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招聘简章
贵州西南能矿矿业资产开发运营股份有限公司将于 2025 年开展六枝萤石项目专业技术岗位的公开招聘工作。
贵州西南能矿矿业资产开发运营股份有限公司在 2023 年 5 月，以原贵州能矿地热投资股份有限公司为基础进行了重组整合并成立。其注册资本金为 1.55 亿元，隶属于省管大（一）型国有企业西南能矿集团股份有限公司。它是西南能矿集团旗下的一家全资子公司，专注于资产盘活以及承接集团公司优势特色的“小矿种”。公司下辖六个控股子公司，分别是贵阳矿业开发投资股份有限公司、贵州新能源开发投资股份有限公司、贵州盛世玉业股份有限公司等。公司拥有 18 个地热矿权，并且配置和获取了这些矿权。公司还与西南能矿集团合作，对 2 个铅锌矿矿权进行风险勘查。
选矿工艺流程采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫 - 浮选法”。
公司根据经营管理的需要，现在向社会公开进行招聘，要招聘 10 名人员。以下是有关招聘事宜的公告内容：
一、招聘原则
依据德才兼备且以德为先的原则；秉持公开、平等、竞争、择优的原则；通过实行考试与考察相配合的方式来挑选出优秀的人员进行招录聘用。
二、招聘岗位及人数(10人)
六枝特区平桥萤石矿项目有“五职矿长”，其中包括 1 名矿长，还有 1 名总工程师、1 名安全副矿长、1 名生产副矿长以及 1 名机电副矿长。
“五科人员”分别是 1 名采矿工程师、1 名通风工程师、1 名机电工程师、1 名地质测量工程师以及 1 名注册安全工程师。
三、工作地点
六枝特区郎岱镇平桥。
四、任职基本条件
认真贯彻党的路线、方针、政策，具备履行职责所需要的理论水平，拥有相应的政策水平以及良好的组织管理能力。
坚持解放思想，以实事求是的态度去做事；坚持与时俱进，不断开拓创新；讲实话，把真实的情况说出来；办实事，切实去做事情；求实效，追求实际的效果。
有强烈的事业心，同时也有强烈的责任感。具备胜任工作所需要的组织能力，拥有相应的文化水平，并且掌握专业知识。能够识大体，也能够顾大局。做事务实且肯干，严格遵守法律法规，做到廉洁自律，作风正派，身体也很健康。
具备团队合作精神，并且勇于担当。拥有良好的沟通协调能力，同时具备学习能力和独立工作能力，并且能够服从工作安排。
五、招聘岗位工作职责及具体条件
矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长这“五职矿长”
1.工作职责
负责审查与萤石矿采选专业相关的各类技术文件，像可研报告以及设计图纸等。
作为矿山现场的安全管理负责人，参与萤石选矿项目立项、设计审核、建设、验收及生产运营全过程的专业技术管理。
项目投产后，要负责组织编写矿山方面的相关技术文件以及管理文件。其中包括生产操作规程，还有安全技术措施等。
对于设计审查、建设及生产过程中所碰到的困难和问题，要负责给出解决方案；在设计审查环节遇到的困难和问题，需负责提出解决方案；在建设过程中遇到的困难和问题，要负责提出解决方案；在生产过程中遇到的困难和问题，也要负责提出解决方案。
(5)负责申报并组织完成萤石矿山相关的科研项目;
(6)负责对生产数据进行统计分析;
(7)负责矿山相关人员的教育培训工作;
(8)负责组织完成矿山年度生产经营目标任务及日常管理。
2.具体条件
男性且年龄在 50 岁以下，具备大学专科及以上学历，是矿山主体相关专业毕业的，同时持有中级职称或者二级职业资格以及更高等级的专业技术职称或执业资格。
具备 10 年以上在矿山一线工作的经历。其中，从事矿山全面管理、安全管理、机电管理、生产管理、技术管理等管理工作达 5 年以上。在同等条件下，拥有萤石矿采选项目工作经历的人员优先。
身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心较强，服从公司安排，可胜任矿山生产经营、安全、机电、技术等管理相关工作，且无职业禁忌症。
(4)熟悉国家非金属矿山相关的法律法规和行业规范;
具备优秀的工程图纸识图的能力，能够熟练地运用 CAD 软件以及 Office 等办公软件。
熟悉非金属矿山采选的相关工艺技术，熟悉采选的生产流程，熟悉采选的安全管理流程。具备组织采选厂生产技术规划的能力，具备施工技术的能力，具备安全风险防控管理的能力。特别优秀的情况下，可以适当放宽年龄要求。
(7)愿意长期在矿山一线工作。
采矿工程师，通风工程师，机电工程师，地质测量工程师，注册安全工程师
1.工作职责
负责审查本公司萤石矿山项目中采矿专业相关的技术文件，像可研报告等；负责审查通风专业相关的技术文件，如设计图纸等；负责审查机电专业相关的技术文件，如可研报告等；负责审查地质专业相关的技术文件，如设计图纸等；负责审查安全专业相关的技术文件，如可研报告等。
专业工程师参与萤石矿山项目的相关工作，包括立项、建设、验收以及生产运营的全过程，并进行专业工程技术管理。
矿山项目投产后，需要负责编制一些相关的技术文件和制度等。其中包括生产操作规程，以及安全技术措施。
针对矿山筹建设计方面遇到的困难和问题，负责提出解决方案并组织落实；针对矿山建设过程中遇到的困难和问题，负责提出解决方案并组织落实；针对矿山生产过程中遇到的困难和问题，负责提出解决方案并组织落实。
(5)负责申报并具体落实相关业务板块的科研项目;
(6)负责对各业务板块的设备、人员实施有效管理;
(7)负责各自业务板块的专业技术培训工作;
(8)负责完成领导交代的其他工作。
2.具体条件
男性，年龄在 50 岁以下。具备中专及以上学历。毕业于矿山主体相关专业。持有相关专业中级职称。或者持有二级职业资格及以上专业技术职称。或者持有执业资格。安全工程师需要具有注册安全工程师证。
拥有 5 年及以上在矿山一线工作的经历，有着 3 年及以上在矿山采选项目专业部门进行工作管理的经验，具备萤石类采选矿山工作经历的会更优先。
身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心较强，会服从公司安排，能够胜任矿山井下的生产技术管理工作，且没有井下作业相关的职业病或职业禁忌症。
(4)熟悉国家非金属矿山法律法规和行业规范;
(5)具有优秀的工程图纸识图能力，能熟练运用CAD、Office等办公软件;
熟悉矿山采选的相关管理流程，拥有组织矿山井下采掘技术规划的能力，具备施工技术方面的能力，有对机电设备进行管理的能力，具备安全管理的执业能力。特别优秀的情况下，可以适当放宽对学历以及年龄的要求。
(7)愿意长期在项目一线工作。
