为贯彻党的二十大精神，要深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划。因为我市事业单位对高层次人才有迫切需求，所以需要建设高素质专业化事业单位干部人才队伍。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）等文件精神，现将麻城市事业单位 2025 年公开招聘引进高层次人才的有关事项予以公告。
一、引进对象、数量及方式
引进的对象包括：一是符合麻城事业产业发展和用人岗位需要的国内普通高校硕士研究生及以上学历学位人员；二是符合麻城事业产业发展和用人岗位需要的国外知名高校同等学历人员。
引进的人数为 33 人。其中，专业技术岗位的人数是 28 人，管理岗位的人数是 5 人。
招聘单位以及岗位和资格条件在《麻城市 2025 年公开招聘引进高层次人才岗位表》（附件 1，以下简称《岗位表》）中有详细说明。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国宪法这一根本大法。拥护中国共产党的领导，坚定地走社会主义道路，自觉遵守国家的法律法规。
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件（详见《岗位表》）。
（二）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
涉嫌违法违纪且正在接受审查的人员，以及尚未解除党纪、政务等处分的人员。
在各级公务员招录考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；
5.麻城市事业单位在编人员；
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）以及《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1 号)等规定，应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、公告及报名
（一）发布公告
2025 年 3 月 26 日，《麻城市事业单位 2025 年公开招聘引进高层次人才公告》在麻城市人民政府网站（）以及“麻城人社”微信公众号上面向社会发布。
（二）公开报名
1.报名方式及时间
（1）报名时间：3月28日8:00至4月11日17:00。
报名方式如下：GCC01 至 GCC20 岗位通过网上进行报名；GCC21 至 GCC26 岗位既可以通过网上报名，也可以到现场报名。
网上报名时，报名人员需在规定时间内进行操作。要按照要求和提示，填写《麻城市 2025 年公开招聘引进高层次人才报名登记表》（附件 2），还要填写《麻城市 2025 年公开招聘引进高层次人才考生诚信承诺书》（附件 3）。同时，需将身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件一同提交到岗位报名邮箱（见附件 1），确认完成报名。报名人员需如实填写报名信息资料并提交，每人仅能选择一个岗位进行报名。报名人员所提供的信息必须准确、真实且有效。但凡存在弄虚作假的情况，一旦被查实，就会被取消应聘资格。
现场报名时，GCC21 至 GCC26 岗位在华中师范大学以及湖北大学分别设置了现场报名点。对于其他高校的毕业生来说，在当日可以前往这些高校参加现场报名。
现场报名地点有两个，一个是华中师范大学学生活动中心，另一个是湖北大学就业中心星火厅（本部校区）。
现场报名的时间为 2025 年 4 月 11 日。上午的时间是 8:30 至 11:00，下午的时间是 14:00 至 17:00。
现场进行报名的同时进行资格审查。应聘人员需在规定的时间和地点，携带应聘材料的原件以及复印件，以此完成报名和资格审查的程序。
2.报名要求
报考人员需如实填写相关信息且诚信报考。报考人员要依照《岗位表》中“报考资格条件”的要求，进行填写并提供材料，需对信息的真实性和准确性负责。倘若考生的报名资格条件与岗位要求不相符，或者填写的信息存在错误，那么由此所产生的后果将由考生本人承担。
