1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.现役军人。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
以往在公务员考录中，被认定有严重舞弊行为，被记入诚信档案，且处于记录期的人员，在事业单位公开招聘中同样如此。
报考岗位，聘用后，会构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列出情形的人员。
其他人员，他们是法律规定不得报考事业单位工作人员的，也是法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
8.其他不适宜在事业单位工作的人员。
四、人员待遇
落实事业编制，能享受国家规定的事业单位工作人员相应待遇，也能享受黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年4月17日—5月6日。
应聘人员要下载并填写《东北农业大学2025年公开招聘辅导员报名表》，此表为附件2 。还要下载并填写《东北农业大学2025年公开招聘辅导员思想政治鉴定表》，该表是附件3 。同时要下载并填写《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》，此表为附件4 。另外需下载并填写《东北农业大学2025年公开招聘报名信息汇总表》，此表是附件5 。之后将报名表、鉴定表、信息表、汇总表以及现场确认需提交的材料，这些材料详见“应聘人员需携带材料”，一并以邮件“姓名”命名的方式，发送至邮箱neaufdy@neau.edu.cn 。
符合条件的项目生，如“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等，城乡基层公益性岗位高校毕业生，普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，若同时符合多项加分条件，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2025年4月17日（含）。
（二）资格审核
学校会依据岗位报名状况开展初审工作，之后还会对审核结果予以公示。按照相关规定，要是确认报考人数与岗位招聘计划数的比例未达到3:1，那么就会相应取消或者核减该岗位的招聘计划。
（三）现场确认
1.时间：2025年5月9日8:30--17:00
2.地点：东北农业大学音乐厅109室
3.现场确认需提交以下材料：
（1）《东北农业大学2025年公开招聘辅导员报名表》3份。
《东北农业大学二〇二五年公开招聘辅导员思想政治鉴定表》三份。
（3）《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》3份。
（4）居民二代身份证原件及复印件1份。
（5）本科、硕士/博士毕业证和学位证原件及复印件1份。
毕业院校需出具应届毕业生推荐表，还要出具应届毕业生证明，各需原件及复印件1份 。
党员身份证明原件1份，复印件1份，需加盖有关部门公章并有负责教师签字，学生干部任职证明原件1份，复印件1份，同样需加盖有关部门公章并有负责教师签字。
（8）外语等级证书、获奖证书及其他材料等原件及复印件1份。
《普通高等学校录取新生名册》（高考录取三联单）复印件，可在本科毕业院校档案馆查询，也可在招生部门查询，还可在教务部门查询，仅复印本人所在页即可，必须复印完整清晰并加盖公章。
（10）按规定享受政策性加分的人员，须提供相关佐证材料。
4.请参加现场确认的应聘人员按照上述顺序将确认材料排序。
现场确认核查完毕后，各类证件会返还给应聘人员本人，各类证明会返还给应聘人员本人，各类证书也会返还给应聘人员本人，其他复印件材料则存档以备查用。
应聘人员若未按期参加现场确认，那么将被视为放弃考试资格；应聘人员若材料不全，将不予现场确认。应聘人员若不符合应聘条件，或者虚报瞒报应聘材料，那么将被取消应聘资格和录用资格。
（四）考核
考核方式是将笔试和面试结合在一起，先进行笔试，之后再进行面试。具体的考试时间和地点会另外通知，要随时留意东北农业大学官网的通知公告。
1.笔试
笔试时间：2025年5月10日
笔试地点：东北农业大学教学楼
笔试是闭卷形式，主要考察招聘岗位所需的职业素质，还考察专业知识，也考察业务能力，笔试采用百分制计分方式，笔试成绩由卷面成绩加上政策性加分构成，笔试成绩低于60分的人员不能进入面试。
按照笔试成绩从高到低进行排序，依据进入面试人数与岗位招聘计划数3:1的比例来确定进入面试的人选，要是出现并列情况，就相应扩大面试人选，笔试成绩以及面试名单会在学校网站上公示3个工作日。
2.面试
采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要考察应聘人员的综合素质，考察应聘人员的职业能力，考察应聘人员的岗位匹配度等；计分方式为百分制，面试成绩低于70分的应聘人员不予录用。
3.总成绩计算方式
总成绩由笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%得出，总成绩折算后保留到小数点后两位，若考生总成绩出现并列情况，那么以面试成绩高的考生优先 。
4.体检、政治审查
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行，体检由学校统一安排组织，在二级甲等以上综合性医院开展，体检费用由考生自己承担，体检不合格的人员不会被录用。政治审查采用函审或者实地走访的方式，考察内容着重突出政治标准，全面了解考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况 。审查不合格的不予录用。
因体检不合格出现岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上的考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补，若考试总成绩并列，以面试成绩高者优先，如仍并列，则进行加试，加试方案另行公布，递补后补充公示。因政审不合格出现岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上的考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补，若考试总成绩并列，以面试成绩高者优先，如仍并列，则进行加试，加试方案另行公布，递补后补充公示。
5.公示
依据考试结果，依据考核结果，依据体检结果，来确定拟录取人员。学校会在东北农业大学主页（）上对拟录取人员予以公示，公示的期限是7个工作日。
6.录取
公示期满无异议后，签订聘用合同，办理相关入职手续。
六、有关说明
对新录用人员实行试用期制度，试用期时长为12个月。若试用期满考核结果合格，便会予以正式聘用。若考核不合格，则会解除聘用合同。
拟录用人员要在2025年9月1日之前办理报到入职手续，没有按期办理入职手续的人，会被视作自动放弃聘用资格。
正式办理入职手续的时候，需要提供毕业证书原件，需要提供学位证书原件，这里的学位证书包括本科、硕士、博士的，还需要提供人事档案等 。
拟录取人员公示期满后，在档案审查过程中，若存在弄虚作假的情况，或者不符合相关规定及录取原则，将取消其录用资格。
根据事业单位公开招聘工作的相关规定，应聘人员不可以报考应聘之后会构成回避关系的岗位。应聘人员若与学校教职员工存在夫妻关系，或存在直系血亲关系，或存在三代以内旁系血亲关系，又或存在近姻亲关系，须在《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》（附件4）中填写清楚；本校工作人员若与应聘者有以上关系，以及存在其他可能影响招聘公平公正的关系，在相关工作中应主动提出并全程回避。
