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机器之心编辑部
今日，彭博社最新报道指出，苹果公司基础模型部门的主管、享有盛誉的工程师庞若鸣（Ruoming Pang）即将宣布离职，并决定加盟Meta公司。
庞若鸣，这位在 2021 年从谷歌离职并加入苹果的杰出人才，现已加盟 Meta，成为该企业新组建的超级智能团队中的最新力挺成员。
据内部消息人士披露，Meta公司为吸引庞若鸣加盟，特地制定了一套年薪高达数千万美元的丰厚薪酬计划。近期，Meta公司掌门人马克·扎克伯格积极扩充团队，不惜重金吸纳了多位人工智能领域的杰出人才，其中囊括了Scale AI的Alexandr Wang、初创企业的创始人Daniel Gros以及前GitHub首席执行官Nat Friedman。
据其他消息来源透露，在周一这一天，Meta公司邀请了OpenAI的研究员李远志以及参与Claude项目开发的Anton Bakhtin，他们均来自Anthropic PBC公司。
截至目前，Meta公司、苹果公司、庞若鸣先生、OpenAI以及Anthropic均尚未对彭博社的评论请求作出任何回应。
评论区的网友被 Meta 的豪掷千金所震撼。
还有人对苹果公司的 AI 现状表示担忧。
庞若鸣及其基础模型团队
根据领英公布的资料，庞若鸣完成了上海交通大学的本科学业。在谷歌度过了15年的职业生涯后，他转投苹果公司。
在苹果公司，庞若鸣担任AI/ML部门基础模型团队的负责人，该团队规模约100人，他们的主要任务是研发支持苹果设备运行「Apple Intelligence」及其他人工智能功能的核心理念模型。
相关工作涵盖了AXLearn训练框架的构建、大型语言模型（LLM）的预先训练、后续训练和推理性能的优化，以及多模态理解和生成技术的研发。
今年六月份，苹果公司作出决定，首次向第三方开发者敞开AI模型的大门，此举使得各类App得以直接调用Apple Intelligence的端侧基础模型，进而激发了一系列针对iPhone和iPad的新应用程序的诞生。
近期，公司内部对庞若鸣负责的基础模型团队（AFM）进行了审查。新管理层正考虑引入来自OpenAI或Anthropic的第三方模型以驱动Siri的新版本。这些讨论在近几周内对基础模型团队的士气造成了一定的影响。
尽管苹果公司持续寻求第三方方案以推动新一代Siri人工智能功能的实现，然而，它同时也在依托庞若鸣团队所研发的模型，着手打造Siri的新版本。
该团队所研发的模型亦为苹果设备上运行的Apple Intelligence功能提供支持，涵盖邮件及网页文章的摘要生成、Genmoji表情符号的创建以及优先级通知等功能。
庞若鸣作为公司关键人物，其离职标志着苹果公司在数年前启动的 Apple Intelligence 项目中，AI 团队遭受的最为严重的损失。这一事件突显了在新兴的 AI 领域中，人才竞争的激烈性。与此同时，Meta 公司一直在向全球范围内的顶尖工程师提供年薪高达数百万美元的丰厚报价，这一薪资水平远超苹果公司支付给从事相似职位的工程师的薪酬。
知情人士透露，庞若鸣的辞职恐将导致基础模型团队出现连锁反应，多位工程师已向同事透露，他们打算在近期离职，去向包括 Meta 以及其他机构。就在上个月，庞若鸣的核心助手、经验丰富的资深大语言模型研究员 Tom Gunter 在苹果公司服务了8年之后，也做出了离职的决定。
庞若鸣的离职后，苹果公司的基础模型团队将由 Zhifeng Chen 接管。同时，团队的组织架构也将随之调整：在庞若鸣的主导下，众多工程师曾直接向他进行工作汇报。
新的组织结构将设立多个经理职位，这些经理将直接向陈志峰汇报，工程师们则需向这些经理提交工作汇报。据接近团队的消息人士透露，王崇、王紫瑞、丘中诚和尹国力有望成为新架构中的潜在经理人选。
苹果公司失去了其顶尖人工智能模型部门的负责人，该负责人转投Meta，而Meta正在进行一轮大规模的招聘活动。
