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青岛市有西海岸医院，它同时也是青岛大学附属医院黄岛分院以及青岛大学附属医院西海岸院区。
公立
招聘：
1人
报名：
2025.4.10-2025.4.16
报名中
职位：
疼痛科
性质：
全职,社招
学历：
硕士起
职位信息
招聘要求
2025 年青岛西海岸新区有公立医院公开招聘博士及高层次人才的简章。 该简章是关于青岛西海岸新区公立医院进行公开招聘的文件。 招聘对象为博士及高层次人才。 此简章主要涉及 2025 年青岛西海岸新区公立医院的招聘事宜。 它明确了招聘的相关要求和条件等内容。
依据事业单位公开招聘的相关规定，并且结合公立医院的岗位空缺状况以及工作需求，在 2025 年，青岛西海岸新区的公立医院将面向社会公开招聘博士以及高层次人才共计 16 名。这些岗位的具体信息详见附件 1《2025 年青岛西海岸新区公立医院公开招聘博士及高层次人才岗位汇总表》，以下简称《岗位汇总表》。现在，将有关事项予以公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
应聘中级专业技术岗位的人员，其年龄需在 45 周岁及以下，也就是 1979 年 4 月之后出生；应聘副高级及以上专业技术岗位的人员，年龄应在 50 周岁及以下，即 1974 年 4 月之后出生，若特别优秀则可适当放宽年龄限制。
遵守中华人民共和国的宪法以及法律；拥护中国共产党的领导；拥护社会主义制度。
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；
《岗位汇总表》中所列出的学历学位均为最低要求。对于应聘医疗岗位的人员来说，如果已经完成了医师执业注册，那么其执业范围必须与应聘的岗位相适应。
（八）法律、法规规定的其他条件。
在职人员进行应聘时，需要经过用人权限部门（单位）的同意。如果是青岛西海岸新区之外的机关事业单位在编人员或者控制总量备案管理人员报考，还必须经过有用人权限的上级主管部门的同意。
青岛西海岸新区含控制总量备案管理人员也不得报考。
公费医学生签订了公费教育协议，若未完成协议书（合同）所规定的服务期限，就不可以参加应聘。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不可以报考存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）里所规定的应回避情形的岗位。应聘人员不能报考具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）中那种应回避情况的岗位。应聘人员不得去报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）中应当回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台岛居民可应聘符合条件的岗位。
在满足专业等其他条件的情况下，毕业时获得了高级工、预备技师（包含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校和技师学院的全日制毕业生，能够分别报名参加学历要求为大学专科和大学本科的岗位应聘。
高校毕业生在校期间有社会实践、实习、兼职等情况。这些情况不能被当作工作经历。工作经历的年限是按照足年足月来累计的。工作经历以及其年限的计算截止到 2025 年 4 月 10 日。
普通高校 2025 年应届毕业生需在 2025 年 7 月 31 日前取得学历、学位证书以及其他专业资格证书；其他人员需在 2025 年 4 月 10 日前取得；若未在规定时间取得，将取消聘用资格。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过青岛西海岸新区政务网
（）、青岛西海岸新区卫生健康官微面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
具体的岗位情况、招聘的人数以及资格条件等内容，在《岗位汇总表》中可以查看。应聘人员在开始报名之前，需要认真仔细地阅读招聘简章以及相关的政策规定，只有确认自己符合拟报考岗位的条件之后，才可以进行报名操作。
1．电子邮箱报名
报名采取发送电子邮件报名的方式。应聘人员需下载《2025 年青岛西海岸新区公立医院公开招聘博士及高层次人才报名登记表》以及《应聘人员诚信承诺书》，并如实进行填写。填写完毕且确认无误后，将其与身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历等岗位要求的证明材料一同，在 2025 年 4 月 10 日 9：00 至 4 月 16 日 11：00 这个时间段内，发送至各招聘单位的电子邮箱（可在《岗位汇总表》中查看详细信息）。邮件的主题需注明“报名单位＋报名岗位＋姓名＋电话”。招聘单位负责对应聘人员进行资格初审。
2．资格审查
对应聘人员进行资格审查的工作，在招聘工作的整个过程中都存在。参加资格审查的应聘人员，要按照招聘岗位的要求，把本人的相关证明材料提交给招聘单位。相关证明材料主要包含以下这些：
《2025 年青岛西海岸新区公立医院公开招聘博士及高层次人才的报名登记表》以及《应聘人员的诚信承诺书》。
提交的证书包括国家承认的学历学位证书以及身份证。如果取得的是国（境）外的学历学位证书，那么就需要提供国家教育部门的学历学位认证。
属无业人员的，要提交就业创业证；或者提交处于无业状态的个人书面承诺书。在职人员应聘的话，需提交用人权限部门（单位）出具的同意应聘介绍信。并且在职人员在报名前，应当充分了解知晓有关法律法规，以及所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
香港居民中的中国公民应聘的，需提供《港澳居民来往内地通行证》；澳门居民中的中国公民应聘的，需提供《港澳居民来往内地通行证》；台岛学生应聘的，需提供《台岛居民来往大陆通行证》；台岛居民应聘的，需提供《台岛居民来往大陆通行证》。
对于应聘人员有工作经历、年限要求的情况，需要提交劳动（聘用）合同、社保缴费记录以及用人单位出具的从事工作经历证明等有效证明材料；要是有医院等级要求，就需提交带有评审通过时间的医院等级证明材料。而对于应聘人员有资格证书要求的，要提交相应的资格证书。
资格审查时，应聘人员需提交以上材料的原件以及用 A4 纸复印的复印件各一份。若本人无法在规定时间内到场办理，在获得批准的情况下，可以委托他人携带上述证明材料、委托书以及委托人和被委托人的二代身份证（包含原件和复印件）来办理。资格审查的具体时间和地点会另行通知。
