2025年度，莒县卫生健康局所属事业单位，将进行公开招聘，招聘的是急需紧缺专业技术人员，此为一则公告 。
依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求，按照省、市有关规定，结合工作需要，2025年度莒县卫生健康局所属事业单位现面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员28名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
面向国内普通高等院校毕业的硕士及以上研究生，也面向经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业的硕士及以上研究生。
具体的岗位是什么以及相应条件如何，可查看《2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位汇总表》，该表为附件1 。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1984年4月以后出生）；
遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人不得应聘，在读非应届毕业生不得应聘，因犯罪受过刑事处罚的人员不得应聘，被开除党籍的人员不得应聘，被开除公职的人员不得应聘，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得应聘，法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不可以报考存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定情形的岗位 。
普通高校2025年应届毕业生，符合相关规定。这些规定出自教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）以及《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）。自2016年12月1日后录取，且2025年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，其学历、学位证书应于2025年7月31日以前取得。其他人员的学历证书，应在2025年4月30日以前取得。其他人员的学位证书，也应在2025年4月30日以前取得。留学回国人员应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。该认证材料最晚于9月30日前提供。
岗位条件中要求的相关证书可采用承诺制报考方式，应聘人员报名时要作出在2025年7月31日以前取得证书的承诺，若未如期取得，由本人承担相应后果。住院医师规范化培训在培人员应按照规定的结业时间如期取得住院医师规范化培训合格证，不然会被取消聘用资格。
定向毕业生报考，须征得定向单位同意。委培毕业生报考，须征得委培单位同意。在职人员应聘，须征得具有用人管理权限的部门单位同意。签订就业协议的人员应聘，须征得具有用人管理权限的部门单位同意。同意应聘介绍信见附件4。
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）这份文件的精神，对于经住培合格的本科学历临床医师来说，在人员招聘方面，会与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，在职称晋升方面，同样会与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，在岗位聘用方面，也会与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，在薪酬待遇等方面，还是会与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
三、报名
采取邮箱报名的方式进行。
此次招聘岗位是长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，莒县卫生健康局依据岗位报名情况，不定期启动面试程序，不定期启动考察程序，不定期启动体检程序，不定期启动聘用程序，岗位招满就停止招聘；若未招满，报名有效期截止到2025年11月30日。面试结果会在莒县人民政府门户网站及时公布，接受社会监督，聘用结果也会在莒县人民政府门户网站及时公布，未招满的岗位情况同样会在莒县人民政府门户网站及时公布。
应聘人员要把《2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》（附件2）发送至报考单位邮箱，要把《2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员诚信承诺书》（附件3）发送至报考单位邮箱，还要把居民身份证、大学起全学段学历（学位）证书、报考岗位要求的资格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等相关材料PDF版发送至报考单位邮箱，邮件主题需注明“岗位名称+姓名+电话”。报名邮箱的具体信息，可查看《2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位汇总表》，该表为附件1 。
应聘人员要仔细查看相关岗位要求，在确认符合岗位条件后再进行邮箱报名。应聘人员若对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息有咨询需求，需直接与招聘单位联系。为保证报名工作没有遗漏，应聘人员报名后要及时通过电话联系报考单位确认，具体联系电话见附件1 。
各招聘单位要负责对应聘人员开展资格初审工作。每人只能报考一个岗位。初审结果会通过电话的方式告知应聘人员。初审未通过的人员能够进行改报。应聘人员需要如实且准确地提供联系电话等相关信息。应聘人员要保持通讯通畅 。
资格审查在公开招聘的整个过程中都存在，一旦发现应聘人员不满足资格条件，就会取消其应聘资格。
四、考试
考试以结构化面试的形式开展，主要对应聘人员从事工作所需的基本素质与职业能力进行测评，面试成绩就是考试总成绩，面试采用百分制计分，面试成绩计算至小数点后两位，尾数进行四舍五入，面试成绩由考官当场评判并当场公布，未按规定时间参加面试的，视作放弃。
面试设定了最低合格分数线为70分，只有达到合格分数线的人员，才可以进入考察范围。如果在同一招聘岗位中，出现了总成绩相同的情况，那么将采取加试的方式来确定考察人选。
面试具体时间、地点另行通知。
五、考察体检
根据考试总成绩，在合格分数线以上，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分等额组织考察体检，并面向社会公布。若有人放弃考察、体检，或者考察、体检不合格导致出现空缺，招聘单位会提出递补意见，在合格分数线以上，依据考试总成绩依次等额递补。
考察会根据岗位条件要求，采取多种方式来进行。主要考察思想政治表现，考察道德品行，考察能力素质，考察学习和工作表现，考察遵纪守法情况，考察廉洁自律情况，考察岗位匹配情况，还会考察是否具有应当回避的情形。并且会对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件进行复审，对其提供的相关信息材料是否真实准确进行复审。同时，依据干部人事档案管理的相关规定，对考察对象的档案展开严格审核。莒县卫生健康局依照考察情况得出考察结论。
体检要在县级以上综合性医院开展，体检的标准以及项目依照公务员录用体检标准和操作手册来执行，要是国家另外有规定那就按照规定来办。要是按规定需要进行复检，不能在原来的体检医院进行，复检只可以进行一次，结果以复检的结论作为标准。应聘人员要是没有按照规定的时间、地点去参加体检，就会被视作放弃。
六、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，会在莒县人民政府门户网站进行统一公示，公示期是5个工作日。公示期间若有异议，将由莒县卫生健康局依照有关规定展开调查处理并作出结论。公示期满后，对于没有问题或者经查反映问题不影响聘用的人员，莒县卫生健康局会提出聘用意见，然后按照管理权限上报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映的问题进行查证，若情况属实且影响聘用，那么将不予聘用。若符合聘用条件，便发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》，凭借该通知书办理相关手续。应聘莒县人民医院岗位的，实行人员控制总量备案管理，应聘莒县中医医院岗位的，实行人员控制总量备案管理，应聘莒县妇幼保健计划生育服务中心岗位的，实行人员控制总量备案管理，应聘莒县精神康复医院岗位的，实行人员控制总量备案管理，应聘莒县疾病预防控制中心岗位的，按用编进人计划纳入编制实名制管理。拟聘用人员名单公示后不再递补。
招聘单位和受聘人员依照规定签订聘用合同，以此确立人事关系。招聘单位与受聘人员会在聘用合同里约定不少于5年的服务期。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满且考核合格的会被正式聘用，若不合格则解除聘用合同。
七、有关说明
2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员考试，不会指定考试教材，也不会指定辅导用书，不会举办考试辅导培训班，也不会授权任何机构举办，也不会委托任何机构举办 。
本次招聘所发布的简章里的信息，岗位等信息中的“以上”，均包含本级别，本次招聘所发布的简章里的信息，岗位等信息中的“以下”，均包含本基数，本次招聘所发布的简章里的信息，岗位等信息中的“以前”，均包含本级别，本次招聘所发布的简章里的信息，岗位等信息中的“以后”，均包含本基数。
咨询电话是0633—6206013 ，请在工作日的9:00-11:30以及14:30-16:30这些工作时间段拨打电话。
附件：
附件1：2025年度，莒县卫生健康局所属事业单位，公开招聘急需紧缺专业技术人员的岗位汇总表.pdf
附件2：2025年度，莒县卫生健康局所属事业单位，公开招聘急需紧缺专业技术人员，报名登记表为xlsx格式 。
附件3：2025年，莒县卫生健康局所属事业单位，公开招聘急需紧缺专业技术人员，诚信承诺书，docx格式的文档 。
附件4：同意应聘介绍信.xls
莒县卫生健康局
2025年4月29日
