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公司基于海外业务的发展需求，依据公平、公正、竞争、择优的原则，面向集团内部以及外部公开招聘 8 名海外项目人员，现将相关具体事宜予以公告。
一、企业介绍
中交一公局第五工程有限公司，简称五公司，它是中交一公局集团有限公司的全资子公司。此公司是中交一公局集团有限公司的第一家“双百一特”子公司。在 2022 年，五公司跻身中交集团 TOP20 序列。到了 2023 年，五公司又成功跃升至第 9 名。它是一家综合实力雄厚且在业内知名的品牌企业。五公司历经三十多年的砥砺发展，在建工程项目范围广泛。其遍布国内 20 余个省、市、自治区，还分布在海外塞尔维亚、伊拉克、坦桑尼亚、波黑、克罗地亚等国家和地区。主营业务板块丰富多样，包含公路、隧道、汽车试验场、桥梁、TBM、市政、房建、城市综合体、轨道交通、产业园区以及水利、污水处理、环境保护等多种新业态工程。公众号名为工程万事通。
二、招聘岗位及相关要求
（一）中东欧区域商务经理助理1人（PM4）
岗位职责：
研究属地的经济形势信息，研究属地的法律法规信息，研究属地的发展规划信息等，对属地市场进行调研，对相关政策进行调研；
挖掘市场信息，接着去寻求优质的招标项目，同时收集合作企业以及属地企业的相关信息。
3.协助商务经理做好投标策划，按节点组织各项投标工作；
4.审核并递交投标文件；
5.协助商务经理开展其他相关工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，精通英语，具有较强的沟通表达能力；
具有 5 年的工程行业施工经验，同时还具有 2 年以上的海外项目经历，尤其有欧洲工作经历的会更优先。
具备一定的能力，能够收集和研判市场信息；同时具备较强的风险识别能力。
拥有施工项目的经营管理经验，对项目全过程的成本管理较为熟悉，具备较好的项目经营能力以及报价能力。
具备国际工程合同管理方面的专业能力，对 FIDIC 合同体系以及合同条件较为熟悉。
6.身体健康，能够接受长期在海外工作。
（二）克罗地亚项目工程部长1人（PM3）
岗位职责：
1.负责项目技术质量管理工作；
组织编制施工技术方案并进行交底，进行过程验收，为生产提供设计图纸依据，为生产提供技术保障，进行设计优化。
组织内部或外部开展技术培训活动；组织对设计图进行会审；对现场施工图和技术进行复核；确认变更或竣工图的过程；对工程档案进行全过程管理并移交；指导工程创效工作；现场处理施工技术问题。
4.负责现场试验检测工作；
5.对接监理、设计单位。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，精通英语，具有较强的沟通表达能力；
持有申根签证者优先。
拥有丰富的施工技术、质量以及安全管理方面的经验，能够对项目施工的全过程技术管理工作进行统筹安排。还能够协调与业主、设计单位、监理单位、分包方以及政府主管部门等各个方面的技术沟通工作。
熟悉公路工程项目的施工流程，能够独立进行项目施工组织设计的编制工作，能够独立进行专项施工方案的编制工作，能够独立进行技术交底等技术资料的编制工作。
熟练运用专业软件，像 AutoCAD 这类软件，还有 BIM 以及广联达等；同时也能熟练使用 Office 办公软件。
6.身体健康，能够接受长期在海外工作。
（三）克罗地亚项目经营部长1人（PM3）
岗位职责：
依据公司的经营管理办法，制定出关于项目经营合约的相关管理办法，并且组织开展项目经营合约的工作。
2.负责项目合同管理，变更索赔、计量支付等相关工作；
负责项目的分包商纠纷处理工作。
负责项目的成本管理相关工作，包括标后预算、施工预算、分包单价库以及工序成本定额测定等。
负责进行项目的经济活动分析。负责编制月度报表等相关报表。负责审核月度报表等相关报表。负责上报月度报表等相关报表。负责编制季度报表等相关报表。负责审核季度报表等相关报表。负责上报季度报表等相关报表。
任职条件：
本科学历且为工程管理专业，或者本科学历且为工程造价专业，或者本科学历且为土木工程（建筑）专业等相关专业；
拥有 5 年及以上的海外公路项目经营管理经历；具备欧洲工作经验；持有申根签证者会被优先考虑。
熟悉欧美方面的规范，能够掌握 FIDIC 条款，在国际合同索赔、经营造价以及分包管理等方面拥有一定的经验。
