有人透露，他为了参加面试，提前一天就开始做功课，并且化了妆，结果却遭到HR的一顿训斥。他的简历中详细列出了每一份工作的任职时间，但在面试过程中，HR却指责他工作经历不够稳定。他由做插画师转为做剪辑，还打算学习运营本领，这是他在做插画师实习时意识到的，他清楚自己的选择，是依照个人感受来确定的，这样做比勉强从事不合适的工作要稳妥得多，但人事部门却对他大加指责。
天哪！我碰到了类似情况，只需瞥一眼履历就能明白的，花了一个多小时坐地铁又骑自行车，主管最终才审阅我的资料，指出我每段职业经历都时间短暂且不稳定，跨度太大，不符合她们招聘的范畴。
回想初次工作外出应征时，接待我的那是一位妆容非常艳丽的女士，她脸上涂抹得十分厚重，几乎看不清原本的面容，而我因为刚离开学校，脸上还保持着自然的状态，没有丝毫修饰，结果她立刻对我发起了猛烈的批评，言语间充满了责备，让我感到有些措手不及。
收到回复却不再继续交流，这或许是许多应聘者都有过的体验吧！不清楚为何不少招聘方会采取这种沉默态度，尤其令人无奈的是，沟通正酣时却突然中断联系。
过去我去参加面试，原本约定上午九点，结果等到十二点面试官仍未出现，公司员工便邀请我用餐，并告知下午两点正式上班，我离开那家公司时直接回家，白白耗费了一上午的时光，还浪费了往返的交通费用。
这也很荒唐，你完全可以启动法律途径要求补偿，如今的人才市场变得如此“廉价”了吗？想要的时候就来，不想要的时候就走啊！
我一般遇到这种问题都乱填，联系人电话写自己另外一个手机号。
通常碰上这种需要等待回复却不予回应的情况，只要持续一天以上，我就不再继续等待了，这种做法已经变得非常普遍了。
我此番前来是求职的，对方根本不谈论工作，反而一上来就盘问我的个人情况，我并非来谈情说爱的，也不是要陪他闲聊消磨光阴的，心里非常懊恼当初只是举报了，要是能像你那样激烈反驳就好了
被“忽悠”过的过来人告诉你，这是再刷KPI.
遇到这种的直接转身走人，还跟他们啰嗦什么，内耗自己。
是哪个公司，让我们也避个雷！
面试场合里某些人显得很傲慢，其实他们和大多数人一样是上班族，随时可能面临失业风险，碰上称心如意的面试官实属不易，当时就应该表达出诚意，这种机会真是难得。
优秀的人力资源从业者很多，然而少数不良分子却扰乱了整个行业环境，使其变得混乱不堪。
要而言之，面试官必须敬重应聘者，保持平等态度，慎重为公司选拔合适人选，无论应聘者是否符合公司需求，都应给予尊重。当然，应聘者若感到不受尊重，也应懂得维护自身权益，坚持立场，毕竟双方是平等互惠的关系，我相信多数面试官都是正直的。
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