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为了进一步改善集团公司的管理效能，加强审查管控作用，提高面对危机的处理技巧以及法律与规则维护的治理水平，集团机构设立了两个直属于总部的部门，分别是审计服务部门与法律服务部门。目前正对集团内部职员进行职位征召，详细内容以通告形式呈现。
一、招聘范围
集团公司在册在岗职工。
二、招聘人数
这次总共招募了五十四名员工，审计事务部门招了二十七名，这里面包括工程审计的三个名额，法律事务部门也招了二十七名，详细情况可以参考附件里的《职位情况表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
政治立场稳固，信奉中国共产党的领导以及社会主义体制，严守国家法律条规以及公司章程规定。
品德端正，行事有明确标准，态度坚决，对自己要求严格，具备优秀的职业风范和道德水准。
3.具备履行岗位职责所需的专业知识、职业素养和业务能力。
需要很强的精神状态和健康的体魄，可以满足经常外勤的工作要求。
犯过刑事罪的人不允许报名，正被调查违纪违法但结论未出的人也不行，受处分期间或影响期未满的人同样不能报名。
（二）报名资格
审计事务中心岗位需要具备全日制普通高等教育的本科学历或以上资格，专业方向为审计学、会计学或工程学等；法律事务中心岗位需要具备全日制普通高等教育的本科学历或以上资格，专业方向为法学。
年龄在48岁以下，也就是1977年8月31日及之后出生的人。
需拥有超过八年与职位性质相符的审计、财政、建设或法律事务从业背景；若具备全日制的硕士教育水平，则工作年限可减少至五年。此外，必须能够自主完成审计文书或法律意见书的撰写，以匹配岗位要求。
拥有注册会计师资格，或者持有国际注册内部审计师证书，抑或是具备造价工程师资质，又或者是拥有法律职业相关认证，以及拥有同领域高级职称的专业人士，在条件相仿的情况下，将获得优先考虑的机会。
应聘者除了要满足前述的基本要求和工作资格之外，还必须符合该职位提出的额外标准，具体内容请参考附件中的《职位详情汇总表》。
四、招聘方式及程序
本次招聘统一线上报名、线下组织综合考评。
网上登记：满足职位要求的个人，须扫描图形码，精确录入个人资料，并提交必要文件。登记最后期限是2025年9月5日24时整。
2.资格初审：根据招聘条件，对应聘者进行资格初审。
综合评定：一旦资格初步审核合格，会通过短信或电话告知参与笔试和面试事宜。资格初步审核未达标者，将不会另外告知。
资格审核，需依据整体评估的结论来实施，对符合条件者进行核实，若审核未获通过，则取消其参选资格。
资格复审通过者需进行身体检查，检查未达标准者将失去被录用的机会。
公布：通过晋能控股集团官方网站，将通过体检的预备录用者名单进行公开，持续一段时间。
7.录用：公示无异议人员按规定办理录用手续。
五、相关事项
审查环节涉及整个选拔流程，报名者必须提交确实可靠的资料，若有提交仿冒、篡改或错误内容，其参与资格将被取消；因信息填写不全、资料提交不完整或重要内容模糊等缘由造成审查失败的，责任需报名者自行负责。
应聘者的手机联系信息必须填写无误，以保证联络顺畅。若因联系电话登记有误或沟通受阻，致使应聘者无法按期参与综合评估、资格审核等招聘流程，相关后果需由应聘者个人负责。
应聘者若未依照规定参与招聘流程中的某个步骤，就等于自己选择退出这次求职机会。
扫描报名二维码后，会来到页面里的“工作动态”部分，那里是发布本次招聘工作动态、工作安排、注意事项等信息的直接渠道。请记住这个链接，并且要经常去看新的内容。
咨询电话：0351-6838503
联系邮箱：ty6838503@126.com
监督电话：0351-6835306
附件：1.
岗位信息一览表.pdf
2.
应聘人员登记表.doc
