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山西演艺集团2025年度社会公开招聘工作人员公告
山西演艺（集团）有限责任公司是省属国有文化企业，它经山西省人民政府批准成立，于2011年4月成立，注册资金8712万元。集团现有4个文艺院团，分别是省歌舞剧院、省话剧院、省曲艺团、省交响乐团。集团还拥有4个产业子公司，分别是演出有限责任公司、艺术交流中心有限公司、舞美艺术中心有限责任公司、演艺院线有限责任公司。集团拥有大型演出承接以及演出经纪的资质，其主要业务范围涵盖艺术创作生产，舞台、美术、服装、灯光、音响、道具的设计制作，对外文化交流活动的策划承办，文化赛事活动的策划承办，文化产业项目开发，演出经纪、文艺表演等，它是全省舞台艺术精品的主要创作生产单位。
依据工作需求，现向社会公开招聘59名工作人员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘岗位及数量
本次计划进行招聘，招聘地点在集团本部以及所属8个单位，总共招聘59人，招聘岗位分为经营管理类岗位和专业技术类岗位 。具体岗位可查看《山西演艺（集团）有限责任公司2025年度社会公开招聘工作人员岗位表》，此表为附件1 。
三、招聘条件
（一）基本条件
拥有中华人民共和国国籍，政治立场稳固，拥护中国共产党的领导以及中国特色社会主义制度，具备较高的政治素养与思想觉悟。
拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具备良好的品德和行为，不存在刑事处罚等不良记录；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
具备符合岗位需求的工作能力，热爱文艺事业，拥有事业心与责任感，能够做到爱岗敬业 。
5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.符合岗位要求的其它条件。
（二）有下列情形之一者，不得报名应聘：
全日制普通高校脱产在读的学生，其中包括在读本科生，在读研究生，在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考 。
曾经受到过各种各样的刑事处罚，或者曾经被开除公职，或者曾经被开除中国共产党党籍的；
有违法的行为，正在接受调查审查，或者还没有解除党纪处分，同时也没有解除政纪处分的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.参加过邪教组织或非法宗教的；
在各级公务员招考中，被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为，在事业单位招考中，也被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为，在国有企业招聘中，同样被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
7.构成回避关系的按照《事业单位人事管理回避规定》执行；
8.法律法规及相关规定所列不得录用的其他情形人员。
四、招聘程序
信息发布于红杰人力人才网官网，进入主页后点击，依次为红杰集团总部、新闻动态 。
（一）报名与资格初审
1.报名(采取网上报名的形式)
报名时间是，2025年4月29日09：00开始，一直到2025年5月8日17：00结束。
报名流程如下：考生要登陆报名网址，且务必使用360浏览器。然后选择相应报考单位和报考岗位进行报名。考生在网上填写信息之后，需上传近6个月内JPG格式的正面免冠证件彩色照片。若照片不是正面、免冠证件照片，一律不予通过审查。每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后，不能再改报其他岗位。
考生要对提交的信息和材料的真实性负责，若有恶意报名扰乱报名秩序的情况，或者编造虚假信息骗取报名资格，一旦查实，将取消考试资格或录用资格。在资格审查过程中，若审查员对报考人员报名信息真实性有异议，可要求报考人员传真发送学历等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，不然审查员有权不予通过资格审查。考生如果错报了姓名，或者错报了身份证号，又或者错报了招聘单位，再或者错报了招聘岗位等信息，进而影响到资格审查，那么责任由考生自己承担。
2.报名需要上传的资料如下
（1）报名表（附件2）；
（2）本人有效二代身份证正反面；
（3）境内高校毕业生提供毕业证；
有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如果涉及国外学历学位，那么需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
（5）近期一寸红底照片；
（6）岗位相关资格证书；
（7）有效期内的无犯罪记录证明；
（8）工作单位同意报考证明。
（所有证件均要求上传清晰原件）
2.网上资格审查
审查时间为2025年4月29日09：00，截止到2025年5月9日17：00 。
考生完成报名后，要及时登录报名网站，查询资格审查的结果。在报名过程中，如果遇到有关网站技术方面的问题，要及时拨打技术支撑电话，来解决这些问题。
资格审查在招聘工作的整个过程中都存在，在任何一个环节，一旦发现资格条件不符合的人员，就会取消其报考资格，也会取消其录用资格，并且由本人来承担相应的后果。
3.网上打印准考证
请考生及时关注红杰人力人才网官网（）关于笔试的相关公告，考生必须严格依照公告要求的时间节点打印《准考证》，并妥善保存以便后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因导致的一切后果由考生自行承担。
4.开考比例
本次考试有这样的要求，招聘岗位资格审查合格人数要达到计划录用人数的3倍以上。要是招聘岗位资格审查合格人数与计划录用人数达不到3:1，那么就要减少录用计划，以此让报考人数与计划录用人数达到3：1。倘若录用计划减少到1名仍达不到3:1，就取消该岗位考试。考生报考的岗位被取消后，可以改报其他岗位。岗位取消的情况，会在红杰人力人才网的官网进行公告，也会在山西演艺（集团）有限责任公司的官网向社会公告。
