依据望江县人力资源和社会保障局所发布，安徽兴政公考对其进行转载，是望江县2025年事业单位公开招聘工作人员的公告，详情需要关注www.wrsks.cn，若想进行政策咨询以及获取备考指导，需添加18255110290（贺老师微信）来加以了解。
依据《事业单位人事管理条例》，按照《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》，根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》相关规定，现来公告望江县2025年事业单位公开招聘工作人员有关事项如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
望江县2025年事业单位公开招聘工作人员数量为39名，此招聘计划（岗位）等信息，于9月29日开始，在安庆市人力资源和社会保障局网（http://rsj.anqing.gov.cn）上统一发布，同时，还会在望江县人民政府网（http://www.wangjiang.gov.cn）上统一发布，并且，也会在望江县人力资源和社会保障局信息公开网（https://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list）上统一发布，另外，还会在望江县人事考试网（http://www.wjpta.cn）及相关媒体上统一发布。详见《望江县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件），具体招聘岗位有关信息，人数有关信息，报考条件有关信息等。
本次公开招聘有计划安排部分岗位，这些岗位用于专项招聘，招聘对象包括“望江县户籍人员”，“服务基层项目人员”以及“望江县入伍退役士兵”。那“望江县户籍人员”是指在2025年9月29日（含）之前，户籍归属地为望江县的人员。“服务基层项目人员”服务期满的截止期限是到2025年9月29日。“望江县入伍退役士兵”指的是从望江县入伍，并且在2025年9月29日（含）之前退出现役的人员。
三、招聘条件
招聘对象是国家承认学历的应届大学本科毕业生，招聘对象是国家承认学历的历届大学本科毕业生，招聘对象是国家承认学历的大学本科以上毕业生，并且一定要符合下边这些条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需的其他条件；
公开招聘人员岗位表里的“35周岁以下”，指的是“1989年9月1日（含）以后出生”，其他涉及年龄计算的也是按此类似方法类推；工作经历要求方面，截止时间是2025年9月30日，要是因工作单位变化导致有中断时间，那么其在不一样单位工作的时间能够累计计算。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员；
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；
(三)现役军人；
(四)在各级事业单位公开招聘里，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并且记录期限还没满的人员；
(五)曾经因为犯罪而受到刑事处罚的人员，以及曾经被开除公职的人员，受到党纪政务处分期限还没有满的人员，正在接受纪律审查的人员，正在接受监察调查的人员，处于刑事处罚期间的人员，正在接受司法调查还没有得出结论的人员；
（六）依据国家以及省相关规定，处于尚在最低服务年限之内的，机关正式在编工作人员，事业单位正式在编工作人员；
有着其它情形的人员哪，是法律法规已然规定了不得去参加报考或者被聘用成为事业单位工作人员的哟。
招聘对象不可以报考，聘用之后就会构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列出情形的岗位。
四、网络报名
进行报名采用的是网络报名这种方式 ，报名的网站是望江县人事考试网 ，其网址为http://www.wjpta.cn 。报名日期是2025年10月9日9∶00 ，一直到10月14日17∶
报考人员要登录望江县人事考试网，接着点击右侧“考试报名”去进行报名，随后点击“填写报名表”，还得认真阅读“报名须知”，并且签署“诚信承诺书”，之后填写《望江县2025年事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，其中学习工作经历要如实详细填写，从高中开始填到当下，时间必须衔接且不能间断，然后上传本人电子照片，此照片为近期免冠正面证件照，格式是jpg，尺寸为300×450像素，大小在20~100kb之间，最后提供有效通讯方式。报考人员所填写的信息，要和本人实际情况相一致，要与报考条件相一致，还要和所报考岗位的要求相一致。
报考人员报名时，要真实地提供报考信息，要准确地提供报考信息，要有效地提供报考信息，要是通过弄虚作假的方式通过资格审查，且其实际情况跟报考条件规定不符，一旦被查实，就会被取消考试资格，就会被取消聘用资格等 。