报考人员应上传本人近期彩色免冠电子照片，此照片为近期免冠正面证件照，格式为 jpg，宽度在 1 至 2 厘米之间，高度在 2 至 3 厘米之间，大小在 300KB 以下。
报名时所填写的通讯地址需真实准确，同时电话号码也务必真实准确。并且电话号码请不要随意进行更改，这样以便能够便于联系。
3.资格审查
网上资格审查和网上报名是同步进行的。用人单位及其主管部门会对报名应聘人员的基本信息以及报考资格进行审查。资格审查会贯穿招聘工作的整个过程，倘若在招聘过程中发现存在违纪违规、提供虚假信息或者不符合岗位资格条件等情况，就会随时取消公开招聘的资格。
年龄、工作经历的计算截止日期是 2025 年 3 月 26 日，也就是公告发布的日子。如果年龄要求是 35 周岁及以下，那就意味着是 1989 年 3 月 26 日之后出生的，其他情况以此类推。
应聘人员的毕业时间以毕业证所填写的时间作为依据。一般情况下，毕业时间应在 2025 年 7 月 31 日之前。2025 年 8 月 1 日之后毕业的人员，通常不被当作 2025 届毕业生来报考，不过博士研究生除外。国外和境外的留学人员必须在 2025 年 7 月 31 日之前提供由教育部留学服务中心出具的学历认证证书。对于到期后没能按照要求获得相应证件的考生，这种情况会被视为自动放弃，并且不会被录（聘）用。
2025 年应届毕业生若暂未取得学历、学位证书，就需提供所在高校出具的可获得相应学历学位的证明。对于到期未能按要求取得相应证件的考生，将被视为自动放弃，不会被录（聘）用。
职称证等相关资格证需在 2025 年 8 月 31 日之前取得，否则取消聘用资格，且具体时间以证书填写时间为准；职（执、从）业资格证等相关资格证也需在 2025 年 8 月 31 日之前取得，否则取消聘用资格，具体时间以证书填写时间为准；住院医师规范化培训合格证等相关资格证同样需在 2025 年 8 月 31 日之前取得，否则取消聘用资格，具体时间以证书填写时间为准。
各岗位所需专业的情况如下：各岗位所需专业在《岗位表》中有详细说明。专业名称是参考教育部专业目录来拟定的。对于部分在教育部专业目录中未被收录，但与岗位专业要求紧密相关的专业，如果用人单位同意，那么是可以报考的。专业依据学历证书上所记载的名称来确定；若以没有学历证书的双学位所学专业进行报考，那么专业则以双学位证书上记载的所学专业名称为准，具体的情况由用人单位及其主管部门根据岗位需求来进行把握，不过同一单位的审核标准必须保持一致。
2025 年 3 月 28 日 9:00 至 4 月 14 日 17:30 期间，需按照鄂价费字〔2007〕18 号文件规定进行缴费确认。资格审查通过的报考人员需扫码本公告附件 4 上的缴费二维码，通过网上缴纳 50 元考试费用，这样才算报名成功，确认取得考试资格。如果未在规定期限内缴费确认，就视为自动放弃。
测试要根据引进人才工作的总体安排以及各岗位的报名人数来进行。测试可以采用笔试和面试相结合的方式，也可以采用直接面试等多种方式。测试的时间以及相关事宜会另行进行公告。
面试前会进行资格复审，用人单位及其主管部门负责对面试人员的基本信息以及报考资格进行审查。在资格复审这个环节，考生需要在现场填写《麻城市 2025 年公开招聘引进高层次人才考生诚信承诺书》。
对于报名人数与计划引进人数比例超过 10:1 的岗位，需要加试笔试，然后按 5:1 的比例确定参加面试的人员。对于报名人数未达到规定开考比例的岗位，需要取消或核减引进计划。若急需紧缺岗位需降低开考比例予以保留，经用人单位及其主管部门申请，且麻城市招聘工作主管部门批准后，会通过麻城市人民政府网站（）以及“麻城人社”微信公众号公布岗位调整信息。
发布测试公告。依据报名以及资格审查的状况，明确加试笔试的岗位以及参与笔试的人员，接着发布笔试公告。在资格复审结束之后发布面试公告。当面试公告发布后，倘若因考生主动放弃等缘由致使入围人选未达到规定比例，便不再进行递补。在面试过程中，倘若出现考生缺考、主动放弃或者违纪的情形，那么该考生的面试成绩将按照零分来计算。测试公告需要在测试开始之前至少提前 5 天进行发布。并且，测试的具体时间以及相关的各种事宜都要以测试公告作为标准和依据。
