每所大学里都有一批完成学业却不工作的人，他们被称为“毕剩客”，这些人拥有学历和才干，然而在应当步入职业高峰的时期，却因为个人状况或处于不稳定的求职阶段，又或者长期依赖家人的照顾。那么，本科毕业生在求职过程中遇到阻碍时，应该怎样应对呢？
能否摆脱困惑找到恰当的路径，会变成他们人生一个关键的检验。这部分学子有的只从个人职业愿望出发，目标脱离实际。有的虽然经历了四年的高校学习，但在许多方面仍然缺少必要的问题剖析和处置决断力，总是需要别人帮助。
调查发现毕业生就业难题在于，心态未调整到位，对自身了解不够，占比44.01%；其次是在求职本领方面存在短板，占比43.96%；另外企业岗位门槛也较高，占比41.79%。
我认为，现在我们正处在一个飞速进步的信息化时期，评估大学生的综合能力标准，不再仅仅关注你学到了什么，而是要明确你掌握了什么，以及如何学会并将知识转化为自身生存发展的技能。
高校学子面临就业困境，需迅速制定生涯蓝图以解除工作难题，否则状况将持续恶化。因此，大批学生转而参与各类专业技能学习，意图为将来的工作提升竞争力。该机构专门从事Java技能培训，致力于应对软件开发领域日新月异的变化，缓解公司难以招聘到合格Java工程师的问题，集中力量塑造适应电子商务、银行业务和通信行业等领域的Java软件开发人员。
学校始终将就业放在首位，课程设置契合企业的用人标准，教学材料与行业要求高度统一，主要教授Java编程技术，毕业生大多从事软件工程、Java软件工程师等相关岗位。
大学生求职遇到阻碍怎么办？动力节点集合国内顶尖Java专家团队，囊括数十位顶尖技术专家，包含多位核心研发骨干，由具备多年软件行业实践经验的IT专业人士构成讲师队伍，课程内容依照企业实际项目来构建，将各个技术要点融入项目实施过程中进行教学，实现知识的深度掌握，保证学员进入企业后能立刻承担项目开发任务。研发团队每轮会对教学内容进行审视，对知识模块与实例资料进行修正，使教学框架与产业动向保持同步，符合公司对人才规格的要求，避免出现滞后现象。