（二）考试
考试分笔试和面试，笔试、面试均实行百分制。
经营管理类岗位考试综合成绩的确定方式如下，先按照各岗位笔试成绩乘以60%，再加上面试成绩乘以40%，最后按照从高到低的顺序得出。
专业技术类岗位考试综合成绩的确定方式为，先按照各岗位笔试成绩乘以30%，再加上面试成绩乘以70%，最后按照从高到低的顺序得出。
以上综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。
1.笔试
笔试具体时间和地点详见红杰人力人才网官网笔试相关公告。
笔试采取闭卷形式进行，考试时间为90分钟。
笔试内容是岗位所需的文化艺术基础知识以及公共基础知识，试卷分为经营管理类岗位、专业技术类岗位，经营管理类岗位笔试成绩要达到60分以上，按各岗位从高到低以1:3的比例划线进入面试，专业技术类岗位笔试结束后，所有人都参加面试。
考生可登录报名网站查询笔试成绩，也可登录山西演艺集团（有限）责任公司官网查询笔试成绩。
2.面试
参加面试人员的名单会在红杰人力人才网官网公布，面试的时间、地点、形式等相关信息，也都能在该官网的面试相关公告中查看。
经营管理类岗位面试，采用结构化面试的形式来进行。专业技术类岗位面试，是以专业能力测试的方式来进行。专业技术类岗位考生面试时，须提前一个小时到场，进行测量身高等工作。
面试环节设有最低录用控制线，对于专业技术类岗位，低于80分的人员不会被录用，并且不以招录名额必须满员作为条件。
同一招聘岗位的应聘人员出现综合成绩并列情况，此时按面试成绩由高到低确定体检及考察环节人选。若面试成绩相同，就加试一场面试，应聘人员的成绩名次按照面试加试成绩来排列。
应聘人员的综合成绩，能够登录报名网站进行查询。应聘人员的综合成绩，也能够登录山西演艺（集团）有限责任公司官网进行查询。
（三）体检
体检人员名单会在红杰人力人才网官网公布，体检时间也会在该官网公布，体检地点同样会在红杰人力人才网官网公布。体检标准以及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行，费用需自理。若不按时参加体检，那么就视同放弃资格。要是体检不合格，会组织一次复检，体检结果以复检结论为准。
若未在规定时间参加体检，或者体检结果不合格，那么不得被录用。因上述情况形成岗位空缺后，在体检结束之时，会依据同一岗位综合成绩，按照从高分到低分的顺序依次进行递补。当递补时出现综合成绩并列的状况，会按照同一岗位笔试成绩，由高分到低分的顺序来确定递补人选；要是笔试成绩依旧相同，就会加试一场面试，然后按照面试加试成绩，从高分到低分的顺序确定递补人选。
（四）公示与录用
根据笔试结果，根据面试结果，根据体检结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在红杰人力人才网官网公示，拟录用人员名单在山西演艺（集团）有限责任公司官网公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
公示期满后，如果没有异议，那么就按照规定程序办理相关手续。要是有人反映了有影响录用的问题，并且经过查实，就不会被录用。要是反映的问题一时很难查实，那就等查清之后再决定是否录用。
山西演艺（集团）有限责任公司及其所属8个单位，会依据实际情形与录用人员签订劳动合同。若录用人员已有工作单位，那么需提供与原单位解除劳动合同且不存在劳动纠纷的相关证明材料。对于所有录用人员而言，要是因自身缘故导致无法在规定时间内办理相关手续，便视作放弃录用资格。
工资待遇会按照山西演艺（集团）有限责任公司的薪酬管理制度来执行，也会依据所属8个单位的薪酬管理制度来执行，具体要根据实际情况确定 。
山西演艺（集团）有限责任公司对新招聘人员实行6个月试用期，其所属8个单位同样如此。试用期满后，考生要填写试用期转正申请表，经考核合格才能办理转正手续，若试用期满考核不合格则解除劳动合同关系。
考生应当诚信报考，若考生在进入体检、考察及其以后环节提出放弃，或者接到录用通知后无正当理由且未在规定时间内持相关材料报到，那么将取消其相应资格，并记入诚信档案。
（五）补充录用
为满足工作需要，节约考试资源，招聘单位自招聘工作
从启动之日起的一年内，会根据岗位空缺状况适时开展补充录用工作。依据各岗位招聘计划的空缺情形，结合工作需求设置补充录用岗位。补充录用岗位的资格条件按照录用岗位的需求来限定。补充录用人员的范围是：经营管理岗笔试成绩在60分以上，专业技术岗面试成绩在80分以上，且未被录取的考生。符合条件的考生登录原报名网站报名，招聘单位审核通过后，按考生总成绩从高到低顺序等额确定体检考察人选，体检、考察合格后进行公示，公示期满无异议则按程序进行岗前培训、办理录用手续。
五、严肃招聘纪律
本次招聘工作依照程序严格开展，公开和回避制度严格得以落实，社会各界监督被自觉接受，违规违纪行为被严肃处理，工作人员与考生需严格遵守招聘纪律规定。
六、其他相关事项
本次招聘资格审查在整个招聘过程中都存在，在任何一个环节，一旦发现考生不符合资格条件，就会取消其参与资格，也会取消其应聘资格。
本次招聘考试不会指定用于考试辅导的书籍，不会举办笔试辅导班，也不会委托任何机构或个人举办笔试辅导班，同样不会举办面试辅导班，也不会委托任何机构或个人举办面试辅导班。
参加考试时，考生必须同时携带准考证，还须携带与报名时一致的本人有效居民身份证，若证件及资料不全则不得参加考试，若身份证过期或丢失需及时到公安机关办理临时身份证。
（四）技术支撑电话：0351-6979666
政策咨询电话是0351 - 4051759，报名工作日期间的上午9点到12点，下午15点到18点可拨打此电话。
监督电话是0351 - 4053506 ，报名工作日期间上午9点到12点 ，下午15点到18点可拨打此电话。
（五）本公告由山西红杰人才集团有限公司负责解释。
附件：
山西演艺集团有限责任公司二〇二五年度社会公开招聘工作人员岗位列表
2.《报名表》
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