在很多行业的销售市场上，有一种说法叫“金九银十”，意思是一年中的九、十月销量最好，商家主要靠这两个月赚钱。一年。 在人才市场上，有一个类似的说法，叫“金三银四”，意思是三月和四月是一年中人们找工作最热门的时期。 毕竟很多人工作一年后就拿到了年终奖。 我辞去了工作，回家过年。 一月、二月过完年，三月、四月我就得开始找新工作了。
以前，移动互联网还没有出现的时候，很多人想要找工作，要么请熟人介绍，要么去人才市场。 然而，随着手机的普及，很多人才市场已经上线，变成了求职APP。 。 与传统的线下人才市场相比，线上求职APP的优势有点明显。 对于求职者来说，一来选择面广，二来不需要专门去人才市场。 对于招聘人员来说，一来可以扩大人才选拔范围，二来可以节省公司的人力资源。 因此，近年来，在线求职应用程序变得越来越流行。
然而，现在的在线求职APP如此之多，如鲫鱼过河，数不胜数。 对于很多应届毕业生或者从未接触过求职APP的人来说，真的很难区分哪个求职APP更好。 但主流且好用的应用程序却寥寥无几。 让我尝试列出五个，看看您用过哪一个。
1.赶集网APP
赶集网成立于2005年，算得上是当今互联网界的老人。 主要提供专业分类信息。 很多人喜欢在上面查看一些当地的生活信息，比如房产、商业信息、劳务等。赶集网的招聘信息也非常丰富。 很多本地企业喜欢到赶集网发布招聘信息。 如果你想在本地找工作，不妨去赶集网。
2、58同城APP
58同城的产品定位与赶集网几乎一致。 两者处于竞争关系。 两者都是2005年成立的。相对而言，58同城有更多本地化的服务属性，上面有很多招聘信息。 ，可能还有更多的本土企业。
3.智联招聘APP
智联招聘是一个老牌的招聘平台。 这个品牌成立于1994年，是互联网元老之一。 互联网公司能够生存这么久，关键是要紧跟时代潮流，不让品牌形象从公众视野中消失。 我还记得电视上张飞拿着菜刀的广告形象，尽管是智联招聘的广告。 这么多年过去了，我仍然无法忘记……那是十多年前的事了。
现在智联招聘也已经做成了APP，你可以直接在手机上找工作。 作为老字号，上面的求职信息比较靠谱，很多高端职位也喜欢智联招聘的招聘信息。
4.51jobAPP
“江城无忧”这个名字选得好。 如果加入千城无忧，你的未来就无忧无虑了……？
51job成立很早，是上世纪末的1999年，也是一个老字号的互联网品牌。 大学刚毕业找工作的时候，我就去51job网站找工作。 总之，上面的招聘详情还是比较靠谱的，我个人比较推荐。
5.猎聘APP
这个网站的定位与很多招聘网站略有不同。 大多数招聘网站实际上是为企业用户服务的，其主要发展方向是吸引企业用户发布招聘信息。 但猎聘是基于企业、猎头、管理者协同运作的发展模式，这也让它显得非常突出。 猎聘的用户群体比较高端，平台上的高端职位也比较多。
以上五款是干货君总结的五款主流且好用的求职APP。 如果您从未使用过求职APP，您可以根据自己的实际情况选择合适的求职APP，或者下载几个应用程序来体验。
COVID-19疫情尚未过去，求职季较往年将略有延迟。 不过，只要疫情过去，相信今年人才市场的竞争将会异常激烈。 再加上近年来经济不景气，找工作可能会更加困难。 各位读者要早做准备，希望你们在新的一年里能找到一份满意的工作。
最后，如果你还有其他喜欢的求职应用，不妨在留言区分享给大家~~