熟练运用专业软件，像 AutoCAD 这样的，也能熟练运用 BIM 以及广联达等软件；同时还能熟练使用 Office 办公软件。
英语较为流利，要能够满足日常工作中的沟通需求，能够在商务谈判中进行有效的交流，并且具备外文读写的能力。
6.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力；
7.身体健康，能够接受长期在海外工作。
（四）克罗地亚项目物设部长1人（PM3）
岗位职责：
负责进行项目设备的选型调查工作；负责进行项目设备的采购工作；负责进行项目设备的租赁工作；负责进行物资的调查供应采购管理工作。
2.负责项目设备进出口海关的清关、报关等工作；
认真贯彻执行物资管理的相关规章制度以及经济技术定额，并且制定出项目物资的管理制度。
收集市场信息，将物资、设备供应商进行比选，并且参与前期物资、设备的前期调查。
5.编报物资、设备采购（租赁）计划及资金支付计划；
物资、设备采购（租赁）合同的相关工作包括谈判、评审、报批结算等。
掌握物资的计划情况，了解物资的供应情况，知晓物资的统计情况。能够合理地安排甲供物资的供应，合理地安排甲控物资的供应，合理地安排自购物资的供应。也能够合理地制定甲供物资的采购计划，合理地制定甲控物资的采购计划，合理地制定自购物资的采购计划。
对项目材料的消耗使用情况进行检查。
9.负责做好物资日常管理工作，编制、上报各类物资报表工作；
10.负责物资核销（闭合）管理工作；
负责编制项目竣工后周转材料的处置方案并上报，负责编制工程剩余物资的处置方案并上报，负责编制废旧物资的处置方案并上报；同时负责处理剩余物资。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，精通英语，具有较强的沟通表达能力；
2.具有5年工程行业施工经验，有欧洲工作经验或持申根签证者优先；
3.能统筹项目的物资、设备采购、清报关等系统管理工作；
英语较为流利，要能够达到在日常工作中进行沟通的水平，能够在商务谈判中运用自如，并且具备外文读写的能力。
5.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力；
6.身体健康，能够接受长期在海外工作。
（五）克罗地亚项目测量队长1人（PM3）
岗位职责：
1.负责施工过程中的施工放样测量和设置施工用桩工作；
负责工程完工后的竣工测量工作，并且要提供编制竣工文件所需要的测量数据。
认真填写测量记录，将内业资料整理好，进行签认并传递相关工作，要及时向上发包方、监理以及上级主管部门上报测量报表。
负责创建测量台账，将测量的原始记录和资料进行分类，接着对其进行整理，然后装订成册子，妥善地进行保管，并且把这些作为竣工文件的组成部分进行立卷归档。
负责使用测量仪器，对其进行保养、维护以及保管。并且要按照规定的周期，及时将测量仪器送去送检。
6.建立测量仪器台账，对分包队伍自带的测量仪器实施监管。
任职条件：
1.具有5年及以上工程行业测量工作经验；
熟练使用水准仪、全站仪、GPS 仪器等各类测绘仪器，也熟练使用测绘软件。知晓仪器检校的基本方法，知晓无人机航测的基本知识。具备能够统筹管理项目测量工作的能力。
3.良好的英语沟通能力，能够独立进行工作沟通；
4.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力；
5.身体健康，能够接受长期在海外工作。
（六）克罗地亚项目试验室主任1人（PM3）
岗位职责：
组织开展施工所要求的各项试验检测工作，并且制订出试验室的各项管理制度以及工作标准要求。
组织学习标准以及新的试验检测技术，逐步构建起完善的试验检测工作体系和试验室质量保证体系；严格依据图纸标准，同时按照行业标准、规范、规程以及合同的约定，独立地开展试验检测工作；坚决拒绝那些会对试验检测活动的公正性和独立性造成干扰与影响的外部因素，确保试验检测数据能够做到客观、公正且准确；
积极开展各项专项的质量检查工作。
参与审查重大技术和施工组织设计中有关试验检测方面的问题，并且提出相关意见；
参与对新工艺、新材料试验方案进行审查；参与单位工程的竣工验收工作，并给出相应建议。
组织编写各类报表以及专项报告并进行上报；签发试验室所出具的试验检测报告，要对试验检测数据以及报告的真实性和准确性承担责任；
