单位简介
新疆志存锂业于 2022 年成立。它是一家新兴企业，以锂产业为核心，实现了全产业链覆盖。新疆志存锂业将支撑双碳目标视为自身的责任。它依托新疆丰富的锂资源优势，在全疆布局了巴州、和田、阿勒泰等多个生产基地，打造出了“采矿－选矿－锂盐制备－锂渣综合利用”完整的锂电新材料产业链。巴州基地在 2023 年 7 月 2 日建成了一期，其产能为 6 万吨/年，且已顺利投产，该生产线是目前国内单体产能最大的碳酸锂生产线；和田基地的一期产能为 3 万吨，预计在 2025 年上半年投产，上述的巴州基地和田基地都配套了相应的采矿、选矿、锂渣综合利用建设项目。
公司获取了新疆维吾尔自治区和田县大红柳滩外围龙门山锂矿，还获取了若羌瓦石峡南锂矿（通过合作的方式）等多处含有锂的矿权。目前的矿权已经探明氧化锂的资源量超过 100 万吨。矿产勘查一直在取得进步，矿产储量持续增加，这为公司的长期高质量发展奠定了坚实的资源保障。新疆志存锂业实行“立足新疆、辐射中国”这样的发展战略，其目的在于加快对锂资源开发利用的布局，降低锂资源对外的依存度，从而为保障国家的资源安全贡献出自身应有的力量。
招聘岗位
安全工程师 ：1人
岗位职责：
收集与国家安全管理相关的法律法规以及标准，并且保证这些法律法规及标准在公司内部得以实施。
2、制定公司的安全管理制度并监督落实执行；
3、负责每日员工安全晨会开展，班前安全会议交底；
4、负责人员的安全培训、安全规程学习；
负责组织季节性安全大检查活动。
负责对施工现场的安全工作进行巡查；要能够识别出危险源；还要排除安全隐患；以此来确保施工能够正常进行。
参与项目部的安全事故调查工作；参与安全事故的分析工作；提出关于安全事故的处理意见；落实安全事故的整改措施；落实安全事故的防范措施。
8、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。
任职要求：
1、有注册安全工程师证（化工类）；
2、有过化工企业、制造型企业3年工作经验。
岗位薪水：10K—15K
操作工：20人
岗位职责：
1、服从领导安排，完成生产任务；
2、按照车间主管要求，按时按量完成当日当月生产任务；
3、按工艺要求进行生产操作；
4、完成本岗以外的技术学习任务；
5、完成领导交办的临时工作。
任职要求：
学习能力较强，能够顺利通过公司的相应培训以及考试。具备良好的合作意识，安全意识也很强，执行能力较为突出，并且能够服从管理。
2、身体健康，服从管理；
3、大专及以上学历优先考虑，普通话标准流利。
岗位薪水：6K—8K
机修工 ：10人
岗位职责：
1、负责严格执行生产运行部的操作流程及应急预案；
2、负责日常安全检查工作，确保系统设备安全、正常运行；
3、负责施工设备的日常维护、维修、保养工作。
任职要求：
1、有相关三年以上工作经验；
2、身体健康，服从管理；
3、有焊工证与钳工证人员优先考虑。
岗位薪水：7K—10K
低压电工：2人
岗位职责：
负责对设备电气设备进行检修、维护和修理工作，以保证设备能够正常运行。要定期对设备进行巡检，一旦发现问题，就及时进行维修或者更换部件，从而确保设备能够高效运转。
当设备出现故障这一情况时，电仪工得快速地去定位其中存在的问题，并且要采取与之相应的修复举措。
负责确保电气设备能够安全运行，要对设备的绝缘状况进行检查，以保证设备符合安全标准。
确保电子仪器工作正常，进行必要的调整和维护；确保仪表工作正常，进行必要的调整和维护；确保电气设备工作正常，进行必要的调整和维护；确保系统工作正常，进行必要的调整和维护。
严格执行设备挂牌操作制度。
6、认真填写设备维护，故障处理等各种记录；
按时参加公司的安全教育培训工作。要熟记安全操作规程。需掌握应急预案、职业危害和预防等知识。要正确合理使用安全防护用品、工具、消防器具。
任职要求：
1、掌握电气原理和相关的知识，具备一定的技能和经验；
2、能够准确解读和绘制电路图；
