春节之后，浙江金华东阳市总工会的干部们积极投身到下基层的活动中。他们针对劳务公司和物业公司的工会组建工作，给予了业务上的指导。这样做的目的是让更多新就业形态的劳动者能够加入到工会这个“大家庭”里。因为组建政策的扶持力度比较大，企业对其高度重视，职工有着迫切的需求，专业指导也很给力，并且前期的基础很扎实，所以到目前为止，已经新建了 192 家工会。
今年开始，基于基层工会组建的实际情况，东阳市总工会主要在“两企三新”这个领域着力推进新就业形态劳动者的工会组建工作。其中，“两企”指的是混合所有制企业以及非公有制企业，“三新”指的是新经济组织、新社会组织和新就业群体。今年开始后，东阳市总工会针对基层工会的组建工作展开了“组建攻坚季”行动。他们通过市场监管局以及大数据中心来调取相关数据，接着将这些数据与数字工会系统进行对比，以此建立起工会组建工作的台账，并且实行销号管理。
2023 年，东阳市总工会全面展开新业态基层工会“扩面提升年”专项行动。该行动旨在扩大对新业态、新领域、新群体的有效覆盖。同时，实施“五大工程”，并出台十条暖“新”关爱举措，以推进对物流（货车司机）、网约送餐员、家政服务员、电商行业、商品信息、房产中介等的组建工作。
2024 年，全市持续开展“组建攻坚季”专项行动。工作周期延长至 4 至 9 月，跨越两个季度。全市新建单建工会 108 家，同时吸收新工会会员 11522 人。金华市总工会和东阳市大抓基层三年行动实施方案要求每年设立新业态工会专项资金，因此设立了 35 万元的新业态工会专项资金。并且积极开展新就业形态“暖‘新’工会”星级创建活动，创建了 4 家金华五星级“暖‘新’工会”，10 家东阳“暖‘新’工会”四星级以及 20 家东阳“暖‘新’工会”三星级。
现在，全市基层工会组织的组建率一直处于动态状态，且保持在 85%以上。东阳市总工会组宣部部长李晓峰表示，今年会进一步拓展组建教培机构行业联合工会。在东阳市，多数教培机构规模较小，其从业人员的流动性较大，同时还存在相互竞争的矛盾关系，一般情况下，单建工会的条件是无法得到满足的。东阳市总工会采用走访、座谈以及征求意见等方式，对多所舞蹈培训机构展开调研。计划由市音乐舞蹈家协会牵头，组建市舞蹈培训机构行业联合工会。联合工会成立之后，将会吸纳城区约 20 家舞蹈培训机构，从业人员超过 100 人。并且能够以此为机会，借助相关协会，在写作、书法、绘画等校外培训机构行业推动工会组建工作。
东阳市总工会的相关负责人表明，后续会持续对组建的进展情况进行跟进。同时，会切实地推进工会的关爱服务工作，努力让工会的触角能够延伸到每一位新就业形态的劳动者那里，以便让更多的人能够体会到工会所给予的温暖以及关怀。
（浙江工人日报记者羊荣江 通讯员杜娅玲）
