我在体制内工作多年，于2011年通过面试成功上岸，现在在sd省一个县城的体制内任职，今年因工作缘故被调到面试现场做工作人员，来到这个曾经的考场，目睹众多年轻人接连不断地来到现场，内心感慨颇多，也想在此给那些仍想考编上岸的年轻人一些建议 。要是有人看到了，并且能从中得到哪怕是一点点启发，那我就会非常高兴了 ，路过的权当是看着消遣 ，看着觉得不舒服的也请手下留情 ，言归正传 。
面试是否公平？我的回答是肯定的。面试通常有5个考官，他们坐在正中间。旁边还坐着几个人，其中包括监督人员、计时记分人员和场内工作人员。考官每天上午进考场前要抽签，每天下午进考场前也要抽签，在此之前他们不知道自己的考场位置，考官的组合是随机的，有很多年轻考官评分非常严格，他们会在纸上记录你的回答要点，有些年长考官不屑于记录你的回答，但是对于你的回答全貌他们了然于胸，不要听有些人说考官凭第一印象或者考官不懂之类的话。面试考官都是从事组织工作多年的人，他们阅人无数，你是什么水平，考官在你回答的头一分钟就差不多能知道，这其中涵盖你的作答逻辑、要点、分析能力、表达能力等 。
面试的重点是什么呢？大家都知道，面试主要考查综合分析能力，考查组织协调能力，考查岗位匹配度，考查应变能力，考查沟通能力，考查语言表达能力，考查举止仪表 。举止仪表这一项，天赋占比较多，面试时做到正式着装就行，能下的功夫极为有限，所以重点是前面几项能力，这些能力需通过答题展示，因此答题质量至关重要，最应努力的方向应是答题质量，这包括分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等，也是提升效果最大的领域。在面试现场，有不少年轻人长相普通，嗓音一般，然而他们精神状态很好，答题质量很高，所以也会获得很高的分数。无论你的条件多么突出，都应当把重心放在提升答题质量上。
单纯依靠面试班真的可行吗？直接给出结论：或许并非如此。很多有面试经历的人可能会说，只要公务员笔试通过了，报一个面试班就可以了，当年就有人这样跟我说过。这么讲吧，要是你被分到一个整体水平较差的组里，你的笔试分数具有很大优势，你恰好长相出众，你的考官又特别喜欢你，那么你有可能成功考上公务员。如果你被分到一个组里，组里有一个人说话比你利落，考官要看你的答题能力和逻辑思维能力，就算你的笔试分数较高，你长得也好看，那你多半也不能如愿。如果你只是个普通人，分数普通，长相普通，说话也普通，逻辑思维不太好，那么我建议你提前准备面试，最好和笔试一体化复习，把面试复习纳入每天正常复习中，每天做一道题，锻炼自己的逻辑思维能力，将理论热点运用和素材运用结合起来。
面试的学习都必须提前复习吗？大家别钻牛角尖，我说话重点是普通人，比如你和我。当然，有些人能力很强，我指经历丰富、知识渊博、语言表达能力非常强的人，这些人只需熟悉一下面试流程，就可能有很好的表现。如果你是这类人，那我觉得随意就好。我在面试现场遇到过他们。他们是面试中独特的存在，怎么夸赞都不过分。他们的举止仪表令人感觉很舒服。这能让考官感受到双方是相互连通的。他们答题都切中要点。这能让考官清楚地察觉到，这个人必定是要录取的人选。
记得面试一个在qd的某职位小姑娘，她个子大概一米七，梳着丸子头，面相文静且可爱，节奏把握能力一流。全场一直保持微笑，答题时思维敏捷不卡顿，逻辑清晰不混乱，内容丰富不干瘪，形象可人不做作，还向旁席的我这个工作人员微笑致意，我看向考官，考官注意力全在她身上，考官没说话，但当时我能感觉到她燃爆了全场，这种人就是我所说的很有能力的人，能感觉到她在思考，在沟通，在表达，且状态良好，让人感觉很舒服 。