应聘人员在规定的资格审查时间内没有向招聘单位提交相关材料，这种情况会被视为弃权。如果经过审查发现不具备报考条件，那么其应聘资格将被取消。
三、考试
考试以专业水平测试的形式开展。主要对岗位要求的综合素质、岗位技能水平以及专业知识应用等要素进行考察。应聘人员要针对门诊业务、手术技能、引领带教、新技术开展、临床科研以及承担科研课题等情况进行现场答辩，考官会在专业水平测试现场进行打分。考试的时间和地点会另行通知。
考试以百分制来计分，并且能够精确到小数点后两位，对于尾数会进行四舍五入的处理。如果考试成绩低于 70 分，那么就不可以进入考察体检的范围。
考试成绩会在青岛西海岸新区政务网以及青岛西海岸新区卫生健康官微上进行公布。
四、考察体检
根据应聘人员的考试总成绩，按照招聘岗位进行划分。从高分到低分，按照 1：1.5 的比例，确定出进入考察体检范围的人选。并且等额组织考察。对于考察合格的人员，按照招聘人数 1：1 的比例，确定进入体检范围的人选。
考察可采取多种方式，依据岗位条件要求进行。主要考察思想政治表现，考察道德品行，考察能力素质，考察学习和工作表现，考察遵纪守法情况，考察廉洁自律情况，考察岗位匹配情况等。同时，要考察是否具有应当回避的情形。并且，要对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件进行复审，对应聘人员提供的相关信息材料是否真实准确进行复审。首先，依据干部人事档案管理的相关规定，对考察对象的档案展开严格的审核工作。其次，如果档案中存在的问题尚未查清或者未处理妥当，那么就不会办理聘用手续。再者，在规定的时间内，考生若未向招聘单位提交相关材料，就会被视为放弃。最后，招聘单位会根据考察的实际情况作出考察结论。
体检需在县级以上的综合性医院开展。体检的标准以及项目依照公务员录用体检通用标准和操作手册来执行，倘若国家有另外的规定则依照其规定。按照规定需要进行复检的，不可以在原本的体检医院进行，复检仅能进行 1 次，最终结果以复检的结论为准。应聘人员若没有按照规定的时间和地点参加体检，就被视为放弃。
放弃考察、体检或者考察、体检不合格会导致空缺出现。对于这种空缺，会从进入同一岗位考察体检范围的人员里，按照依次等额的方式进行递补。
五、公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，主管部门会在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，且公示期为 5 个工作日。在公示期间若有异议，主管部门会按照有关规定进行调查处理并作出结论。同时，在公示期间，若拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，然后再进行公示。而公示期满后，便不再进行递补。公示期满后，若没有问题或者反映的问题不影响聘用，那么就由招聘单位（主管部门）提出聘用意见，接着按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。倘若反映的问题影响聘用并且经查实，就不予聘用。要是符合聘用条件，就会发放《事业单位招聘人员通知书》，之后双方按照规定签订聘用合同，从而确立人事关系。受聘人员要按照规定实行试用期制度。期满且合格的会被正式聘用，不合格的则会解除聘用合同。如果考生因为怀孕等缘由而无法按照体检要求完成体检，那么就会延期进行公示和聘用。
公立医院中符合聘用条件的人员，依据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53 号）以及《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》（鲁办发〔2018〕18 号）等相关文件来进行管理。
六、严肃纪律
公开招聘会实行全程监督。工作人员需严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行。应聘人员也需如此。若有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一旦查实，就会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 35 号）等有关规定进行严肃处理。
应聘人员若在招聘工作中存在不诚信情形，会被记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示之后，倘若应聘人员没有正当理由而放弃聘用资格，同样会被记入事业单位应聘人员诚信档案，并且事业单位人事综合管理部门能够在名单公示结束后的 1 年内，取消其再次报考我市事业单位的资格。
七、有关说明
本次公开招聘统一考试没有指定的考试教材和辅导用书，不会举办考试辅导培训班，也不会授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘人员在报考期间，要及时知晓青岛西海岸新区政务网（）以及青岛西海岸新区卫生健康官微所发布的招聘信息。如果因为自身原因而错过了重要信息，进而对考试聘用产生了影响，那么责任由本人承担。
本次招聘发布的简章以及岗位等信息里，“以上”“以下”“以前”“以后”这些表述都包含本级别和本基数。
招聘过程中若出现违规作弊行为，就会取消聘用资格；在招聘结束后，若发现考生隐瞒病史，或者不能胜任应聘岗位工作，或者查实提供了虚假证件，又或者按照干部人事档案认定标准审核存在影响录用的问题，均会取消聘用资格。聘用人员需在规定时间内到招聘单位报到上班，倘若逾期未报到，其聘用资格将被取消。
招聘单位咨询电话：
青岛西海岸新区人民医院：0532－86115695
青岛西海岸新区中心医院：0532－86977007
青岛西海岸新区中医医院：0532－86855719
青岛西海岸新区第二中医医院：0532－88192157
青岛西海岸新区第五人民医院：0532－58281532
青岛市西海岸医院：0532－82912527
政策咨询电话：0532－86163824
监督电话：0532－86163824
在工作日的 9：30 至 11：30 这段时间，可以拨打以上电话；在工作日的 14：00 至 17：00 这段时间，也可以拨打以上电话。
附件 1 中包含 2025 年青岛西海岸新区公立医院公开招聘博士及高层次人才的岗位汇总表。
附件 2 为 2025 年青岛西海岸新区公立医院公开招聘博士及高层次人才的报名登记表。
附件3：应聘人员诚信承诺书
青岛西海岸新区卫生健康局
2025年4月9日