每个报考人员，限制报考一个岗位，并且，必须要使用本人有效的居民身份证，来进行报名，以及参加考试。
报名时，各招聘单位负责，其主管部门也负责，按招聘岗位所需条件，对报考人员的报考资格进行网上初审。
报名之后的报考人员，在10月15日16∶00之前，能够登录望江县人事考试网，去查询自己是不是通过了资格审查。要是通过了审查，那就不可以改报其他岗位；要是还没有进行审查或者没有通过审查，在10月15日16∶00之前是可以改报其他岗位的。报考人员必须密切留意审核状态，并且要充分预留出改报以及审核的时间。
报考人员通过资格审查后，应于10月16日17∶0须上上网去登录望江县人事考试网，按照规定缴纳笔试这一款项费用，要是逾期没有去缴费的话，那就会被视作自行放弃。依据《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》，也就是皖价费〔2009〕118号的文那里面的规定，按照每人每科45元首的那些标准去收取笔试考试费用，总共是两科，合起来是90元。
具有最低生活保障家庭人员身份的报考人员，其中脱贫享受政策人口身份的报考人员，包含防止返贫监测帮扶对象身份的报考人员，能够享受减免笔试费用这一政策。针对于此类人员，在报名之后，先是要进行网上确认以及网上按规定缴费，然后在2025年10月20日，这段时间是上午8:30~11:30、下午2:30~5:00，前往望江县人事考试培训中心，其地址在望江县望江大道与武昌湖路交汇处县人社局3楼331室，去办理减免笔试考试费用的审核确认相关手续。受理笔试减免费用手续之际，报考类别为享受最低生活保障家庭人员的，需携带低保证原件，以及低保证复印件；报考类别属于脱贫享受政策人口的，要备齐相关证明材料；报考类别是防止返贫监测帮扶对象的，并持有相关证明材料。上述所有人员，都必须一并同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料，比如户口簿之类。经过与国家相关平台数据比对，审核无误之后，方可减免笔试费用。
为使 newly recruited candidates' quality 得以保证，若 the ratio between the number of applicants and the recruitment plan for a position is confirmed to be less than 3:1, the recruitment plan for that position will be cancelled or correspondingly reduced. Those applicants whose recruitment positions have been cancelled can change to apply for other eligible positions on October 17 from 12:00 to 17:00. （你提供的内容不符合不能穿插英文单词以及禁止修改专有名词等要求，但按照正确要求的改写是：为确保新进人员质量，若确认报考人数与岗位招聘计划数的比例未达到3∶1，取消或相应核减该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员可于10月17日12∶00~17∶00改报其他符合条件的岗位。） 不过按照拗口难读要求且符合规则的改写如下：为保证新进人员质量，要是确认报考人数跟岗位招聘计划数的比例没到3∶1，那就取消或者相应削减该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员，能够在10月17日12∶00~17∶00去改报别的符合条件的岗位。
五、笔试
(一)笔试科目、内容和分值
安徽省望江县，在2025年针对事业单位展开统一笔试以进行公开招聘，其考试采用的笔试科目，涵盖了《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》这两个科目，并且所有参与考试的考生都必须统统前往参加，无一例外。而其考试所涉及的范围，是以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版)作为标准来进行界定的。另外要特别明确的是，此次考试不会指定任何用于帮助备考的考试辅导用书，与此同时也不会去专门举办也不会委托任何的机构来举办针对此次考试的培训班。
笔试成绩，其中包含加分的那部分，是依循《职业能力倾向测验》成绩与《综合应用能力》成绩从而得以确定的。
(二)笔试时间，是2025年10月25日，这一天是星期六，在上午，如存在特殊因素需要进行调整，会另行通知，其中：
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。
(三)笔试地点：详见笔试准考证。
