茅台集团双选会
一、集团简介
茅台集团总部处在贵州省北部那片风光十分美丽的赤水河畔的茅台镇。员工人数差不多有 4.4 万。以贵州茅台酒股份有限公司当作核心子公司。所涉足的产业包含酱香型白酒、葡萄酒、保健酒、生态农业、文化旅游、教育、房地产、保险、证券、银行以及白酒的上下游产业等。贵州茅台酒是主导产品，它是我国大曲酱香型白酒的典型代表。其核心产区地域范围为 15.03 平方公里，属于绿色食品、有机食品，也是国家地理标志保护产品，是香飘世界的中国名片。
2024 年，茅台集团的营收达到 1871.9 亿元，且同比增长了 13.3%。其利润总额为 1207.7 亿元，同比增长 10.2%。税收实现 817.4 亿元，同比增长 15%。研发投入同比增长 11%。资产负债率、净资产收益率、全员劳动生产率、营业现金比率都处于行业优秀水平。主要经营指标一直保持着两位数的增长。
二、引才对象及岗位计划
2025年高校应届毕业生，拟引才134人，详见附件1。
三、福利待遇
1.待遇丰厚、七险二金、带薪休假等；
符合高层次人才引进政策的人员，其年包不低于 40 万，购房补贴不低于 50 万。并且会提供人才公寓、人才服务专员以及医疗保障等服务。
实施人才培养的“五项计划”和“四项工程”。构建起包括管理、职能、技术、技能、营销等在内的 5 大职类。这些职类有 6 到 7 级的职业等级。从而畅通了职业发展通道。
全国总工会的职工生活品质试点单位，致力于打造内优外美的幸福茅台。该单位提供各项福利津贴，并且经常组织诸如健康讲堂、青年夜校、文体兴趣班以及观影等活动。
四、引才程序
报名方式有现场投递和网络报名两种。先进行简历筛选，接着进行面试，之后进行考察体检，最后进行签约公示。
网络报名链接：mtxz2025.zhaopin.com/
现场投递简历者，可提前按附件2模板制作简历。
五、有关事宜
应聘者在经过公示被聘用之后，如果是因为个人的原因而放弃了聘用的机会，那么在 3 年之内是不可以参加茅台集团以及其成员单位所组织的招聘活动的。
本次引才工作没有指定的参考书目，既不举办培训服务，也不委托任何培训机构来开展相关培训服务。
入围面试的人选会在 4 月下旬通过电话和短信的方式进行通知。如果没有收到通知，那就意味着没有入围。
应聘者需保证所留联系信息准确且有效，同时要让通讯工具保持畅通状态，还要适时留意招聘动态。倘若因为电话、手机短信等联系方面出现不畅的情况，导致无法联系到本人，那么相应的后果就由应聘者来承担。
本次引才的解释工作由茅台集团负责。茅台集团具备根据实际情况对本次引才计划进行调整、取消或终止的权力。
附件1：茅台集团高校引才岗位计划
附件2：简历模板
