省高院有《关于进一步规范全省法院劳动合同制审判辅助人员过渡、招聘和管理工作的通知》，还有《关于重新核定全市法院劳动合同制审判辅助人员配备数量的通知》。按照这些规定，结合本院实际工作的需要，为了补充我院劳动合同制书记员的空缺，现在要招聘 5 名劳动合同制书记员。
一、招聘岗位及名额
招聘 5 名人员，其中院本部有 4 名，留隍法庭有 1 名。具体情况可查看《招聘岗位表、名额及职责》（附件 1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国宪法；拥护中国共产党的领导；拥护社会主义制度。
具有良好的政治素质，并且具备良好的道德品行。同时，拥有正常履职所需要的身体条件，具备良好的心理素质，以及拥有符合职位要求的工作能力。
应聘人员需具有全日制大专及以上学历，对专业没有限制，并且应聘时须以最高学历进行报考。
年龄需在 18 周岁到 28 周岁之间；年龄的计算截止到招聘公告刊登报名截止日。
（六）须符合任职回避规定。
有下列情形之一的，不符合报名条件：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
（三）因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
（四）涉嫌违法违纪，正接受组织调查尚未有结论的；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）依据法律法规终身不得从事法律职业的；
（七）具有任职回避情形的；
（八）有其他不适宜担任劳动合同制书记员情形的。
三、招聘程序
（一）招聘报名
1.报名时间：2025年4月21日—2025年4月25日
报名方式为现场报名，其地点被设定在丰顺法院的五楼政治部（督察室）。
3.报名材料：
丰顺县人民法院的招聘劳动合同制书记员报名表为附件 2 。该报名表需一式两份，并且要双面打印，最后由本人签名。
（2）身份证原件及复印件。
学历学位证书有原件和复印件。国内高校的应届毕业生能够提供就业推荐表。
（4）户口簿原件及复印件。
（5）其他相关证明材料。
咨询电话：0753--6688805
本院地址：丰顺县汤坑镇市政大道530号
（二）资格审核
丰顺法院政治部（督察室）负责汇总报名资料，并且对考生的报考资格条件进行初步审核。如果资料不齐或者不符合要求，就需要在审核意见反馈后的 3 个工作日内补充提供。要是逾期未提供，就会被视为放弃报名。
（三）考试
考试包含笔试、技能测试以及面试。考试成绩的总分设定为 100 分。其中，笔试成绩占总成绩的 25%，技能测试成绩占 25%，面试成绩占 50%。合成方式为（笔试乘以 25%加上技能测试乘以 25%再加上面试乘以 50%）。
1.笔试
考试时间为 90 分钟。
笔试的时间和地点会另行通知，具体的情况可以在准考证上查看。考生们一定要保证自己的手机一直保持畅通状态。
2.技能测试
技能测试是计算机中文录入考试，其考试方式为看打。考生需按照提供的材料，在规定时间内将内容录入系统，然后根据录入内容的完整性、全面性等方面进行综合评分，测试时间为 20 分钟。
技能测试的时间另行通知，技能测试的地点另行通知。具体情况请详见准考证。请考生务必保证自己的手机处于畅通状态。
3.面试
根据笔试和技能测试的综合成绩，按照从高分到低分的顺序，以 1 比 3 的比例来确定参加面试的人员。考生在现场进行抽签，以此确定自己的面试次序，并且每位考生的面试时间为 10 分钟。
面试以结构化面试的方式开展，满分为 100 分。面试主要对参试人员在综合分析能力方面、专业素养方面、语言表达能力方面等，与报考岗位的适配程度进行测评。
面试时间、地点待定。
（四）体检
考试结束之后，会依据考试的总成绩来进行从高分到低分的排序。然后按照 1:1 的比例，确定出体检的对象。
（五）政审
综合考虑总成绩以及体检结果后，针对通过体检的考生开展政审工作，政审的审核标准依照《公务员录用考察办法（试行）》来执行。如果审核不合格，那么可以按照顺序依次进行递补。
（六）公示和办理聘用手续
确定拟聘用人员名单需依据体检和考核情况。若公示无异议，便可办理入职手续并签订劳动合同。初次签订的劳动合同，试用期为三个月。试用期满后，考核合格的人员正式聘用，不合格的人员解除劳动合同。首次劳动合同期限为三年，在合同期满后，会根据工作实际需要以及聘用人员的工作表现来确定是否续签合同。
四、福利待遇
试用期及转正工资参照政府雇员标准执行。
五、其他规定
公示期满一年内，当出现递补情形的，从递补人选中依次递补。
丰顺县人民法院
2025年4月15日