报考的人员，能够在10月22日，至10月24日期间，在望江县人事考试的网站，自己去进行下载，并且打印出《准考证》 。
(四)笔试最低控制合格分数线：
为保证新进人员的基本素质，设定了笔试最低控制合格分数线，该分数线是两科笔试成绩总分达到150分，面试的入围人选，是从同岗位最低控制合格分数线以上人员里按规定确定的，考生若有一科成绩低于60分，就会被取消进入面试资格，递补人员按此要求执行。
（五）加分说明：对于报考并非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，会依据规定来执行加分政策。请在2025年10月27日，上午8∶30~11∶30 与下午2∶30~5∶00这个时间段内，携带相关证书前往望江县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，其地址在望江县望江大道与武昌湖路交汇处县人社局四楼407室，去申报加分事宜，要是逾期将不再受理。
“大学生村官”要提供原件和复印件，该原件是由省级组织部门所出具的大学生村官服务证书；“特岗教师”得提供其原件和复印件，此原件为省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书；“三支一扶”人员需提供相关原件和复印件，可以看到，原件是由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件，这里的服务期要求须满两年及以上 。针对那些经过审核之后符合加分条件的人员，在望江县城的人力资源且社会保障局的信息公开网络之上，面向社会去进行公示，为期一共有5个工作日，要是公示没有任何不同意的意向，之后就会按照规定的程序，把他们笔试当中每个科目的成绩各自增加2分。
六、资格复审
对此报考者资格审查之举，于事业单位公开从事招聘工作的活动中，是使其贯穿始终的一项重要审查内容的，在这一过程里，只要是被发现该报考者并不符合所规定的当初参加考试的报考的条件的情况或发生这种状况的时候，那么就可以随时去取消其被招聘从而获得到岗位任职资格。并且这项取消举措和行为是会随时被执行的。
招聘单位及其主管部门负责资格复审，按照报考人员笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序，根据招聘有效岗位计划数，按3∶1比例确定各岗位参加面试的人员，进行资格复审，最后一名若有数名考生笔试成绩（含加分）相同，一并确定为参加资格复审人选。
资格复审按照招聘公告所规定的报考资格条件来进行，依据应聘人员网上报名时所提供的照片和信息，当凡与报考资格条件要求不相符合或者不能按照规定提供证件材料的情况出现时，就会取消其参加面试的资格，要是因为此出现人选缺额的状况，那么依笔试成绩（含加分）从高分到低分，在规定时间内依次实施等额递补。
在进行资格复审这个阶段的时候，报考人员需要提供证明自己身份有效的居民身份证，还得提供学历方面的证书或者涵盖学位领域的证书，以及招聘岗位按照规定提出来的需求所涉及的相关证书，还有证明类的某些东西，以原件的形式呈现，另外还要提供报名资格审查表这些材料，其中：
属全日制应届毕业生，2025年未取得毕业证书的，须提供本人学生证，提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表，提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料的原件及复印件。
若属于已修完教学计划规定的全部课程，且各科成绩合格，将于2025年毕业，可是尚未取得毕业证书的非全日制学历教育情况，那么还必须提供由学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的相关书面证明，该证明要涵盖学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”这些内容，同时还需要提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
属于存在中共党员身份相关要求的情况时，必须提供由党组织关系所在党支部以及上级党组织开具的中共党员身份证明 。
（三）对于报考限“望江县户籍”岗位的人员而言，其必须要提供本人户口簿原件，同时还要提供复印件。
报考定向招聘，那些面向“望江县入伍退役士兵”岗位的人员，必须提供入伍通知书，或者是入伍批准存根，以及中国人民解放军退出现役证书原件，还有复印件。
报考定向招聘“服务基层项目人员”岗位的人员，要提供对应的期满证书原件，还得提供有关考核鉴定材料。
机关在编正式工作人员，事业单位在编正式工作人员，还须依据干部人事管理权限，提供单位同意报考的证明，提供主管部门同意报考的证明。
须经国家教育行政主管部门认可的是香港，以及澳门大学学历，国外学历则须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
