收到工资入账的手机消息，比老板许诺的承诺真实多了。银行账户里增加的金额，上周被客户责备的郁闷、深夜修改计划的劳累，立刻就消失了——这大概就是成年人最直接的感受。
年纪轻的时候总以为做事需要理想，要成就一番惊天动地的事业。等到月底需要支付住所费用、家人需要缴纳学习开销，才明白“钱财是身外之物”这句话的真谛。住在楼下的老张，在单位服务了十年，天天抱怨上司缺乏领导才能，可每到发工资的日子，准时去金融机构划拨家庭贷款的，正是他。小李的同事经常展示更换工作的经历，然而每当收到工资入账的短信，他便会不自觉地露出笑容，因为在他看来，确定无疑的收入，远比那些看似光明的未来更能提供实际的保障。
工作之中很少会出现事事称心的情况，承担不属于自己的责任、承受不白之冤是经常发生的事情，和同事之间的微小矛盾、上级的批评指正也难以避免，但是你认真观察的话，那些天天说“这个工作无法继续”的人，在月底都会准时查看收入清单，那些抱怨“同事难以合作”的，第二天还是会面带微笑地递交合作资料。
传统观念认为用金钱换取服务是理所当然的。组织不同于家庭，没有必要为某个人掏出全部心肠；工作场所并非武林世界，不值得为琐事斗个你败我亡。只须把分内工作完成，获得应得的报酬，便算尽责。你或许觉得上司要求苛刻，但他从未拖欠过你的薪水；你也许厌恶同僚热衷议论，可合作时人家从未失过职——这些便已足够。
有人声称劳动是为了达成个人意义，此论断并无不妥之处。然而对许多人而言，首要任务是依靠这份薪酬维持生计，才有资格探讨意义。譬如街坊巷口经营早点摊的夫妇，天不亮便开始和面，谈不上有多大热情，然而每当看到每日赚取的微薄收入，他们眼中闪烁的光芒难以作假。
要牢记，薪水按时到账，就是组织最值得称赞的表现。无需在意他人是否排斥你，也无需猜测谁对你冷淡，这些都不如账户里的金额来得实在。应当控制住心情，把工作做好，到了下班时间就离开，休息时则可以放松身心。毕竟，生活属于自己，收入确认后的安心，比什么都重要。
共同努力：工作中，减少敏感，增加淡定。薪水按时到账，其余的都是琐事。