至于像你我这样的普通人，大多经历不多，当众讲话的机会很少，甚至说几句话就会脸红。实际上，我们大多都是这种人，可以说我们身边百分之九十都是普通人，为何敢这么讲呢？我们那个考场在3天半的时间里要面试近160人，每天四五十人当中，最多每天只有5个人能表现得非常出色，给我们留下特别深刻的印象，所以说百分之九十也是乐观的估计了。所以大家与其烧香拜佛，祈求自己被分到菜鸟的组里，不如提前自行学习面试，努力全方位提升自己。
怎么看待面试班的套路呢？很多准备面试的人参加面试班时，都要准备类似这样的模板。比如，作为刚入职的青年干部该怎么做？要坚定理想信念，敢于攻坚克难，还要创新进取。政府应该从哪几方面入手改善工作？要制定政策，加强监管，改进考核。你是否也背过很多这样的模板？在面试现场听到这种回答，考官一听便知是模板的堆砌。
现在公务员笔试或者面试采用省联考形式，面试通常需要三天以上时间，面试考题选择多种多样，题库涵盖组织协调、社会热点分析、现场模拟宣讲、人际沟通能力等内容，你绝对想象不到会遇到什么题目，比如面试第一天下午考了一道针对青少年的模拟法制宣讲题，很多人都不知所措，只有三个人回答得很好，其中有两个女生（其中一个是上文提到的丸子头女生）和一个男生，其他人回答都不尽如人意。又比如说，第2天下午考了一道关于传统文化走进基层的创新形式的题目，与之对应的理论热点是“文化两创”，然而很多人没办法识别，甚至回答成宣扬红色文化，导致回答完全跑题。要是这次考试有人能好好介绍一下齐鲁文化，像齐文化、黄河文化、儒家文化等等，我认为这会是一个亮点。
在这些考题里，我认为对于组织协调、人际沟通等方面的问题，比较容易做好准备。只要清楚办事办会的流程，以及人际交往的原则，基本就不会出错。只要再依据题意要求，做出一些符合题意的小创新，亮点就会很明显。比如说你组织老年干部活动，贴心地准备血压计、小药箱等，就很不错。社会热点和现场模拟对人的临场应变能力和综合分析能力考验极大，有些同学无论面对什么题目，都会将其引到自己的套路上去，即思考自己该如何做，政府又该如何做，这样一来，你的分数肯定不会高。
一个好的作答会分层次，比如让你分析“有梦想不等于有思想”这句话，回答的层次是这样的，梦想很重要，但是光有梦想行不行，肯定不行，还要有思想，那思想是什么，其重要性是什么，思想和梦想有没有关系，有没有事例或者论证，这句话对你有什么启示，你今后怎么做？用这一套措辞进行回答，内容会十分充实，逻辑会极为通畅，考官听后会感到特别舒服。然而，许多同学回答“有梦想绝不等于有思想，这句话给我什么启示，一是坚定理想信念，二是要学习理论知识……”，这种回答不算错误，不过这种套路式的回答肯定无法获得高分。
逻辑思维是否重要呢？逻辑思维在综合分析能力方面是最为重要的，它形成于我们日常思考事情、处理事情的模式，要是你平常十分注重逻辑思维能力的培育，说话做事都能够清晰明了，那么你在面试中就拥有了很大的优势。许多考生说话东一句西一句，没有体系，不成格局，让人一听就如同破碎的鸡蛋 。大家或许听过不少老师讲，考官会在1分钟内确定你的分数，这话是有一定道理的，他们主要听的是你的逻辑层次，考官一听就能清楚知晓你的水平，也就是你说话办事的水平。
试想一下，群众向你咨询事情，你讲了半天人家却听不懂，这难道不是在耽误事吗？把你招进来并非要求你立下多大功劳，起码你要把事情考虑清楚，把话说得明白。大家没事的时候可以去听听领导人是如何讲话的，真的是不同级别有不同水平。你去听镇党委书记、县委书记、市委书记讲话，会发现差距真的非常大 。当时面试前有个培训，有个来自省人事处的领导讲话，他用几句轻描淡写的话，就把面试的意义讲明白了，把工作的重要性讲明白了，还把干不好工作的后果讲明白了，并且他说的话让人容易接受，逻辑极其清楚，表达不卑不亢，我想这就是水平吧。要想达到他们那样的高度，没有长年累月的积累是办不到的，仅靠一个面试班来提升逻辑分析能力，可能结果也不乐观。所以对于普通人而言，要提前做好准备。即便你极其幸运地成功上岸，我也要劝你尽早培育逻辑思维能力，因为这同样是体制内工作极为需要的。