考核试验室全体人员的工作情况，了解他们的工作状态。考核试验室全体人员的学习情况，知晓他们的学习进展。及时掌握试验室的工作信息，确保对工作情况了如指掌。及时解决试验室存在的问题，保障试验室的正常运转。
任职条件：
具备 5 年及以上在工程行业的试验检测经历，若有欧洲工作经历或者持有申根签证则优先考虑。
熟悉试验工作的流程以及仪器的操作，能够独自制定试验工作的方案，进行试验结果的分析以及工作方案的调整，具备对项目的试验检测工作进行统筹管理的能力。
3.良好的英语沟通能力，能够独立进行工作沟通；
具备良好的问题解决能力以及现场管理能力，能够迅速对现场的技术问题进行处理，以此来保证项目顺利推进。
5.身体健康，能够接受长期在海外工作。
（七）克罗地亚项目综合办主任1人（PM3）
岗位职责：
负责管理项目的行政公文，仔细办理往来文件等的相关工作，包括登记、收发、传阅、催办、立卷归档、保管以及查阅等。
严格执行保密制度，负责把项目业务会议召集起来，并且认真地做好会议记录。
3.办理事务性工作介绍信及签证、邀请函、居留证等；
4.负责项目通讯联络工作；
5.负责项目对内对外接待工作；
6.负责项目车辆管理与调度。
任职条件：
1.具有5年以上行政工作经验；
热爱党群工作，也热爱新闻宣传工作。在工作中表现得积极主动，拥有高度的责任心。自身综合能力较强，并且具备较强的沟通协调能力。
3.具备良好的新闻稿件撰写和公文写作能力；
4.良好的英语沟通能力，能够独立进行工作沟通；
5.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力；
6.身体健康，能够接受长期在海外工作。
（八）克罗地亚项目综合办主管1人（PM2）
岗位职责：
1.协助配合综合办主任完成项目后勤管理和宣传工作；
协助综合办主任办理居留证相关工作。
任职条件：
1.具备拍照摄影基本能力，会使用无人机优先考虑；
2.具备良好的新闻稿件撰写和公文写作能力；
3.良好的英语沟通能力，能够独立进行工作沟通；
4.具有良好的沟通协调能力；
5.身体健康，能够接受长期在海外工作。
三、薪资待遇
执行《中交一公局集团有限公司海外员工薪酬管理办法》。
四、招聘流程
（一）报名阶段
符合条件的应聘人员，需扫描文末二维码，借助“中国交建人才招聘平台”来进行对应岗位的简历投递。并且，要下载并填写《应聘人员登记表》（附件），将其与本人的身份证、学历学位证、执业资格证、荣誉证书等相关证件的扫描件合并为一个附件，在报名时提交。另外，除了网上报名这种方式外，其他形式的报名是不被接受的。报名时间从公告发布之日开始，一直持续到 2025 年 5 月 25 日 17:00 。如果超过这个时间报名，报名将无效。
（二）资格审查
对应聘人员的简历以及相关资格进行审查工作，接着研究并确定资格合格的人员。公开招聘工作的全过程都需要进行资格审查，在任何一个环节当中，只要发现资格不符合的情况，就都要取消应聘以及录用的资格。
（三）竞聘面试
通过电话来通知参加竞聘面试。如果没有接到竞聘面试的通知，那就意味着没有通过资格审查，并且不会再另外进行告知。会依据面试的情况，来确定考察的人选。
（四）考察阶段
对拟录用人选进行全面考察，重点考察其在思想政治方面的表现情况；进行背景调查，重点调查其在职业操守方面的表现情况；进行全面考察，重点考察其在工作能力方面的表现情况；进行全面考察，重点考察其在工作作风方面的表现情况；进行全面考察，重点考察其在工作业绩方面的表现情况；进行全面考察，重点考察其在遵规守法方面的表现情况；同时还要考察其档案信息的完善情况。
（五）确定录用
公司会对考察人选进行研究，之后确定录用人选，接着按照公司的有关规定办理录用审批程序以及入职手续。
五、其他要求
参加招聘的人员提交报名资料后，不能对其进行更改和补报。参加招聘的人员需要对自己所提交材料的真实性承担责任。如果有弄虚作假的情况，一旦被查实，公司有权利取消其应聘资格，或者与他解除劳动合同。
我公司承诺会对求职者的资料进行严格保密，并且这些资料只会被用于招聘工作。对于此次没有被选聘的人员的资料，我们不会将其归还。
（三）参加应聘所产生的食宿、交通费用自理。
（四）有下列情形之一者不接受报名：
曾受过司法机关的刑事处罚，或者正处于司法机关立案侦查阶段，亦或是纪检部门已立案审查但尚未作出结论。
2.正处于党纪、政纪处分期的。
3.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的。
4.有其他不适宜选拔任用情形的。
