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HR的“回去等通知”,到底是什么意思?

来源:网络整理 时间:2023-11-25 作者:佚名 浏览量:

作者 | 霍辉

来源 | 智联招聘

电视剧《青春奋斗》中有一个女主角向真大学毕业后寻找工作面试的情节。 面试结束,HR对向真说:“你回去等消息吧,确定了我们会通知你。”

向真着急。 她已经面试了一个月了,每家公司都给了她同样的答复,于是她生气地说:“你能给我一封批准信吗,可以吗?他们让我给我消息,而我的手机是一天24小时。” 打开它,从来没有人给我打电话过!”

对甄的抱怨表达了大多数应聘者的心声。

面试结束前,很多应聘者都会听到HR说:“回去等通知吧!” 这句“等通知”让考生们心里忐忑不安,不知道还要等多久,能不能通过。

现在正是金银银的招募季节。 如果你不明白HR的潜台词,可能会耽误你下一份offer。 问题是,HR所说的“回去等待通知”是什么意思?

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01 “回去等待通知”的4个含义

就像餐厅服务员的“请稍等,饭菜很快就上来”一样,HR的俗语“回去等待通知”也有多重含义。

1.您的表现不合格,请拒绝。

中国人说话比较含蓄。 如果面试官对你不满意,他不会直接说出来,更不会当场拒绝你。 最好的办法就是让你回去等待通知,礼貌地拒绝,给你留点尊严。 它不会让你太难堪。

并不是每一句“等待通知”都可以用HR的通知来代替。 很多时候,会让你回去等消息,然后就再也没有消息了。 此时你应该很清楚自己已经被拒绝了。

2.你的表现合格,但招聘人员仍需要货比三家。

招聘人员觉得你还可以,但你不是唯一参加面试的人。 他们想看看其他候选人的情况如何。 全部面试结束后,他们将进行综合评估,从候选人名单中选出最合适的候选人。

所以,就让你等他们内部做出最后的决定吧。

3. 一旦您被录用,就需要时间来完成聘用流程。

有一种情况,面试官对你非常满意,当场就真的录用了你。 他之所以让你再等几天,是因为很多公司,尤其是一些大公司,招聘流程有些繁琐。 这个时候,你就必须等待。 是的,这只是公司内部就业部门和人力资源部门批准的一个流程。

4、招聘是一场游戏,公司要“有保留地”赢下你

面试实际上是招聘人员和应聘者之间的一场博弈。 就像追女朋友一样,你越主动地追求一个人,你就越会降低自己。 所以有时候,即使招聘人员对你很满意,他也不会那么快告诉你。

公司的政策是“有所保留”。 如果有人对你表现出太多的需要,他们会担心你会爬上去,并立即提高工资要求。 职位越高,这种情况就越会发生。 于是,HR平静地让你回去“等待通知”。 公司一方面给自己做决定的时间,另一方面又故意吊你,以便掌握博弈的主动权。

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02 是否接受主要是在面试时决定的。

事实上,申请者经常会在面试中失败,而大多数招聘人员在最后一轮面试结束之前就已经做出了决定。

另外,你的面试表现怎么样,你感受不到吗? 就像你考试的时候,一离开考场你就知道自己的成绩如何。 同样,在面试过程中,你最了解面试官问了什么问题以及你如何回答这些问题。

如果你想做出更准确的判断,在你回答完面试问题后,观察面试官的表情和言语,你会更好地判断他们是否对你满意。 如果他们主动和你讨论职位的细节,并向你介绍公司的详细情况、薪资福利等,那么恭喜你,基本上,他们认可你了。

你必须学会​​观察言语和情感。 如果面试官确定录用你,但他无权当场做出决定,他可能要在会后与其他几位面试官讨论,或者向上级汇报。 这时,他的表情和语气都会温柔而耐心。

许多年前,我申请了一份工作并参加了面试。 面试官是这样说的:“请您回去等待通知,如果合适,我们会在七天内联系您。在此期间,请保持手机畅通。” 然后,他又跟我查了我的手机号码。 那次他跟我谈话后,我就觉得他一定会录用我。 果然,三四天后,他打电话说我被录用了。

如果面试官语气敷衍,对你不热情,甚至有点不耐烦,并以“回去等通知”结束面试,那么说明你可能已经被淘汰了。 这个时候你就要做好准备。 与其傻傻地等待HR的通知,不如继续投简历,寻找更多的机会,而不是浪费时间,在一棵树上吊死。

时间很宝贵,不要浪费在“等待通知”上。

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03不要忽视面试后的工作

很多考生只注重面试前的准备,却忽略了面试后的“工作”。 事实上,一旦面试结束,走出招聘公司就一切都好了。 你面试后的表现也许能够扭转局面,让你重新获得宝贵的职业机会。

我的朋友阿成向我讲述了他意想不到的惊喜。 前不久,他刚刚面试了一家业内优秀的公司。 他从没想过自己会被录用。 果然,三天后他打电话询问结果时,HR遗憾地告诉他,又选了一位候选人。 但阿城并没有因此结束通话,而是真诚地向HR请教:“请告诉我我有哪些缺点,我以后会改进的。”

没过多久,HR给他回复说,领导这次想再招一个人。 见他积极主动,善于检讨反思,不断提升自己,又给了他一次机会。 最终,阿成得到了这份梦想的工作。

面试结束后,其实还有很多事情要做。 例如,无论招聘人员是否雇用您,您都可以给他们写一封感谢信或打电话来表达您的谢意。 也许你也会有和阿城一样的好运气。

其次,对于职场新人来说,面试成功与否并不是最重要的。 更重要的是,你需要对这次面试进行回顾和总结,分析自己的得失,总结经验,特别是反思自己的不足,寻找对策,并在下次面试中继续改进,每次都有进步。 最终,你总能面试成功。

面试是一门学问。 HR的“回去等待通知”里蕴藏着你的机会。 希望你回去后能等待好消息。 祝你好运!

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