怎么学习呢？大家都听闻过一种学习方法称作费曼学习法，这意味着要把学到的内容，用自己的话语讲述出来。自己充当自己的老师，我认为大家能够运用这个方法，特别是在学习热点内容时，先借助思维导图画好框架，找一道相关题目把所学内容串联起来，依照面试流程进行（务必录像），在录像里持续发觉自己面试的不足之处，还可以把自己面试的录像分享给身边的厉害人物或者考公的同学，让他们多给自己提意见，持续提升自己的逻辑思维能力、综合分析能力，在此期间也提高了自己对理论热点的掌握水平 。
大家在学习过程中不要贪多，一定要学一道题，要把这一道题学精，要从一道题中真正学会如何灵活运用，这才是最重要的。很多同学问要不要全文背诵标准答案，我的建议是：千万不要这样复习，因为你在考场上遇到原题的几率几乎是零。要注重全面提升你的能力，尤其是分析能力、逻辑思维能力、表达能力等。大家准备面试时大多有弹药不足恐惧症，想靠背诵无数题目消除恐惧，其实通过背诵准备面试的模式，一旦碰到没准备的题目极易卡壳，且这种模式很容易限制思路。有个词叫“锤子思维”，意思是工具箱里只有锤子，所以遇到任何问题都想用锤子解决。所以我们要提升你的分析能力，只有提升分析能力，才能建立你自己独有的模式，实现反套路，而这才是考官最愿意听到的。
最后要奉劝大家坚持体系化复习，申论和面试关系很大，在理论热点学习和写作能力方面要“学写结合，以练为主”。理论热点学习要积累，不要死记硬背，要熟知理论原点，比如在传统文化弘扬和发展方面，我省要打造文化“两创新标杆”，这是理论热点的起点，我省有哪些具体行动，身边有哪些事例，其重要意义是什么？群众有怎样的感受，存在哪些突出的问题，政府工作改进的方向是什么，如何进行创新，再自己找几道面试题，将这些要点串联起来，我认为这样的面试学习就达到要求了。要是能再找到一些新的表达方式，那或许就是满分的回答 。
怎样才能放平自己的心态呢？也许即便你竭尽全力，最终还是会遭遇失败。在面试现场，我目睹了高手如云的场景。记得有一个办公室岗位，第一名女生答题时旁征博引、言辞流畅，举止仪态堪称一流，在答题时间的最后一刻完成作答，全程表现出色；第二名女生同样十分出色，逻辑极为清晰，举止仪态和语言表达都恰如其分。最后我查看了考试分数，第一名的成绩比第二名高不到1分，从面试成绩来看，第一名取得了胜利 。但是对于到底谁更好一些，考官们存在分歧，在中场休息时我们与考官交流，有两位考官对第2名印象极为深刻，他们都说这个考生逻辑清晰，是个适合办公室工作的好苗子，这两位考官无论在哪个职位竞争中或许都能成为第1名，只是很不巧，她们被分到了北方同一组，我不清楚她俩之中究竟是谁成功上岸了。我们不能否认，奋斗之后可能依然会失败，也许这就是人生，结果固然重要，然而更重要的是我们为考公而奋斗的过程。
看到这里的同学，你展现出了非凡的毅力。你展现出了非凡的决心。很多人都会告诉你考公很多靠的是运气。我们也不难听到一些考生准备多年却未能实现愿望的故事。这似乎更加深了“运气决定一切”的观念。并不是说“运气论”一定会失败。但人生更需要一些确定性。我劝大家多提升自己的实力。用实力提升自己成功的几率。考公这条路不见得就好，然而为它奋斗是自我的修行，是一场孤独的心灵之旅，在你每次学习崩溃、累过哭过之后又重新开始，在超越对手的同时更实现了自我突破，实现了精神的突围。明天的你，终将感谢今天倍加努力的自己！加油！