3、有1年以上相关工作经验，大专及以上学历。
岗位薪水 ：7K-9K
技术研发负责人：1人
岗位职责：
统筹研发部的日常工作并主持其开展；参与明确研发产品的种类；制定研发产品的相关标准；制定研发工作计划。
制订研发部的工作程序以及完善相关管理制度；承担开发过程中的技术指导与评审工作，涵盖方案的制定与评审、可行性的分析、器件的选型以及原理图的设计等方面。
负责进行研发产品的可行性分析；
负责制定技术资料，这些资料要科学合理，其中包含设计方案以及设计图纸等，从而为公司的生产提供技术方面的支撑。
负责组织技术人员开展技术革新工作；负责组织技术人员对重大技术问题进行攻关。
负责硬件以及软件平台的建设工作，同时进行流程建设。持续对流程进行优化，并且实施标准化管理。
7、负责研发项目的工作分工、实施、监控及后续完善工作；
代表公司去协调与研发相关的上级主管部门方面的各种业务。
负责进行团队的组建工作，同时对团队进行管理。推动团队成员努力达成目标，以提升项目的质量。明确各个岗位的职责，合理地对工作进行分配。对下属进行考核、激励以及培养，从而建立起一支优秀的技术团队。
支持售后服务工作，要负责对产品质量问题进行处理并跟进。同时，还要协调并落实相关的解决方案。
任职要求：
1、有多年锂行业研发工作经验；
2、博士学位以上。
岗位薪水：50k-100k
行政接待专员：1人
岗位职责：
1、负责公司各类文件资料的整理、归档和销毁；
2、负责公司会议的预约和接待，为会议提供相关服务；
3、协助公司领导完成其他临时性接待工作；
4、其他行政工作。
任职要求：
1、熟悉公司的基本情况和流程，具备一定的行政管理经验；
2、具备良好的协调能力和团队合作意识；
3、形象好气质佳者优先考虑。
岗位薪水：6K-8K
营销经理 ：1人
岗位职责：
1、负责产品的销售工作，完成与落实营销任务；
2、负责长期客户的维护及二次开发；
3、负责招投标，合同签订及回款工作；
4、负责积极与客户沟通，随时明确满足客户需求。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先；
2、3年以上营销经理工作经验，有领导团队的经验；
3、出色的领导和组织能力，能够制定并执行有效的营销策略；
4、精通市场调研和数据分析，能够根据市场变化调整营销策略；
优秀的沟通技巧可以与内部利益相关者进行有效沟通，优秀的谈判技巧能够与外部利益相关者进行有效沟通。
岗位薪水：10K-15K
电气工程师：1人
岗位职责：
负责在电气设备管理的各项主要职责范围内进行制度建设，并且贯彻执行这些制度；
负责对强、弱电电气工程图纸进行审核与把关；负责对外电网系统的“用电”事宜进行处理以及对变电所配电室进行验收和运行管理。
审核电气施工方案，在施工过程中检查材料的规格、品牌、技术性能等是否与图纸相符，若发现一般性质量问题，需及时进行处理并上报领导。
负责电气设备的选型工作，负责电气设备的验收工作，协调日常的电气设备维修工作，协调日常的电气设备保养工作，协调日常的电气设备检查工作。
负责实施日常的电气管理相关工作，以保证电气设备能够平稳运行，同时也要负责其他类设备的一般日常管理工作。
任职要求：
1、设备、电气、机械自动化相关专业大专及以上学历；
化工或冶金类行业在工业生产中的电气管理工作，实际经历需在 5 年及以上；
3、工作技能：初级职称。
岗位薪水：10K-15K
融资主管 ：1人
岗位职责：
1、熟悉国家金融法律法规政策；
为公司的项目融资方案提供具有建设性的意见。准备相关的融资材料。将融资条件落实到位。
与银行建立并保持良好合作关系，与信托建立并保持良好合作关系，与券商建立并保持良好合作关系，与基金建立并保持良好合作关系，并不断开发新的公司融资渠道，不断拓展公司融资渠道；
负责对融资方案的具体执行进度进行控制和监督。同时，要提供关于融资效益的分析报告。
在进行与金融机构的融资交易时，要就相关的交易条款以及条件与对方展开磋商和谈判。