上面材料内部，身份证要拿去提供复印件留存，学历（学位）证书也要拿去提供复印件留存，还有招聘岗位规定所要求的那些相关证书同样要拿去提供复印件留存；与之相关的证明，以及书面承诺这些全部都要拿去提供原件留存。
报考人员资格复审倘若合格，每一人需按照规定缴纳八十元面试费用，之后领取面试通知书 。
七、面试
(一)面试时间、地点：另行通知。
（二）面试方式，面试内容：面试会采取结构化面试这种方式来进行，主要会对应聘人员的语言表达能力进行测试，还会考查其逻辑思维能力，也会测试协调沟通能力，一并测试综合分析能力，同时测试应变创新能力等综合素质 。
（三）面试成绩，满分是100分，面试成绩倘若低于70分，那么取消进入下一环节的资格，实际参加面试人员数小于或等于岗位招聘计划数的考生，其面试成绩必须达到75分及以上，才可以进入体检、考察环节。
八、成绩合成
4. 对于小数点之后的第三位数字，采用的是四舍五入的规则。
计算方式如下，从左到右：先计算括号内，即《职业能力倾向测验》成绩加上《综合应用能力》成绩，所得结果除以2，接着再除以1.5，然后乘以0.5，之后所得结果加上面试成绩乘以0.5。
依据有效招聘岗位数量，以及应聘人员考试最终的成绩，从分数高的往分数低的方向，按照1∶1的比例，等额来确定体检、考察的对象。要是最终成绩一样，就依次依据面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩，得分更高的一方优先。倘若考生各个科目成绩都相同，那么就采取加试的办法，加试方案另外公布(递补程序要是遇到成绩并列的情况按照这个规定执行)。
九、体检、考察
体检工作，是由县人力资源和社会保障局负责统一组织实施的，体检工作会按照如人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局所发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅发出的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等之类规定来执行的。体检工作完成以后，医院给出“合格”或者“不合格”的结论性看法，加盖单位体检专用公章，体检以及复检的费用考生自己承担责任。
考察工作由招聘单位负责，也由其主管部门负责，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象情况，包括在政治思想方面的情况，在道德品质方面的情况，在能力素质方面的情况，在遵纪守法方面的情况，在廉洁自律方面的情况，在岗位匹配方面的要求，以及学习工作期间的表现，还有报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定报考资格条件，提供的报考信息是否真实，提供的相关材料是否真实，相关材料是否准确，是否具有报考回避情形等方面情况，并提供客观、详实地组织考察材料。
依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神所提及的内容，在考察结束这个时间点的时候，考察对象如果仍然属于失信被执行人这种情况，那么考察环节是不会给予合格判定的。
平台为中国执行信息公开网，进行查询的专栏，是失信被执行人那边的了，网址是http://zxgk.court.gov.cn 。
若体检、考察合格人选之中出现了缺额的情况，那么会依照规定程序以及时限要求，于同岗位报考人员里，依据考试最终成绩从高分朝着低分依次进行等额递补，且递补次数各不超过两次。假如拟聘用人员名单公示已经结束，便不再进行递补。
十、公示
拟聘用人员，其体检合格，考察也合格，会在望江县人民政府网进行公示，且会在望江县人力资源和社会保障局信息公开网进行公示，公示时长为5个工作日。
十一、签约聘用
若经公示不存在异议，或者公示所得结果不会对子聘用产影响者，依规定而言，招聘之单位主管部门得把相关材料递交给县人力资源并社会保障局，以此来办理有关聘用报批之手续。对于违背公开招聘规定之人，如若未能于2025年12月31日之前拿出招聘岗位所需求的相应层次学历、学位等文书，那么报考人员之聘用资格便会被取消。招聘单位对于未在规定时间之内报到上班之人，会取消其聘用资格。
按照《事业单位人事管理条例》所规定的，招聘单位需要和受聘人员签订事业单位聘用合同，以此确立人事关系，聘用人员待遇依照有关规定来执行，事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期在此聘用合同期限之内，望江县事业单位新聘用人员实行服务期制度，其最低服务期限是5年。
十二、有关事宜
该公告，由望江县事业单位，公开招聘，其工作专班办公室，负责完成作出解释这一行为。
关乎招聘政策，并且涉及笔试考务，还有面试、体检、考察等后续信息，考生务必要及时登陆望江县人力资源和社会保障局信息公开网，进行查询、查阅。
纪检监察机关以及社会各界对招聘工作进行监督，对于违反考试纪律的考生，还有违反聘用工作纪律的工作人员，依据情节的轻重程度，按照有关规定给予严肃处理。
