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益阳市公安局辅警招聘公告发布
计划招录200名！
抓紧时间报名啦！
职位表
招考公告
益阳市公安局警务辅助人员公开招聘
公 告
因为工作有需要，依据《湖南省警务辅助人员条例》以及《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的要求，益阳市公安局开始面向社会进行警务辅助人员的公开招聘。这次公开招聘工作是由市公安局和市人力资源与社会保障局一同来组织实施的。现在将相关的事项予以公告如下：
一、招聘岗位、计划及要求
此次有 2 个招聘岗位，计划招聘 200 名人员。具体的招聘职位是怎样的、人数有多少、资格条件等情况，可查看《益阳市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（附件 1）。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持工作需要、人岗相适的原则。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
拥护中国共产党的领导，同时也拥护中华人民共和国宪法，并且要遵守法律法规，自身品行要端正。
原则上年龄需满足年满十八周岁且四十周岁以下。年满十八周岁意味着出生时间在 2007 年 4 月 3 日前，四十周岁以下则表示出生时间在 1984 年 4 月 3 日后。具体的年龄要求以附件岗位年龄为准。
4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能；
5.具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
在相同条件下，烈士的配偶以及他们的子女，因公牺牲人民警察的配偶以及他们的子女，已经退出现役的军人，做出见义勇为行为的人员，能够被优先录取。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留或有吸毒史的；
3.参加非法组织，邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
5.被依法列入失信强制惩戒对象的；
6.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息分别通过市人力资源和社会保障局的官网进行发布，同时也通过“益阳公安发布”以及“湖南广鑫人力”等微信公众号面向社会公开发布。
（二）报名及资格审查
法定节假日正常休息本人携带身份证、学历证书的原件以及 1 份复印件，还有近期免冠的 1 寸照片 2 张，以及岗位要求的资格证书，前往湖南广鑫人力资源服务有限公司进行报名。在报名时，需填写《益阳市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件 2）。该公司的地址为：湖南省益阳市赫山区福中福 8 栋 2 楼广鑫人力。
孙女士的电话是 13807372561，姚先生的电话是 13607370981。
每人只能报一个岗位，若多报则取消报名资格。报考人员所填写的信息必须是真实且准确的。
初审报名人员的基本条件，若符合条件则发放准考证让其参加体测。招聘工作全程都要进行资格审查，在任何一个环节，只要发现报名人员不满足岗位报名条件或者提供的材料存在弄虚作假的情况，一经查实，就会取消其考试或聘用资格。
（三）考试
资格初审合格的人数和岗位招聘计划人数的比例，通常情况下不低于 2 比 1。对于招聘人数比较多的职位，在报请省公安厅以及省人力资源和社会保障厅同意之后，依据实际情况是可以对开考比例进行适当调整的。
报考人员参加体测时须携带本人有效身份证原件和准考证，报考人员参加笔试时须携带本人有效身份证原件和准考证，报考人员参加面试时须携带本人有效身份证原件和准考证。具体时间、地点另行通知。
体测需参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》的相关要求来进行。并且，体测是在笔试和面试之前进行的。
体测合格人员参加笔试。笔试的方式为闭卷。笔试的主要内容包括行政职业能力测试、法律法规知识、公安基础知识、时事政治等。笔试的总分是 100 分。
面试是按照同一岗位笔试成绩从高到低进行排名，然后依据招聘计划数的 1:1.5 比例来确定参加面试的人员。面试采用结构化面试的形式，主要对面试人员的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力以及举止仪表等方面进行测评，满分为 100 分。
报考人员若因特殊原因放弃面试，就会按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次；参加面试的人员如果未达到面试比例而没有形成有效竞争，那么入围人选的面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
成绩进行合成，将其按百分制折算成综合成绩。其中，综合成绩由笔试成绩的 50%与面试成绩的 50%相加得出。如果综合成绩相同，那么就按照笔试成绩来进行排名。
（四）体检
按照综合成绩进行排名，按照岗位招聘数的 1:1 比例确定体检人选。公务员录用标准（含吸毒检测）被用于体检。体能测试合格且笔试也合格，进入面试但未进入体检程序的报考人员，经本人申请并且招聘单位审批同意后，能够被纳入警务辅助人员后备人才库，纳入后备人才库的期限不超过一年，起始时间从通过体能测试的那一天开始计算。
（五）心理测试
预录人员不能有精神障碍和心理疾病。他们要先体检合格，然后参加专业的心理测量。接着，根据相关的测量结果来实施人岗匹配。
（六）资格复审和考察
资格复审组需核实报名时提交的信息及材料的真实性与准确性。在资格复审过程中，应当把复审对象的身份信息和全国禁毒信息系统进行碰撞对比。
考察内容主要涵盖以下几个方面：政治思想方面的情况、道德品质方面的情况、能力素质方面的情况、学习表现方面的情况、工作表现方面的情况、遵纪守法方面的情况、廉洁自律方面的情况以及是否需要回避等方面的情况。并且要形成考察材料，出具具体的考察结论。
五、公示
依据体测、综合成绩、体检以及考察的结果，来确定拟聘用的人员。拟聘用人员的名单将会在市人力资源和社会保障局的门户网站、“益阳公安发布”以及“湖南广鑫人力”的微信公众号上进行发布。并且会公示 7 个工作日。
六、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续并签订劳动合同，合同签订期限通常为 2 年。同时实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，就予以正式聘用；不合格的，就取消聘用。
聘用人员的工资福利所需经费由市财政全额保障，装备配置所需经费由市财政全额保障，教育培训所需经费由市财政全额保障，日常管理所需经费由市财政全额保障。基本工资构成了工资，岗位补贴构成了工资，层级津贴构成了工资，绩效奖金构成了工资，工龄津贴构成了工资。
七、其他事项
此次招聘工作是依照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》来开展的，并且一直秉持着“公开、平等、竞争、择优”的原则。
遵循原则，严格遵守工作纪律，严肃对待考风考纪。不管是工作人员还是报考人员，只要在公开招聘过程中出现违纪行为，都要严格实施责任追究。
公安民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，要严格实行回避制度。这些亲属不得报考该民警、职工所在的同一部门，也不得报考有直接管理或直接利害关系的岗位。
本次考试也不委托任何个人或机构进行辅导培训。
市人力资源和社会保障局劳动关系科负责本次招聘政策的解释。
咨询电话：0737-4296282
附件：
1.益阳市公安局公开招聘警务辅助人员职位表 .docx
2.益阳市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表.docx
益阳市公安局
益阳市人力资源和社会保障局
2025年4月2日
