成都市妇女儿童中心医院是一所医疗、保健、科研、教学集于一体的医院，专科设置齐备。它是四川省首家国家三级甲等妇女儿童医疗保健机构，是电子科技大学医学院附属的妇女儿童医院，也是重庆医科大学在成都的第一教学中心。同时，它还是国家妇产疾病临床医学研究中心的分中心，国家儿童健康与疾病临床医学研究中心的核心成员单位，以及国家级住院医师规范化培训基地（妇产科、儿科、小儿外科）。学科齐全，技术力量雄厚。在妇产科、儿科疾病诊治规模方面表现突出，具有多学科综合优势，在西南地区享有盛名。在“全国妇幼保健机构绩效考核”中获得了 A++等级，在全省居于首位，位列国家卫健委三级公立医院绩效考核妇幼专科医院第一方阵。鉴于工作的需要，现在面向社会招聘工作人员。
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（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
遵守中华人民共和国的宪法和法律，做到遵纪守法。没有违规违纪等不良的记录。在政治立场上坚定，品行端正，具备良好的职业素养，热爱自己的工作岗位。
身心健康，能够正常履行招聘岗位的要求，身体条件良好，具有较强的责任心，并且具备团队合作精神。
4.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求；
应取得国家认可的普通高等教育的学历证书以及学位证书；对于在国（境）外留学归来的应聘人员，应当取得国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书；
医师岗位需要获得执业医师资格证。技师岗位需要获得技师资格证。
7.应聘者为1995年1月1日及以后出生。
（二）有下列情况之一的，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的；
最高人民法院公布的失信被执行人，以及国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，还有其他政策法规明确规定不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
依据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，应当进行回避的人员；
按照国家和我省的规定，处于最低服务期内的公务员以及处于试用期内的事业单位人员；
现役军人；在读的且非应届的毕业生；法律法规规定不可以被聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
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二、招聘岗位
具体的招聘岗位有哪些以及相应的要求是什么呢？详情可查看《成都市妇女儿童中心医院招聘岗位及要求一览表》。
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三、报名
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（一）报名时间
从即日起至2025年4月16日止，逾期投递者一律不予受理。
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（二）报名方式
采取线上报名，不设现场报名。
1.应聘人员需扫描二维码，填写《应聘人员报名登记表》；
请将以下个人报名相关资料的原件进行彩色 PDF 扫描。然后把扫描件上传至组织人事部人才招聘专用邮箱。邮件主题需按“姓名+岗位”来命名。
其他相关佐证材料。
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（三）报名要求
每位应聘人员只能报一个招聘岗位，要按照公布的招聘岗位及要求来报名，不符合招聘岗位资格条件的就不要报名；所有报名资料都不能缺，必须是真实有效的，要是因为个人信息不实而导致的后果，由应聘人员自己承担；没有按照要求填报《应聘人员报名登记表》，或者提交的报名资料因为格式错误而无法打开，这些情况都被视为报名无效，不会进行审核。应聘人员提交简历时留下的联系方式必须准确无误。在招聘期间，应聘人员要保持通讯畅通。如果因为无法与应聘人员取得联系而导致了后果，那么这些后果由应聘人员自己承担。
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四、资格审查
我院会依据实际应聘人员的具体情况，先进行资格初审，接着进行择优筛选，然后会以邮件的形式通知面试。
应聘资质审核会在整个招聘过程中一直进行。应聘人员需要承诺他们所填写的信息以及提供的证件资料都是正确的、真实的且有效的。若所提供信息或附证件资料存在错误、虚假或无效情况，违反了诚信原则，有欺骗、隐瞒、伪造或提供不实信息的行为，比如隐瞒曾有过的违法犯罪或违纪行为，提供虚假的入职材料或履历信息等。一旦核实，应聘资格将被取消；若已被聘用，聘用关系将被解除，其后果由应聘人员自行承担。
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五、面试考核
应聘同一招聘岗位时，报名人数与招聘人数的比例需不低于 3∶1。如果达不到面试考核的比例，那么此岗位的招聘将被取消。
收到面试通知的人，在面试当天需要提供以下材料：本人身份证，个人简历，学历学位证书（应届毕业生只需提供学信网《教育部学籍在线验证报告》），岗位资格证明等应聘岗位所要求的支撑材料的原件以及 1 套复印件。并且要注意，复印件需按照上述顺序依次叠放并用夹子固定。
面试成绩的满分是 100 分，面试成绩就等同于总成绩。各个岗位都设定了合格分数线，这个合格分数线是 80 分。如果参加面试的人员没有达到合格分数线，那么就不会被准许进入到下一环节。
未按规定的时间参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。未按规定的地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。未按规定的要求参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。
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六、体检
进入体检的人员需要前往三级甲等综合医院进行体检。体检的项目以及标准是以《关于修订（人社部发【2010】19 号）》为依据来执行的。体检所产生的所有费用都由本人来承担。
体检报告原件需邮寄至成都市妇女儿童中心医院组织人事部进行审核。所有体检项目的结果需均为合格或者未见异常，若不然，将不予聘用，因体检不合格而出现的空额也不予递补。
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七、考察
我院会对体检合格的人员参照相关规定进行综合考察。如果考察不合格，就不会被聘用。
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八、公示
考察合格的人员会被确定为我院的拟聘人员，这些拟聘人员将会在我院的官方网站上进行为期 7 个工作日的公示。
在公示期间，若反映出有问题且查证属实，同时不符合应聘资格条件，那么就取消该拟聘人员的拟聘资格。另外，无论是取消拟聘人员的资格，还是在公示后因本人原因自愿放弃而出现的空额，都不再进行递补。
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九、聘用
拟聘人员如果公示无异议，就应在我院规定的时限内报到。倘若未经我院同意，逾期未报到，那么就会被视为自动放弃。
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