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齐鲁银行股份有限公司介绍及总行管培生招聘需求详情

来源:网络整理 时间:2025-09-13 作者:佚名 浏览量:

齐鲁银行股份有限公司成立于1996年6月,属于国内首批、省内首个引入境外战略投资的城市商业银行,于2021年6月成功在上海证券交易所A股主板挂牌交易,担任中国银行业协会城市商业银行工作委员会副主任单位,多年来在国内主体信用评级中获得AAA最高级别评定,同时在山东省地方金融企业绩效评价中多次被评为优秀等级。

一、招聘需求

总行管培生

1.工作地点:济南市区。

2.条件要求:

拥有研究生学历,且具备硕士及以上学位,研究生与本科毕业院校需为国家双一流院校或重点财经院校,亦可是国外全球QS排名前100的院校,专业须为经济金融领域、管理学科(涵盖会计、财务管理、审计、资产评估、市场营销、工商管理、项目管理等)、数学统计学科、理工学科(包含计算机、软件工程等)、法学学科等相关专业领域。进入职场后,将作为杰出的管理型后备力量加以特别栽培,首先在基础岗位接受两年实践训练,接着在管理岗位进行两年能力磨砺,然后会得到多年的不断关注和栽培。

总行科技金融生

1.工作地点:济南市区。

学历需为研究生,学位须在硕士及以上层次,研究生与本科毕业院校须为国家双一流院校,或国外QS世界大学排名前百位院校,专业方向为计算机、软件工程等,具备两年基层岗位实践经历,总行科技部将提供持续培养支持,未来有望发展为科技金融领域的专家或管理岗位。

总行数字金融生

1.工作地点:济南市区。

学历需为研究生,学位须在硕士及以上层次,研究生与本科毕业院校必须是国家双一流院校,或者国外QS世界大学排名前百位院校,专业方向限定于金融工程、数学、统计学、信息技术等。完成两年基层岗位的实践经历,由总行数字银行部持续进行培养,预期可发展为数字金融领域的专家或相关管理人员。

分行管培生

工作地点包括济南市区,聊城市区,天津市区,青岛市区,泰安市区,德州市区,临沂市区,滨州市区,东营市区,日照市区,烟台市区,潍坊市区,威海市区,菏泽市区,淄博市区,枣庄市区等地的市区。

学历需为研究生,学位须达到硕士层次及以上,研究生就读院校应为中国双一流大学或重点财经类院校,亦可选择全球QS大学排名前百位的国外院校,专业领域须属于经济金融、管理学科(涵盖会计、财务管理、审计、资产评估、市场营销、工商管理、项目管理等方向)、数学统计、理工科(包含计算机、软件工程等学科)、法学等相关领域。进入职场后,被选作团队领导层预备人选,首先在基础岗位实践两年,接着在行政岗位接受训练两年,然后经过漫长的岁月不断得到关注和栽培。

综合柜员或客户经理

工作地点涵盖济南、聊城、天津、青岛、泰安、德州、临沂、滨州、东营、日照、烟台、潍坊、威海、菏泽、淄博、枣庄等城市,具体位置包含各市城区及周边县区,报名时需清晰指定意向地点。

应聘者需满足学历及学位标准,即拥有本科或以上文凭,以及学士或以上资格,专业背景方面,优先考虑经济领域中的金融方向,管理学科里的会计专业,数学与统计学范畴,理工科范畴等相关学科。

报名这个职位时,必须从里面挑选一个,而且只能挑选一个工作地点,同时要说明是否愿意接受工作分配。

二、基本条件

应聘者需要具备优秀的政治品质,饱满的工作热情和端正的道德观念,要守规矩,讲诚信,没有污点;要具备良好的合作意识,强烈的责任感和事业心,以及积极向上的态度;性格要乐观,身体要健康,能够满足工作要求。

(二)国内高校的毕业生,指的是教育部认证的正规大学统一招生培养的2026届最新毕业生,他们必须在2026年7月30日之前获得相应的毕业证明和学位证明。

(三)海外高校学生,需于二零二五年七月到二零二六年十一月间完成学业,并且务必在二零二六年十一月三十日以前拿到学历与学位的证明文件,同时完成教育部的学历学位认证流程。

总行管培生、科技金融生、数字金融生以及分行管培生,需要满足英语水平要求,必须具备以下条件之一:大学英语六级考试成绩达到425分或以上,或者托业听读公开考试分数达到715分或以上,又或者是新托福考试成绩达到85分或以上,亦或是雅思考试成绩达到6.5分或以上。

齐鲁银行科技金融生招聘_招聘_齐鲁银行总行管培生招聘

柜员或客户经理,需满足英语能力要求,具备以下条件之一:通过大学英语四级且分数不低于425分,或托业听读考试分数不低于630分,或新托福考试分数不低于75分,或雅思考试分数不低于5.5分,也可参加对应水平测试并获得合格证明。

具备注册会计师资格,或者拥有特许金融分析师认证,抑或是成为精算师,身为共产党员,并且荣获校级以上优秀学生干部称号,或者获得三好学生等荣誉,在同等情况下将予以优先考虑。

(六)符合监管部门及本行亲属回避制度的规定。

(七)2025届毕业生未就业、符合招聘条件的亦可报名。

三、发展与保障

(一)清晰的职业发展规划

卓越,需彰显!我们为每一位杰出的你,配备规范的工作契约、健全的技能提升机制、多元的职业发展阶梯,借助轮岗锻炼、专项指导、人才库建设等,我们持续支持、引导、寄望你从职场新人到成就斐然。

(二)完善的薪酬福利体系

以诚挚之心,感受温暖关怀!欢迎加入团队,除享有社会保险、住房公积金保障外,我们更设有企业年金、补充健康险,涵盖交通补助、取暖津贴、防暑降温福利等多样支持,同时提供员工关怀、节日惊喜、生日问候等贴心服务,还可领取政府给予的住房、购房补助,全力支持你的事业成长。

(三)充分的员工权益保障

能够胜任工作,也能享受生活。我们依照国家相关准则,为职员设定年假、婚假、产假、陪产假期、育儿假期、护理假期等多项有薪休假,以便他们愉悦工作,热情生活。

四、招聘流程及注意事项

(一)招聘流程

网上报名→简历筛选→笔试→面试→体检→背调→录用签约

1.统一采取网上报名

报名网址是校园51job的qlbank2026页面。

报名截止时间:2025年10月9日

咨询电话:0531-55777111分机815/858

联系人:张老师/赵老师

应聘者需诚实填写个人履历资料,提交个人影像文件,并保证所提供内容真实有效,笔试、面试、体格检查、背景调查、正式录用及签订合同等后续流程的详细安排将另外告知。

(二)注意事项

齐鲁银行在校园招聘中不推荐任何考试参考书籍,不会组织也不允许第三方机构开设备考辅导班,并且没有任何收费项目,提醒所有求职者注意防范,谨防上当受骗。

应聘者须确保所填个人资料真实有效,若存在虚假成分,齐鲁银行可以取消其被录用的资格。

3.应聘者务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通。

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