6、完成上级安排的其他融资工作。
任职要求：
1、具有较强的商务、谈判、沟通能力和良好的职业道德操守；
2、有银行、券商、信托、基金等融资渠道人脉关系者优先考虑；
有投行工作经历的人员优先考虑，有金融机构工作经历的人员也优先考虑，并且有独立主导大型融资项目经验的人员优先考虑。
性格较为稳重，在处事方面表现得很稳健，且风险意识较为强烈。他擅长处理那些复杂的人际关系，具备良好的团队精神，还能够承受高强度的工作压力。
岗位薪水：7K-9K
仪表工 ：3人
岗位职责：
1、认真完成班长下达的工作任务；
负责全厂仪表的维修与维护工作，负责进行巡回检查，负责进行卫生清扫，负责进行校验等工作。要能够及时发现仪表以及 DCS 系统中存在的问题和隐患，并且要及时对这些问题和隐患进行处理。
设定系统的调节参数。
负责建立所有仪表的设备台帐，同时负责建立所有仪表的设备档案。还负责提出仪表备品的需求计划，以及负责提出仪表备件的需求计划。并且负责提出仪表材料的计划。
严格执行交接班制度，认真做好各项记录。交班时，要为接班者创造出安全生产的良好条件。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、持仪表操作证、从事相关工作2-3年工作经验；
3、责任心强、团队意识强服从管理。
岗位薪水：7K-11K
技术研发顾问
岗位职责：
战略规划与技术创新指导为企业提供关于锂盐/电池材料领域的技术发展趋势的分析。它参与制定中长期的研发战略规划以及技术路线图。同时，它还指导研发产品的选型以及进行可行性评估，并且提出创新的方向。
协助建立企业的技术标准体系，其中包括材料性能指标以及工艺流程规范等方面的标准；主导关键环节的技术评审工作，像方案设计和器件选型等；对研发流程与管理制度进行优化，促使硬件/软件平台得以搭建并且实现标准化落地。
在项目支持方面，会参与重大项目节点评审，对技术风险进行评估，并提出改进建议。
产学研合作将高校、科研院所与产业链上下游企业进行资源整合对接，以此推动联合技术开发项目，还协助企业去申请政府科技专项基金，同时指导知识产权布局，包括专利撰写以及技术壁垒构建。
质量可协同市场对重大产品质量问题进行支持分析，能提供技术根因的分析以及解决方案，并且结合行业动态，从而指导企业进行技术储备以及市场适配性的调整。
任职要求：本科及以上学历，有过锂盐行业技术研究经验者优先。
岗位薪水：25K-50
福利待遇
为员工缴纳“五险一金”，这其中包含“超强保障”。“一金”指的是住房公积金。
享受技能提升带来的益处；享受高温环境下的体验；享受在野外的经历；享受学历提升所带来的改变；享受年终奖的发放；享受各类津补贴的待遇。
公司为员工提供食宿。这里的食宿环境良好，有独立卫浴，食宿免费。生活区覆盖 wifi 网络，配备空调和洗衣机，生活用品一应俱全，真正做到了让员工拎包即可入住。
4、享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假等各类休假；
5、每年享受一次全面、专业的健康体检；
享受各类节假日福利以及团建活动，还能享受各种培训，其中包括新员工入职培训、项目外派培训、管理培训以及技能培训等。
招聘流程
（一）现场招聘
1.宣讲解答：介绍公司基本情况，解答应聘者问题；
2.现场报名：应聘人员携带个人简历、现场填写履历表；
3.签约：经资格审查和面试测评择优聘用。
（二）网络招聘
应聘者可在新疆人才网进行报名，也可在 BOSS 直聘进行报名，还可在智联招聘进行报名，亦可在前程无忧进行报名，同时可在甘肃人才网进行报名，还可通过搜索“新疆志存新能源材料有限公司”来报名；或者将本人简历发送至 349485622@qq.com，邮件标题需按格式：姓名+专业+应聘岗位。
工作人员会在甄选后一周内通过电话通知符合招聘条件的应聘者参加面试，面试分为线下和线上两种形式；如果不符合招聘条件，就不会再通过电话通知了。
