同学今年在参加考研。

众擎机器人在猎聘平台发布的机器人强化学习算法工程师招聘信息表明,需具备硕士及以上学位,专业为机器人学、计算机科学、自动化或相关领域,薪酬待遇为每月 30K 至 60K,每年 15 薪;人形机器人本体机械设计工程师招聘信息显示,要求有 5 至 10 年工作经验,本科及以上学历,专业为机械设计类,薪酬待遇为每月 25K 至 45K,每年 14 薪。

刘家隆曾在线上投递自动驾驶企业小马智行(NASDAQ:PONY)的算法工程师岗位,然而未获得面试通知。他还参加过小马智行的线下招聘会,同样未能通过第一关。刘家隆表示是“学历不够”。当天在现场,他看到 HR 留下的简历大多来自清华大学、香港科技大学等名校,这让他觉得自己距离梦想中的工作还有很大差距。

谈及毕业的感受时,刘家隆觉得自己很有拼劲。他认为毕业既有一半的期待,也有一半的压力。

陈星是广东工业大学材料与化工专业 2025 届的硕士研究生,他希望去半导体公司工作。他表示,自己的本科专业是食品方向,正是因为看好半导体行业的发展前景,所以才跨专业考取了研究生。

陈星称,在过去的数年里,半导体公司得以迅速发展,对人才的需求数量很大。然而,今年他察觉到人才需求量有所减少。他还表示,人才的供应在逐渐增多,同时企业对学历的要求也提高了。他说,有些岗位去年他还符合要求,可今年却觉得竞争压力变大了,像头部企业,基本上要求本科和硕士的毕业院校都得是“92”(即 985、211 院校)。

陈星尽管有之前的情况,但他坚定地认同半导体行业的发展前景,并且决定先去就业,之后再进行择业。

“黄金赛道”不如从前

陈响是华南理工大学的本科生,专业是计算机科学与技术,毕业于 2025 届。他希望能够从事软件开发方面的工作,并且希望在互联网企业或者物联网相关企业就业。

陈响考上大学时制定了规划,他所选择的专业以及职业方向皆为“黄金赛道”。猎聘发布的《2024 高校毕业生就业数据报告》对他的想法进行了印证。此报告表明,近些年来,IT/互联网/游戏行业的毕业生需求十分旺盛,并且一直处在各行业的首位,该行业释放出 20%至 25%的毕业生职位需求。

大三下学期伊始,陈响开始关注社会经济环境。随着关注的深入,他意识到就业形势或许与自己想象的有所不同。据他所知,以往同专业的师兄师姐毕业时,大多都手握好几个“大厂”的录用通知书,然而这一届的情况明显变了,多数人是去“中厂”或“中大厂”。

陈响认为,“大厂”涵盖阿里巴巴、腾讯、华为、字节跳动等企业,“中厂”或“中大厂”包含美团、饿了么、菜鸟等企业。他表示,与往年相比,企业所释放的岗位需求并未增加,态度较为保守,个别企业甚至还有所减少。与此同时,选择考研的同学在不断增多,他自己也是其中一员,因为进入大厂的门槛提高了,只有更加优秀才不会掉队。

今年 3 月以前,陈响几乎将全部心思都放在考研上。然而,他未曾料到研究生考试的成绩并不理想,自己的计划也因此被打乱。如今已临近毕业,他内心有一些慌张,要求自己在 7 月之前必须找到工作。

很多公司去年秋招已完成招聘计划,今年仅进行补录,机会比去年少了很多。在记者采访当天,陈响已开启“海投”简历状态一周,然而未收到让他满意的企业岗位,于是他开始降低自己的预期。

在找工作时,陈响最为在意的是企业规模和前景。其次,他在意的是薪酬待遇。并且,他要求工作地点在珠三角城市。他还是希望能够尽量去到“中厂”及以上规模的企业,或者降低一定的待遇去到国央企。

陈响提到,他当前的专业以及实习经验倾向于前端开发。然而,随着 AI(人工智能)技术的不断发展,高科技、硬科技领域的发展前景对他更具吸引力。他表明,“中大厂”及以上的 AI 相关岗位通常基本要求硕士学历才可以起步。他肯定会继续准备考研,并且也有可能会对专业方向进行调整。

有保底,还想更好

李海云是中山大学环境工程专业的硕士研究生,毕业时间为 2025 届。如今,他已获得一家车企的录用,其岗位是汽车内饰产品工程师。

李海云说,在本科的早期她就已经决定要读研了。所以,她一直没有对就业形势给予过多的关注。当研究生快要毕业的时候,她才察觉到经济环境存在一些压力。而在真正要去寻找工作的时候,她才发现“现实是很残酷的”。

李海云在去年“秋招”期间开始留意工作机会。那时,中国广核集团有限公司到学校举办宣讲会,其中开放了一个岗位,这让她最为心动。她当时觉得自己有很大的希望,然而进入面试后却发现竞争者都非常强,他们的专业比自己更匹配,实习经验也比自己更丰富。

那次经历使李海云明白,走向社会并非想象中那般轻松。在求职这方面,李海云有比较明确的一点,那就是要留在一线城市,其中最理想的是广州和深圳。像很多同学一样,她最为看重的是行业的前景,其次则是福利待遇。她表明,她深知自己作为应届毕业生,经验还比较欠缺。她更期望能去到可以积累和学习经验的公司岗位,无论是民企还是国企都可以接受。并且,她认为在待遇要求方面,国企可以适当降低。

李海云在求职时心理状态调整得较快,其先求稳、再求好的节奏较为清晰。去年开始,随着对社会和行业的了解加深,李海云期望未来从事的工作与新能源、半导体有关。她称,这些方向和她大学期间的科研方向契合度较高,并且从国家战略的发展层面来看,在短期内都应属于“不会输的行业”。

困境难改放过自己

许琴是广州医科大学护理学专业2024届的本科学生。

今年是许琴找工作的起始之年。2024 年,许琴在家进行“全职考研”。当谈及考研过程时,她有所回避,只是委婉地表示是中山大学的医学相关专业。

许琴回忆,在 2024 年毕业前,她在武汉的一家三甲医院度过了 8 个月的护士实习期。然而,正是这段经历,使她对护士工作的职业前景产生了疑虑。她表示,来自患者和医生的双重压力,实在是让人难以承受。

许琴说她的老家在湖北的一个小城市,家里有亲戚从事医生和护士的工作。在她刚考上大学的时候,对医护工作没有什么概念,只是听从家人的建议选择了护理专业,认为毕业之后就能在医院获得一份安稳且体面的工作。

落差非常大。在学校时是纯粹的理想主义,可到了现实中,却遭到了沉重的一击。许琴表示,一方面,要进入大型三甲医院,就必须拼命“卷”学历和资历;另一方面,还得面对护士工作高强度、高压力以及低满足感的职业生态。

2024 年考研期间,许琴的父母建议她别太执着于留在广州,让她可以回湖北老家工作。在她的观念里,回老家的话,除了考上公务员,就没有其他的出路了。

许琴告知记者,她已决定进入一个上市公司担任行政岗位的工作。并且,她很有可能会因此而告别护士的工作。

许琴表示,或许她算不上是一个优秀的大学毕业生。当她看到同学和朋友在医院里“熬”着的时候,只感觉到那样的日子实在是太苦了。她想要放过自己,于是就去寻找一份朝九晚六、周末双休,能够拥有“自己的生活”的工作。

(应受访者要求,陈响、陈星、许琴为化名)

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