一、写简历时
我国古语有云“知彼知己,百战不殆”,求职亦然,需同时彰显个人才华,洞察他人所需。能否获得录用,取决于“契合度”,即企业需求与求职者技能的匹配。因此,在撰写简历时,我们不仅要罗列自身技能,更要依据对方需求对简历进行相应调整,例如:
在过去的学习与职业经历中,你已熟练掌握了五项技能,而你所申请的岗位同样要求具备五项关键技能。然而,目前你与岗位需求在技能匹配上仅有三项相符。因此,务必将这三种匹配的技能在简历中突出展示,并对其加以详细阐述。对于不匹配的技能,可以选择删除,或者至少在简历中尽量减少篇幅。此外,还可以强调你的团队协作能力和跨部门沟通协作技巧,以此突出你的匹配度和团队合作能力。
二、未投递简历,HR主动联系时
此时一般意味着你的简历与应聘岗位高度契合,获得工作机会的可能性较高。若该公司并非你心仪之地,则应礼貌地予以拒绝。若你对该公司亦有意向,则不应因对方主动联系而心生傲慢,以免错失良机。整个过程中,都应保持平和的心态,如同参加常规面试一般。
三、投递简历后,HR在线与你初步沟通时
此时,你的简历与应聘职位已有部分相符,然而HR对于匹配程度的具体高低尚无明确结论。因此,需依据HR提出的问题进行判断。例如,若HR提出的是专业相关的问题,则表明他们希望通过你的回答来进一步评估你的适合度。在这种情况下,先不要急于作答,而是先在心中梳理一遍自己的思路:
1、这家公司是做什么的
2、有什么产品
3、客户/用户是谁
4、职位的核心需求点有哪些?
5、招自己过去要帮他们解决什么问题?
明确这些问题之后,再进行解答。在回答时,应体现出你对该公司有深入的了解,对职位的具体要求有清晰的认识,并展示出你具备的能够胜任该职位的能力。
简单来说,我知道你们公司主要从事......,这个岗位需要具备......方面的经验和技能。在这方面,我之前的工作经历让我积累了一定的经验,我可以详细说明,甚至举出具体案例。至于那些我之前没有直接接触过的领域,我也多少有所了解,例如......,我深信自己能够迅速适应并胜任这份工作。
在回应人力资源部门的提问时,你不妨提出一些问题,这样既可以评估该公司是否适合你,又能防止自己陷入困境。
如果人力资源部门询问你对加班态度、上下班途中遇到的问题以及薪资待遇的期望,这表明你们在专业技能方面基本相符,有很大可能性他们将会将你的简历推荐给负责招聘的部门领导,并为你安排面试机会。
四、电话/视频面试时

尽管电话面试的形式并不及现场面试那样正式,然而,这种面试方式已经变得相当普遍。即便是同在一座城市的企业,通常也会先进行一轮电话或视频面试,以对彼此有一个初步的认识。在这个过程中,需要注意的是:
1、了解清楚面试官的身份,以方便自己提前做一些面试准备;
2、在约定的面试时间段里,保持电话通畅;
3、提前选好场地,确保在面试过程中周围环境是安静的;
务必确保在面试期间不会因为通讯中断而给人留下不稳定或不曾做好充分准备的负面印象,同时也要注意周围环境的嘈杂,以免给人留下缺乏规划能力的印象。
五、现场面试时
穿着得体,务必在约定时间或提前十分钟抵达,切记不可迟到,亦不宜过早到达。若提前到达,可在楼下稍作游走,待时间接近时再上楼,以免干扰他人的工作安排。
2、精神面貌要好,不要看起来萎靡不振;
3、说话落落大方,既不傲慢,也不过于谦卑;
遇到压力面试情境(仿佛面试官有意设置难题),应保持冷静,认真作答,避免被面试官引导至偏离主题,也不要显得抗拒或不愿回答。
5、面试结束时礼貌离场。
六、面试通过,沟通薪资与入职时间及其它相关事宜时
在设定薪资期望时,宁可将起始价定得稍高一些(但也要保持合理),切不可自行提出薪资要求。一旦HR审核通过offer,若觉得薪资偏低,再进行讨价还价,这种行为会严重损害你的形象。若企业有其他合适人选,很可能会放弃你。除非实在找不到人,他们或许会勉强接受你,但这股怨气无疑会影响到你日后的晋升和薪资增长。职场人士应保持爽快利落,避免给人留下斤斤计较、拖泥带水的印象,因为这样的态度往往预示着此人未来难以成就大业。
七、接受offer到正式入职期间
在向人力资源部门正式确认接受工作邀请之后,便可以着手按照公司规定的时间表准备相应的文件,包括但不限于入职体检结果、个人照片以及工资记录(部分公司可能需要,部分则不必)。若在交接过程中出现任何问题导致入职时间需推迟,务必立即主动与HR或新任领导取得联系,共同商讨出一个双方都能接受的延期入职日期。务必注意,不能在即将入职的前后,随意提出推迟入职时间,否则会给人留下你不可靠的不良印象,并且他们可能会怀疑你是在等待其他公司的录用通知,从而放弃你的职位。
八、在正式办理入职手续时,务必携带所有必需的文件,并按时到达。尽量避免携带不全材料或迟到的情况发生,若不幸缺少某项材料,请主动向人力资源部门说明情况,并告知预计补充材料的时间。
九、在试用期间的工作表现,对于未来晋升及薪资调整将产生显著的影响,敬请期待后续的详细论述。
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