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临沧边境管理支队公开招聘边境地区专职辅警公告
临沧边境管理支队根据工作需要进行了研究，决定面向社会公开招聘边境地区专职辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人员数量
本次招聘的岗位是临沧边境管理支队的边境专职辅警。聘用人员会被分配到镇康、耿马、沧源的边境辖区。他们主要承担边境地区治安巡逻管控等辅助性工作。此次一共招聘 57 名（男性）。
临沧边境管理支队会根据各边境管理大队所管辖的边境派出所以及边境检查站的岗位空缺情况，来对具体的分配进行统筹调配。
二、用工方式
临沧边境管理支队与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。
三、招聘条件
（一）基本条件：
拥有中华人民共和国国籍，对中国共产党的领导表示拥护，严格遵守国家的法律法规。
2、年龄为18周岁以上、35周岁以下；
具有大专学历；若报名人员为临沧市边境辖区户口，且具备相关专业特长，可适当放宽至高中或中专以上学历。
4、长期定居生活在云南省内；
身体健康，五官端正，体型也端正。没有口吃的毛病，没有色盲的情况，没有明显的纹身，也没有生理缺陷。具备正常履行职责所需要的身体素质和工作能力。
自愿从事专职辅警工作，具备忠诚奉献的精神，具备担当作为的精神，具备吃苦耐劳的精神；具备良好的道德情操，具备良好的心理素质；品行端正，作风正派，爱岗敬业；服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家及警务秘密。
7、公安机关规定的其他条件。
（二）优先聘用条件
1、烈士和因公牺牲民警配偶、子女；
2、在职民警配偶；
3、退役军人；
4、见义勇为积极分子和先进个人；
5、警察类或政法类院校毕业生；
6、懂当地通用少数民族语言文字或毗邻国家语言文字；
7、具有岗位所需专业资质或技能的人员。
（三）有下列情形之一的人员，不予聘用
本人以及其家庭成员，还有主要社会关系人参与了非法组织，或者参与了邪教组织，亦或是从事了其他对国家安全有危害的活动。
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
本人的家庭成员或者主要的社会关系人曾有过妨害国（边）境管理的违法犯罪前科。
4、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
编造信息，这些信息会损害国家声誉；散布信息，这些信息反对党的理论和路线方针政策；违反国家法律法规，传播这类信息。
6、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
7、被行政拘留、司法拘留的；
8、被吊销律师、公证员职业证书的；
9、被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
10、从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的；
11、与境外人员有婚姻关系的；
12、有较为严重的个人不良征信记录的；
13、其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
此次招聘按以下程序实施：先发布招聘公告，接着自愿报名，然后进行资格审查，之后开展体能测试，再进行面试，接着进行政审，随后进行体检，接着开展岗前培训，之后进行公示，最后予以聘用，整个过程公开接受社会监督。
(一)报名
1、报名时间
2025 年 4 月 14 日到 4 月 28 日，一共是 15 天。报名咨询的时间是在工作日，具体是 8:30 到 11:30，以及 14:30 到 17:30。
2、报名方式
以线上报名的方式来开展。在报名之前，需要先下载并查阅下方的《临沧边境管理支队专职辅警补录招聘问答》，以此来了解和掌握相关的报名事宜。
线上报名时，需在规定报名时间内，一次性将以下材料的扫描件发送至指定报名邮箱：本人专职辅警报名（面试）情况登记表；专职辅警政审表的正反面；专职辅警诚信承诺书；户口簿本人页；身份证的正反面；毕业证书；退役证（非退伍军不用提供退役证）。
本人进行线上报名，不允许他人代报。报考人需下载“附件”里的报名表格，其中包含填表模板。填写完毕后，将其扫描成图片，然后发送至对应的报名点电子邮箱。材料原件在体能测试阶段统一进行收取。5. 再次审核原件等资料。
3、报名咨询
临沧市临翔区有一位文警官，他的联系电话是 18187076904 以及 0883 - 2685051。
临沧市镇康县有一位徐警官，他的联系电话是 19388300817 以及 0883 - 2685805。
临沧市耿马县有一位罗警官，他的联系电话是 15126515697 以及 0883 - 2685504。
临沧市沧源县有一位刘警官，他的联系电话是 19388300921 以及 0883 - 2685347。
报名邮箱：757976636@qq.com；
（二）资格审查
资格审查在招聘工作的全过程中都存在。倘若存在弄虚作假的行为，或者违背了诚信承诺，又或者隐瞒了相关情况，只要一经查实，就会取消聘用资格。
（三）体能测评
应聘人员经资格审查、面试、政审合格后参加体能测评。体能测评原则上按照《国家移民管理机构公共基础练兵手册》来执行。其测试项目包含平板支撑、仰卧卷腹以及 1000 米跑（男）。体能测评的时间和地点会另行通知。
（四）面试
重点去了解应聘人员的思想政治方面情况，了解其道德品质情况，了解其仪容仪表情况，了解其报考动机情况，了解其语言表达情况，了解其沟通协调情况等。面试不合格的人员，不可以进入后续的环节。并且这个面试不合格人员的处理与体能测试以及资格审查是同步进行开展的。
（五）政审
对合格人员进行政审工作。其具体标准是按照公安机关人民警察录用考察和政审的相关要求来执行。如果政审不合格，那么就不可以进入后续的环节。并且政审工作会贯穿整个招聘工作的过程。
（六）体检
政审合格的人员，会按照岗位招聘人数 1：1 的比例来确定进入体检环节。并且，体检标准是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》加上《特殊标准》来执行的。同时，体检费用由报考人自己承担。
体检时，若体检医生与体检者存在回避关系，就应当予以回避。在体检过程中，那些弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，将会被取消参加聘用的资格。关于体检的项目、时间以及地点，会另行进行通知。
（七）岗前培训
临沧边境管理支队负责组织政审合格的应聘人员进行岗前培训，培训时长为 10 天。考核合格的应聘人员会被确定为拟聘用人员。
（八）公示
对拟聘用人员进行公示，公示的时间是 3 个工作日。当公示期满且没有异议时，就按照相关程序进行聘用。而对于在公示期内群众反映存在问题的人员，需要在问题核实并得出结论之后，再去决定是否聘用。
（九）聘用
依据平等自愿且协商一致的原则，通过合法途径签订了书面劳动合同，此合同的期限是 3 年，其中试用期为 3 个月。
五、薪酬待遇
根据《关于做好边境管控专职辅警经费保障的通知》的标准来执行。其薪金待遇是 5735 元每人每月，这里面包含五险 1485 元以及伙食费 750 元。工龄每增加 1 年，每月就会增发 100 元的工龄津贴，最高可达 500 元。另外，会统一配发制式服装，还会配备必要的执勤执法警用装备，并且每年会统一购买大病医疗保险和人身意外保险。
六、管理方式
工作期间，聘用人员采取集中食宿的管理模式。每月按照规定，他们可以享受假期及其他待遇。
七、注意事项
报考人员要保证报名时填写的信息真实且准确。倘若出现未如实填写报考信息的情况，或者伪造报考信息，又或者填写信息有误，亦或是所填信息与报考人员所持证明材料不相符等缘由，对招聘造成影响的，那么后果需由报考人员自己承担。
