“百万精英聚岭南”2025年N城联合秋季招募计划定于九月底展开，其中京津冀高校分站为此次计划的首场活动，该环节由广州、清远、梅州三座城市联合负责执行。根据消息，到9月17日18点为止，已经有2400多家机构登记，提供了8.22万个工作机会，参与现场招聘的机构超过1500家，总共公布的职位数达到6.62万个，这次招聘的规模是历史最大的一次。
广州提供岗位近8万个 500强龙头企业扎堆
广州是这次活动中的关键城市，充分体现了“经济强市肩负就业重任”的责任意识。该市拥有将近两千家次企事业单位，总共提供就业岗位达七万八千四百个。其中，参与举办了二十一场现场招聘活动，为此提供了六万二千三百个职位。从春季延续到秋季，广州的招聘规模持续增长，反映出其在增加就业机会、激发人才活力方面的强大能力。
此次“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动举行，广州众多行业领导者积极参与其中，涵盖中央企业、省市级国有企业，包括顶尖民营公司，同时还有各大高校和科研机构，广州汇聚了丰富多样的优质雇主，合力打造强大的人才吸引网络。
此次招聘活动吸纳了众多知名公司，既有世界500强，例如广汽集团、广药集团、广州建筑集团、广州工控集团、广新控股；也有中国500强，比如广东海大集团、广州小鹏汽车、广发证券、广州农商行等；还包括43家国家级制造业单项冠军，诸如广船国际、广电运通、广州数控等；141家省级制造业单项冠军，127家专精特新“小巨人”企业，241家重点规上企业以及147家链主企业。
众多优秀企业云集，提供了多样且优质的工作机会。包括研发技术人员、电气专业人员、算法专家等核心技术职位，还有产品主管、业务主管、市场主管等重要管理职位，同时涉及医生、教师、律师等优秀专业职位，此外还推出了管理培训生、见习生等后备职位，形成了各类人才吸纳体系。
此次招聘中，高学历职位的比例较今年春季的招募有明显增加。提供给博士级别的职位有7881个，提供给硕士级别的职位大约有1.36万个，提供给本科级别的职位大约有3.98万个。在薪资待遇方面，年薪超过100万元的职位有73个，年薪在50万到100万元之间的职位有1965个，年薪在20万到50万元区间的职位大约有2.3万个，这些充分满足了不同学历水平人才对于职业发展的需求。以清华大学专场来说，到目前为止，已经基本明确应聘机构有九十六家，职位总数是七千五百九十四个，其中需要博士学历的工作有十一百六十四个，年薪在五十万到一百万之间的职位有九百九十八个，年薪超过一百万的岗位只有十项。
21场招聘活动进相应高校 专场招聘锚定战略产业
这次招募活动紧密围绕广东省20个重点发展的产业方向以及广州市“12218”产业升级计划的需求展开，岗位安排、企业合作和高校挑选都深度融入了省、市战略产业布局，目的是让高校的特色专业人才能够精准匹配广州重点产业的就业岗位。
事先整理了众多大学重点特色学科资料，特别是在广州举办的二十一场招工活动里，参照广州“12218”现代产业系统建设方向，促使招聘人才工作从一开始就做到“学科一致、岗位匹配”。
北京理工大学这类以理工科为主的大学，服务于广州智能网联与新能源汽车产业的需要；华北电力大学这所电力领域的权威高校，与广州新能源及新型储能产业的发展方向高度一致；中国人民大学、中央财经大学和对外经济贸易大学这些财经类重点院校，则满足了广州现代金融行业的成长要求；北京航空航天大学的学科特长，跟广州低空经济与航空航天产业的进步十分协调；北京大学医学部、首都医科大学等医学类院校，则满足了广州生物医药与健康产业的成长需要……
一种专门打造的盛会，吸引了许多有代表性的公司积极报名，例如，智能网联和新能源汽车领域的华望汽车、因湃电池，生物医药和健康行业的康方药业、云舟生物，软件和互联网行业的海格通信、金山软件，智能设备和机器人领域的昊志机电、明珞装备，人工智能行业的佳都科技、广电运通，半导体和集成电路行业的华星光电、安凯微电子，新能源和新型储能领域的白云电气、广东新型储能国家研究院，智能无人系统领域的文远知行、小马智行，现代金融行业的越秀资本、万联证券等等。
这次招募工作以“少而精、少而雅”为特色，强调人才供需的契合度，实现精准招募。每场针对高等学府的专场，参与招聘的企业数量将不低于一百家，所提供的职位空缺不少于三千个。对于综合性大学举办的现场招聘，参与的企业通常不会少于五十家，而专业性大学举办的现场招聘，参与的企业则不会少于三十家。
这种高效的选拔方式为广州战略产业的建设补充了大量专业人才，确保了其持续发展。新兴行业如智能网联、新能源汽车、轨道交通以及现代金融等领域，都能在广州的高校寻获高度契合的专业人才，促进城市产业需求同学校专业特长之间的无缝对接，为广州培育重点产业、占据未来产业竞争的有利位置储备人才力量，同时让人才置身产业最前沿，投身塑造未来的创新活动，达成个人成就同城市进步的和谐统一。
