9月18日清晨，威海市人力资源市场热闹非凡，一场名为“‘岗’好有我 ‘职’等你来”的2025年秋季专场招聘会在此举行。此次招聘会旨在帮助离校后尚未就业的大学生以及失业人员等群体实现优质充分就业，吸引了五十多家本地知名企业参与，这些企业提供了包括文员、技术、管理、新媒体编辑在内的多种工作机会，总计超过一千一百个岗位。
众多公司摊位前，应聘者们有的认真查看职位介绍，有的与人力资源人员深入沟通，积极探求理想的职业平台。二十二的岁大学新人姜小雨在母亲的陪同下，和中国人寿的招募人员谈得十分融洽，她表示，因为先前在校内的线下招聘活动不多，所以特别看重这次机遇，期望能获得一个离家近且工作安稳的文职岗位。现场也有不少年龄各异的应聘者，三十多岁的本地人鞠任峰原先是一名厨师，由于餐厅经营状况不佳而需要重新找工作，他透露说，是从社区微信群了解到招聘活动的情况，虽然可以应聘的岗位很多，不过学历只有高中学历让他选择范围受到很大影响，所以“工作稳定”也是他这次找工作最看重的方面。
本次活动采取线上和线下相结合的方式举行，现场有超过300名求职者参与交流，线上借助“威海人社发布”视频号和抖音号开展的直播招聘吸引了五千多人次观看，直播间参与互动十分热烈，“就威海”微信小程序上的岗位查看量达到5900次。初步统计显示，现场供需双方成功达成就业合作意向190多次，实现了高效而准确的对接，效果非常明显。
不同背景的应聘者，都把“安稳”当作首要考虑，这很准确地表现了现今就业场合某些人的共同想法。威海市人社局利用“职威你”职业指导工作室，安排职业指导师专家轮流到场，为不同求职者施行“一对一”的免费职业指导、人生规划及政策解答，这体现了其“精准服务，帮助各类人群就业”的工作宗旨，是这一理念的具体执行。
这次招聘会是威海市人社局打造常态化、智能化就业服务体系的一个体现。为促进供需信息的有效对接，威海市人社局坚持不懈地开展工作，一方面，制定并公布了全市范围内的招聘方案，仅在九月份就借助公共人力资源市场以及“威海就业服务平台”，举办了五十一场按区域划分、按行业分类、按群体区分的线上和线下招聘活动。9月13日当天，市级与区级人力资源和社会保障机构再度联手，在大型超市集中区域策划了相仿的求职活动，把职业支持延伸到居民日常生活的便利场所，获得了广泛的好评。另外，集中力量构建智能化的求职招聘体系，全面改进威海市就业服务网络，到八月份为止，该网络已经登记了九万五千八百名求职者，以及八千七百五十四个注册机构；并且开拓性地融合了人工智能超级模型，给予求职者智能化的简历改进和甄选支持，总共为求职者进行简历优化达三百八十九回，为五百三十一家公司智能处理简历八千六百零九份，显著增强了岗位与人才的对接速度和匹配质量。
今年，威海市人社局着力提升职业指导服务水平，并取得显著成效，已举办多种形式的线上及线下职业指导活动共89场，累计服务人数达10.79万，同时借助“四进”活动，即深入校园、深入社区、深入招聘会、深入企业，为特定人群提供“一对一”指导，服务对象为1608人，成功构建了覆盖求职者与用人单位的全面服务体系。
接下来，我们将进一步强化“职等你来 就选威海”这一就业服务品牌的推广，积极举办持续性的招聘活动，不断完善就业服务网站的功能，提供更加专业的职业咨询，从而为求职者和用人单位建立更快速便利的沟通渠道，促进更加充分和更高水平的就业。威海市人社局相关人士这样说明。
（见习记者 董雨喆 大众新闻记者 郑莉 报道）
