1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.因违法违纪正被调查处理的;
4.有不良信用记录的;
5.其他不适宜报考的情形。
(三)引进岗位计划和要求
《长沙市望城区 2025 年的农业职业经理人引进岗位计划表》。（附件 1）
二、引进程序
报名分为线上报名和资格审查；调研交流分为现场调研交流；选拔过程包含笔试、竞争性路演（含面谈）、体检、考察以及聘用等程序。
(一)线上报名
2025 年 3 月 26 日 9:00 至 4 月 26 日 17:00 期间，需按照规定的格式、内容和要求，把报名材料发送至指定邮箱 wcxcceobaoming@163.com ，邮件主题的命名格式为：[线上报名]姓名+应聘村片区名称+2025 。报名材料具体如下：
《长沙市望城区 2025 年农业职业经理人引进的报名表》，此表为附件 3 。
2. 身份证;
3. 学历学位证书;
4. 荣誉获奖证书;
5. 引进条件所需要的其他佐证材料。
(二)资格审查
按照引进计划与要求，对报名人员的报名材料以及基本信息等开展资格初审工作。此资格初审工作的时间是 4 月 27 日 9:00 至 4 月 30 日 17:00。若资格初审不合格，那么报名人员的报考资格将被取消。倘若资格初审合格，报名人员就会进入现场调研交流环节。资格初审的结果将会通过短信的方式告知报名人员。
资格审查在引进的整个过程中都存在。在引进过程里，如果发现有资格不符合的情况，或者材料不真实，以及存在弄虚作假的行为，那么就会取消引进的资格。
(三)现场调研交流
组织现场调研交流，报名人员要前往报考的村（片区）进行现场调研，并且能够与有关部门以及镇村干部进行现场交流。现场调研交流构成了笔试和竞争性路演的基础，在现场调研交流结束之后，将会统一组织笔试和竞争性路演（包含面谈），具体的时间和形式会另行通知。
(四)笔试
笔试成绩的满分是 100 分。合格线是 80 分，包含 80 分。会进行四舍五入并保留两位小数。未达到合格线的人员不能进入下一环节的竞争性路演。笔试成绩不会计入综合成绩。具体的时间和形式会另行通知。
(五)竞争性路演(含面谈环节)
要围绕乡村振兴来制定乡村运营比选方案。以报考的村（片区）为例，要讲述作为一名乡村 CEO 怎样去盘活集体资产，主要展示乡村资产的运营思路、采取的举措以及预期能达到的成效等。
具体的时间和形式另行通知。
按照综合成绩进行排名，然后选择成绩优秀的人员进行聘用。综合成绩是通过将竞争性路演成绩占比 20%与面谈成绩占比 80%进行折算合成得到的。也就是说，综合成绩等于竞争性路演成绩乘以 20%再加上面谈成绩乘以 80%，并且结果保留小数点后两位。
进入竞争性路演的报名人员需要携带相关原件材料来进行资格复审。资格复审主要审查的原件材料有以下这些：
(1)本人有效居民身份证;
(2)本科及以上学历学位证和相应学历学位的验证报告;
(3)无犯罪记录证明;
(4)个人征信报告;
(5)荣誉奖励证书等符合引进条件的相关证书。
(六)体检
体检标准以及有关要求依据《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定来执行。通常情况下，是按照综合成绩从高到低以 1:1 的比例来确定体检人选的。如果不按照规定要求进行体检，那么就会被视为放弃体检。当出现体检不合格或者放弃体检的情况时，就会从同一岗位参加面谈的人选中，按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补。
(七)考察
体检合格的报名人员会被确定为考察对象。考察对象的考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及廉洁自律等情况。如果考察过程中出现不合格或者弃权的情况，致使该岗位的考察人选出现空缺，那么就会从同一岗位参加面谈的人员中，按照综合成绩从高到低的顺序，在经过体检合格后确定递补人员。
(八)聘用
考察合格的人员就是拟聘用的人员，这些人员将由相关单位办理聘用以及入职等相关手续。
三、工作地点及薪酬待遇
(一)工作地点
报名人员被聘用后,在引进村(片区)所在地工作。
(二)薪酬待遇
乡村 CEO 采用聘用制的管理方式。引进村集体经济组织或者相关单位会与聘用人员签订劳动合同。合同期限为一年一聘。首次聘用的期限是 1 年。农业职业经理人的薪酬由两部分构成，一部分是基本工资，为 15 万元/年，此基本工资包含五险一金、福利费、工会费等，由所在村（社区）按月进行发放；另一部分是绩效工资，它会根据所在村（社区）事先签订的合同或协议，并且结合年终考核的情况，在年底一次性发放。因工作需求而成立运营团队的，若运营团队年度经营绩效考核结果被评为合格等次，就给予 10 万元的团队运营工作经费奖励；若评为良好等次，给予 12 万元的团队运营工作经费奖励；若评为优秀等次，给予 15 万元的团队运营工作经费奖励。
(三)其他福利
聘用期间，若乡村 CEO 及团队成员表现优秀且项目成效良好，并且连续聘用 1 年以上，那么就可以直接被认定为区级 E 类骨干人才。
四、其他
报名人员需对所提交材料的真实性承担责任。但凡存在弄虚作假的情况，一旦查实，便会立即取消其报名资格。对于报名人员所提交的所有应聘资料，将会予以严格保密，且不会再进行退还。
同时请报名人员提供一名紧急联络人的联系方式。
本次引进涉及 5 个村（片区），所以报名人员必须在应聘报名表中勾选一个村。并且，鉴于实际情况，应聘者都需要服从调剂分配。
本次引进工作的最终解释权归属于中共长沙市望城区委组织部，同时也归属于长沙市望城区农业农村局。
咨询电话:
望城区委组织部(考务咨询):0731-88050724
望城区农业农村局可进行报考资格及政策咨询，联系电话为 0731-88073558
监督举报电话:0731-88062356
以上电话需在工作日进行拨打，拨打时间为 9∶00 至 12∶00 以及 13∶00 至 17∶00 。
附件:
1. 长沙市望城区2025年农业职业经理人引进岗位计划表
2. 长沙市望城区乡村CEO招募村(片区)简介
3.长沙市望城区2025年农业职业经理人引进报名表
中共长沙市望城区委组织部
长沙市望城区农业农村局
2025年3月26日
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