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我表弟去年完成了毕业。在这之后，他一直未能找到合适的工作。家里的人都纷纷劝说他，让他先暂且随便找一份工作来做着。然而，他却坚持要保留自己应届生的身份，并且还说道，许多大厂和国企仅仅招收应届生。后来，事实也正如他所预料的那样，凭借着这个应届生的身份，他成功进入了某一家央企。进入该央企之后，他所获得的工资福利比社招的人员要高出许多，同时还拥有落户的指标。如今，全家上下都在夸赞他具有远见卓识，而那些当初劝说他随便找工作的亲戚们则都不再言语了。
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大学室友，其家庭条件较为普通。他的父母在生活中十分节俭，省吃俭用，就是为了供他读书。在毕业的那一年，当他拿到 offer 之后，做的第一件事情就是更换了最新款的手机。并且还向我们炫耀道：“反正有应届生补贴。”之后我们才得知，他的父母为了能够给他凑齐房租，把家里的老房子给抵押了。
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我表弟去年完成了毕业。他原本打算先随意找一份工作来积累经验，然而却被辅导员劝阻了。辅导员告知他，应届生的身份是很珍贵的，在考公务员、参加编制考试以及进入国企等方面都有专门的岗位，一旦错过就再也没有了。之后，他真的考上了事业单位。现在，他每天都在办公室里喝茶、看报，其工资比我们这些通过社会招聘进入的人要高一些，福利也特别好。
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我表弟去年完成了毕业。原本他打算先暂且找一个工作来进行过渡。然而，他的辅导员每天都给他打电话，劝说他不要签署劳动合同。辅导员还说，作为应届生的身份在报考公务员方面会具有优势。如今，他在家进行全职的备考。他表示，如果考不上公务员，就去从事送外卖的工作。总之，他坚决表示无论如何都不会签署合同。
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我是去年毕业的应届生。刚进入公司的时候，我切实感受到了这个身份的特殊性。公司为我安排了专门的导师来带我，在前三个月，这是学习期，即使犯错也不会被严厉苛责。而同期进来的社招同事却没有这样的待遇，他们一进来就需要直接上手干活。现在回过头来看，应届生身份最大的价值在于给了我们一个缓冲期，让我们能够慢慢适应职场的节奏。
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刚毕业的时候什么都不了解，在找工作的过程中到处都遇到挫折。之后才明白应届生的身份是如此重要，现在心中满是懊悔。我的表弟今年毕业，每天都在向我炫耀他拿到了多少份录用通知，这让我非常生气。
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刚毕业的时候去找工作，hr 看到应届生，眼睛立刻亮了起来，各种补贴政策纷纷往你身上砸。如今工作已经三年，想要跳槽了，hr 说的第一句话就是询问婚育情况，第二句话问你是否能够接受加班。要是能够重新来过，我必定会把应届生的身份牢牢地焊接在简历上。
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以前公司在招应届生时，觉得他们便宜、听话且好使唤，还能加班加点、任劳任怨。而现在自己当了主管，却发现应届生的工资要求越来越高，动不动就提及劳动法，要求双休。这完全就是从前老板压榨我们的那一套套路。这真可谓是三十年河东三十年河西啊。
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我爸所在的单位招了一位应届生，其月薪直接给到了 8000 元，这使得隔壁工位干了五年的老员工气得直拍桌子。然而，那应届生来了三个月，竟然连 Excel 都不会使用，还天天追着老员工询问如何求和。如今，老员工每天都盼着他赶紧转正，以便能够把他的工资降下来。
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我表弟毕业已两年，仍在家中啃老。他每天都玩游戏到凌晨，父母催促他去找工作时，他就说要考公务员。姨夫住院，他连医院都不去，还说会影响他复习。结果考试那天，他睡过头直接放弃考试。现在，他又说要考研。我姨护着他，说孩子压力大。我们这些亲戚说上几句，就被骂多管闲事。他都 30 岁了，还没有一份正经工作，全靠父母的退休金养活。