面试采取结构化面试、说课试讲等形式进行。
存在最低合格线控制制度。测试包含笔试和面试，这两者均设置了最低合格线。那些低于最低合格线的考生，是不可以进入到下一环节的。笔试成绩的最低合格线，是在考试结束之后，依据题本的难易程度、考生的成绩分布以及岗位的竞争等情况来划定的；而面试合格线是在考试开始之前划定的，面试的满分是 100 分，要是考生的面试成绩低于 60 分，同样也不能进入到下一环节。对于实际面试人数小于或等于引进人数的岗位，会实行最低面试合格分数线的控制。只有面试分数达到 75 分及以上的，才能够进入体检、考察阶段。
考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位进行“四舍五入”。若“四舍五入”后考生成绩相同，就按“四舍五入”前的实际成绩排序。
报考同一岗位的考生综合成绩相同时，若参加了笔试，那么笔试成绩高者排名靠前；若未参加笔试，或者笔试和面试成绩均并列，就组织加试。
体检和考察。各个岗位按照考生的测试成绩，从高分到低分，按照引进计划数 1:1 的比例来确定进入体检和考察的人选。
进行体检。体检是按照公务员考试录用体检标准以及其他有关规定来组织实施的。如果相关行业有职业准入规定，那么就按照相关规定来执行。
考察注重德才素质，着重对其道德品行进行考察，对其专业特长进行考察，对其能力素质进行考察，对其学习工作表现进行考察，对其职位匹配情况进行考察，同时对考生的报考资格进行审查。
如果体检、考察对象出现放弃的情况，或者体检、考察不合格，那么用人单位既可以按照测试成绩依次递补，也可以取消引进计划。
体检、考察合格的人员被确定为拟聘用人员，这些拟聘用人员会在麻城市人民政府网站（）以及“麻城人社”微信公众号上进行公示，公示的时间是 5 个工作日。
聘用人员公示期满后，用人单位会与聘用人员签订聘用合同，接着办理聘用手续，之后聘用人员可按规定享受相应岗位的工资待遇，同时会对其进行重点跟踪培养。对于初次就业的人员，试用期为一年；对于非初次就业的人员，试用期为三个月；在特殊情况下，试用期可延长至六个月。被聘人员如果没有正当理由超过期限（从接到聘用通知起 20 日内）仍不报到，那么就会被取消聘用资格，并且其信息会被记入事业单位应聘人员诚信档案库，记录期限是 5 年。在此情况下，用人单位既可以根据自身需要进行递补，也可以取消引进计划。
本次引进人才设定了 5 年的最低服务期。聘用人员上岗之前，必须要与用人单位签订聘用合同，在合同中明确最低服务期限、违约责任以及有关要求。对于进入体检环节之后，没有正当理由而放弃的情况，或者是聘用到岗之后不履行最低服务期限的情况，将会把这些行为记入本人的诚信档案。
四、政策待遇
公开招聘的博士，按规定连续 5 年每年给予每人最高 5 万元生活津贴；公开招聘的硕士研究生，按规定连续 5 年每年给予每人最高 1 万元生活津贴。
（二）住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓或公租房。
优先安排子女入学和家属就业。对于公开招聘的博士研究生，他们的子女在麻城市接受义务教育时，不受户籍的限制，并且会按照“免试就近”的入学原则，被优先安排到优质的公办学校就读。其配偶可以通过调动、推荐安置等多种途径来得到妥善的安排。
五、其他事宜
招聘公告由招聘工作的主管部门进行解释。公告附件《岗位表》中所列举的内容，是由招聘单位的主管部门来负责解释的。
未尽事宜以及考试工作中出现的新情况新问题，若按照《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程》（2020 年版）的规定来执行；若无法按照该规定执行，则由招聘工作主管部门进行研究决定并予以公告。
附件：1.麻城市2025年公开招聘引进高层次人才岗位表
2.麻城市2025年公开招聘引进高层次人才报名登记表
3.麻城市2025年公开招聘引进高层次人才考生诚信承诺书
4.缴费二维码
中共麻城市委组织部 麻城市人力资源和社会保障局
2025年3月26日
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