9月26日，东莞秋季招聘首场会与“莞聚英才·桂在有你”2025“名企名校行·校园东莞日”活动在桂林电子科技大学启动，首场会中，百家东莞知名公司收到求职申请7233份，达成工作初步意向1348人，27日，第二场招聘活动在桂林信息科技学院举行。
此次招募行动吸引了东莞众多杰出公司、业内领军者、产业链核心企业以及专精特新“小巨人”公司参与，涉及人工智能、精密设备生产、新能源开发、新一代电子通讯、先进材料、生命科学、数字艺术以及现代服务业等多个尖端产业。参于的企业有生益科技、马可波罗控股、弗迪动力（比亚迪隶属）、鼎泰高科、优利德科技、博力威等共22家上市公司、26家特色企业、将近50家国家级创新公司及6家民营500强公司，综合实力强大。
许多公司通常都给出颇具吸引力的薪资方案，很多技术性职位月收入在七千至一万之间，而研发类人员、算法专家等高需求职位年收入能拿到十五万到二十万，少数针对博士硕士的岗位年收入甚至能达到六十万。
东莞众多企业为适应发展要求与科技突破，现大量提供高薪职位，重点招募具备硕士、博士资格的专业人士。统计显示，生益科技、鼎泰高科、银禧科技、中图半导体等知名公司，总计发布超过一百个月薪万元以上的职位。其中，研发与技术类工作占多数，个别职位的月薪甚至能达到五万元。
桂林电子科技大学材料科学与工程领域的研究生小覃谈到，这次招聘活动中有许多与其专业契合并且薪资待遇优厚的职位，当天他已向多家企业发送了个人申请材料。这位来自柳州的学生认为，到广东地区工作相对离家较近，同时东莞这座城市自身发展迅猛，人才相关的政策以及服务保障体系也相当健全。
活动现场设有多个服务区域，包括提供简历评估和政策解答的专门场所，此外还开辟了一个运用人工智能技术促进就业的专门区域，这个区域受到了众多求职者的关注，纷纷前来尝试。据现场工作人员说明，这个人工智能助力就业区域包含了多种服务项目，例如人才匹配、简历改进以及人工智能面试等，求职者有机会与虚拟的面试官进行各种职位的模拟面试。
除开招聘活动，那天下午还举行了校政企三方座谈会，东莞市人社局及部分人社分局的领导，同桂林电子科技大学、广西师范大学、桂林理工大学、桂林医科大学等八所高校的代表，以及十家重点企业的负责人坐在一起，共同探讨人才培养、引进、使用和保留等事宜。
会议期间，大学与公司方面都指出，这次“校园东莞日”在桂林举办的行动，既是一场圆满的引才聚智活动，也是两地将心比心、增进互信的协作过程。
