在无锡，很多人找工作、招聘时常用58同城网这个平台。它包含的职业类别很广泛，能为求职者以及招聘方搭建起便捷的桥梁。下面会从多个方面介绍它在无锡招聘求职的情况。
平台规模
58同城在无锡招聘市场的规模不小，每天新增加的岗位超过5000个，这些岗位覆盖了制造业、服务业、销售、技术等多个领域，众多知名企业以及中小企业都在这个平台上发布招聘信息，这让求职者的选择机会变多了，求职者能够依据自身能力和兴趣找到合适的岗位。
行业分布
制造业的招聘需求占比大约为30%，它是招聘大户，汽车制造、电子器械制造等工厂常常招聘生产、技术、质量控制人员。服务业的需求排在其次，酒店、餐饮、家政等领域需求旺盛，占比约25%。此外，销售和互联网行业的招聘需求也较多，分别占18%和15%。
求职优势
平台操作便捷，求职者注册以后，能够迅速创建简历，设置求职意向，系统会自动推送符合要求的岗位。并且信息更新速度快，差不多能实时同步招聘方需求的变化。与此同时，求职者可以和招聘方直接交流，从而提高求职效率。据统计，超过70%的求职者通过沟通获得了面试机会。
企业反馈
企业觉得平台招聘渠道效果不错，招聘成本低，相比传统线下招聘会费用要少，招聘周期也缩短了，平均招聘到合适人员的时间比传统方式快5至7天，有企业称在平台投递简历的求职者专业匹配度高，超过60%能达到岗位基本要求。
改进建议
虽然平台具备优势，不过也存在着问题，比如说有虚假信息。要保障求职者以及企业的权益，就需要加强审核，把不真实或者欺诈的信息过滤掉，与此同时还要完善信用评价体系，对双方的行为进行约束，以此确保招聘求职的环境健康、公平。
