有意愿者报名时，需持本人身份证原件及复印件，持户口簿原件及复印件，持毕业证原件及复印件，持学信网电子注册备案表，持征信报告，持近期免冠1寸彩照1张。若系退役军人，还应携带退役证等有效证件原件及复印件，然后报名并领取报名表以及政审表。
（二）笔试
1、时间地点：以微信群或电话通知为准。
笔试成绩满分是100分，考试时间为45分钟。依据笔试成绩，按照招考岗位计划数的2倍，从高分到低分依次确定参加面试的考生。
笔试采用闭卷形式开展，内容涵盖《中华人民共和国宪法》，《中华人民共和国治安管理处罚法》，《公安机关人民警察内务条令》，《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，《中共中央八项规定》，《中央八项规定实施细则》以及党的二十大精神等 ，不指定考试参考书籍。
（三）体能测试
1、时间地点：以微信群或电话通知为准。
2、测试项目：男子1000米跑、女子800米跑。
（四）面试
1、时间地点：以微信群或电话通知为准。
面试成绩为100分，低于70分的人员不会被录用。面试采用结构化面试的方式，主要对应聘人员的应聘目的进行综合评价，对其政治立场进行综合评价，对其语言表达进行综合评价，对其逻辑思维进行综合评价，对其价值观念进行综合评价。
（五）体检、政审
在体能测试合格的人员里，按照1:1的比例，依据笔试成绩与面试成绩相加的和（即总成绩），从高到低来确定参加体检的人员，体检费用需自行承担。
体检不合格的人员会被取消聘用资格，接着按总成绩从高到低依次进行递补；考试总成绩以及体能测试成绩在半年内是有效的，要是有人放弃录用或者辞职，那么可从未录用人员里按考试总成绩从高到低一次性递补。
按照有关规定，对体检合格人员开展政审工作，政审内容涵盖应聘人员的政治表现，道德品质，家庭成员情况等，政审不合格的人员不会被聘用。
（六）公示和签订劳动合同
依据考试成绩，结合体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，接着公示5个工作日。若公示期满没有异议，便按照有关规定签订劳动合同，试用期为2个月。
（七）岗前培训
聘用人员按照有关规定开展岗前培训。
五、福利待遇
人员岗位不同，层级也不同，具体工资标准依照《周宁县公安局警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》来执行。
六、招聘纪律
应聘人员要遵守招考纪律规定，听从招聘组织实施部门的安排。存在下列行为的人员，会被取消聘用资格：
伪造证件，涂改证件、证明，通过其他不正当手段获取相应考试资格者，通过其他不正当手段获取相应聘用资格者；
（二）应聘人员在笔试、面试和体能测试过程中作弊者；
（三）有其他违纪情形者。
七、其他事项
应聘人员要保证手机通讯顺畅，参加笔试时，应携带身份证，参加面试时，应携带身份证，参加体能测试时，应携带身份证，参加体检时，应携带身份证，参加政审时，也应携带身份证。在规定时间内没有参加的，视作主动弃权；
从周宁县公安局以往公开招聘的辅警岗位辞职，自批准辞职之日起，若不满一年，就不得报考；
（三）食宿自行解决；
应聘人员提交的各项材料，会被我局统一存档，这些材料会被保管起来，不会再退还 。
