2026年浙江泰隆商业银行秋季校园招聘公告
1993年
成立于个体私营经济活跃的浙江台州
2025年
400+ 机构遍布全国8大省(直辖市)
全球银行500强(316位)
13000+员工
90%人才自主培养
最年轻管理者00后
福利待遇
有竞争力的薪酬福利
轮岗及梯队培养
传帮带文化 自己的企业大学
年休假、探亲假、亲情假、育儿假等二十余种假期
六险二金免费早餐
免费体检父母领薪
旅游补贴 节日礼盒
社团club.......
招聘对象
2026届及2025届毕业生
境内院校毕业时间:2025年1月-2026年7月之间
境外院校毕业时间:2024年8月-2026年7月之间
*以毕业证书中毕业时间为准
岗位介绍
IT“菁英"人才
工作职责
后端开发领域，承担各类银行业务系统的构思和编程任务，侧重JAVA技术路径，具体工作包括系统设计以及开发实施，整个过程需要确保系统稳定运行，同时要满足银行业务的特殊需求，确保数据安全与系统效率，最终目标是提供符合业务要求的可靠系统解决方案，这些工作都是银行业务数字化转型的关键组成部分，需要开发人员具备扎实的专业技能和丰富的实践经验，以便应对各种复杂的技术挑战，确保系统上线后能够稳定运行，满足用户的日常操作需求，为银行业务的持续发展提供有力支持。
从事核心项目的前端构建，承担界面规划与执行任务，同时兼顾效率提升及资源管理职责。
从事数据研发工作：承担机构数据资源中心的建设与维护，承担数据资源中心持续整合配套系统的规划与产品实现等。
从事测试开发工作，具体包括编写银行手机软件、界面展示、接口对接等方面的自动化测试程序，同时承担性能测试程序的设计与实现，还负责各类测试工具的研制与维护，并且协助推广灰盒测试技术的实践应用。
AI算法的研发领域包括语音的辨识与发声、不同语言间的转换、交互式沟通以及信息检索等层面的框架构建、实践探索和程序编制。
任职资格
2026级最新毕业生和2025级已毕业人员，需要是本科学历或以上，专业方向为计算机领域。
2.对技术有浓厚的兴趣，有较强的团队合作精神和学习能力；
3.责任心强，工作积极主动，做事沉稳细致，良好的抗压能力。
“菁鲤计划”培训生(营销方向)
工作职责
深入考察小微金融领域，推广本行金融商品与服务平台，发掘潜在客户群体，建立客户联系。
持续加强与客户之间的联系，进一步探求客户的潜在价值以及具体要求，全面拓展微型金融市场的业务深度和广度。
必须严格遵循工作规范和规章制度，有效控制信贷业务中的各种风险，同时保证授信业务的高标准完成。
负责业务信贷产品的方案制定、渠道维护及产品宣传，同时收集、研究市场信息，进行数据整理和效果评估。
实施信贷规则与作业环节的改进和提升，同时介入信贷事务的核查及事后评价。
任职资格
2026级最新出炉的学生和2025级已经毕业的学生，学历都在本科或以上，专业方面没有限制条件。
2.对营销和服务有一定的认识；
思维模式明确，善于快速掌握新知识并理解深层含义，善于清晰传达信息，善于整合资源并推动团队协作。
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
客户经理
工作职责
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
必须严格遵循工作规范和规章条例，管控执行层面的潜在问题，确保所有活动依照官方规定和法律法规开展，同时维护正常的工作秩序。
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格
2026届的应届毕业生，以及2025届的往届毕业生，需要是本科及以上学历，专业方面没有限制，综合素质特别突出的人，可以放宽到大专学历。
2.正直诚信，敬业务实，有责任心；
3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。
服务经理
工作职责
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
任职资格
1.2026届应届毕业生及2025届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至大专学历）；
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
工作态度端正，富有冲劲，责任心很强，乐于助人，善于与他人合作。
4.形象气质佳，有亲和力。
博士后
工作职责
1.从事博士后课题研究工作；
承担以大型语言模型等先进模型为基础的应用平台构建工作，并负责其开发任务，同时进行系统架构的规划与实施，确保功能完善与性能优化，满足实际应用需求。
研究并实践大型人工智能模型的新颖用途，例如智能客服、内容创作、智能助手、数据解析等。
承担人工智能相关平台的后台服务研制工作，借助Java语言打造具备优异运行效率与极高稳定性的集群式架构；
与产品及算法部门紧密配合，从方案验证开始，到实现部署为止，执行全部开发环节；
6.持续优化模型推理效率、响应速度及用户体验；
7.关注大模型技术发展趋势，推动技术创新和业务价值转化。
任职资格
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；
完成博士学位学习，时间限制为三年之内，学习地点不限国内国外，或者是在2026年7月之前即将毕业的博士毕业生，要求个人品德和学业成绩都非常出色，同时身体状况良好。
拥有牢固的计算机科学、智能机器学习、系统开发、数理分析领域的学问，具备突出的探索本领和认真负责的态度，可以恪尽职守地开展博士后层面的学术任务。
精通Java编程，拥有牢固的后端开发技能，掌握Spring Boot、MyBatis、Redis等常用框架和组件；
精通Python语言运用，掌握Pytorch与Tensorflow等主流深度学习平台，具备AI领域算法实现能力；
精通通用数据集合及人工智能方法的基本原理，拥有稳固的数学功底和编程技巧；
具备对精调方法、提示技巧及自然语言处理工作内容的相关认知和实际操作能力者优先考虑，
完全专注于在本站进行博士后研究生工作，不允许同时从事其他兼职的博士后研究活动。
4与5满足其一即可
工作地点
PS :网申时选择的意向工作地点为第一工作/轮岗地
陕西:旬阳、眉县、泾阳
河南:叶县、汝南
湖北:大冶
江苏:苏州
上海市
浙江:全省覆盖
广东:英德、四会
福建:福清、长乐政和、龙海
进入zjtlcb.zhiye.com网址,找到“校园招聘”板块,进行在线申请
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