人生，在每个年岁之上的风景均不相同，上一回才撰写《30岁时的人生事项，该如何排序？》，便有人要求我撰写35岁、40岁的。大伙别心急，我的核心意思是对照宏观环境、客观情形以及自身的个人现状，细细分析之后针对自身的将来去拟订一个相对务实的规划，讲的是一种方法论。文章里对所运用案例的解答及其相关排序，皆是最契合该当事人的建议，然而绝不可完全照搬到你身。
还是这篇《30岁时的人生事项，该如何排序？》，此文一经发布，多名年过30之人便来询问咋找对象。文中所举例子，是有个西部省会城市的独生女，已基本算得上进入体制内，其父母早为她购置婚前房产，故而在她临近30岁之际要做的些许事项里头，找对象属于比较优先的等级，然而并非意味着所有人在30岁时都得赶忙找对象。就像某位身为二胎妈妈的30岁群友，她的诉求决然不是找对象，更遑论为排在首位的事项。
所以，大家要记住，我所举例子，只是为你与同龄人提供参考，并非这个岁数所有人都应这般。共性规律无法解决个性问题，别人的最优情况放到你身上显然并非完全适用。
要看一下今日的，34岁的提问，让你来协助做个抉择，首先去参照共性规律，就是大家当中大多数所选择的那个 。
看过之后，以一句话概括成核心问题，34岁处于已婚但没有孕育状态的女性，该挑选哪座城市来安顿居住？在此之前一直是在西安 。
为了让大家作答更便利，理所当然要把上述开放式提问转变为选择题。定居城市存在可选项，其中必定涵盖：老家，老家省会，毕业后待过时长最久的城市，当下工作所在的城市，亲友数量最多的城市，能够跳槽去的高工资城市，因单位或者公司缘由被强制调动的工作地点，定居的国别（因陆干、读书、为移民等需求身处国外）等等 。
她这里主要涵盖夫妻二人的老家，像是陕西的西安与延安，之前结婚的城市是定居城市且是老家所在省的省会西安，女星友当下工作的城市是汕尾，夫妻二人打算接下来所定居的城市是杭州以及上海 。
总之，请你小手一抖，点选一下，帮人也是帮自己。
以下逐句分析，从而得出答案。
“幽哥好！基本情况如下:
我91年已婚未孕(备孕中)，坐标西安，”
西安是网红省会，名声比较响亮，但工资不高。
毕业于22岁的时候踏入社会，在西安这个地方，如果想要争取相对优选的发展路径，那么优先考虑进入体制内是比较好的选择，从该阶段开始一直持续到35岁之前，都需要一边从事工作，一边开展考公以及考编的相关准备，此做法才实属恰当 。
接着，是进央企国企总部及其子公司。
接着，要保证五天八小时不加班，这500强企业以及其他外企、合资公司便是如此 。
然后呢，便是那些工资相对较高的互联网巨头企业、新能源汽车公司之类的，然而加班这件事是无法避免的，其劳动强度也是很大的。
再然后，是以上企业之外的其他上市公司在西安的分公司。
后面，是还尚未上市的私营企业，是规模较小的民营企业，是小型工厂，是夫妻共同经营的店铺，是售卖保险以及房屋的营销公司，是从事对外贸易的公司，是涉及传销以及直销的公司等等 。
按照上面所说的这个顺序，在以往多篇介绍省会城市的文章当中被提到过，可参见《省会城市的工资怎么样？》，还有《在成都年薪30万，容易吗？》，以及《武汉南京杭州苏州成都重庆天津，谁才是真正的“发达二线”？》。
如果在西安，不能进入体制内，也不能进入500强外企 ，并且双方家庭都不富裕 ，那么一对小夫妻迟早会步入“贫贱夫妻百事衰”的人生境地 ，经济上会比较捉襟见肘 ，其实也就是没钱 ，会有比较贫苦的一生 。
然而这同样属于常态，众多父母皆是这般情形，毕竟多数都只是平凡之人。你去对比自身父母、老公的父母以及叔叔阿姨们的家庭，还有其余众多同学的父母一代人，能够进入体制以及五百强企业的终究是少数。
前一份工作是于一家小型私人企业，税前薪资为8000元，去年进行了跳槽，到迪子那里从事文职工作，税后薪资是10000元，家属也都在西安，其税后薪资为14000元。
你33岁时，跳进了新能源汽车巨头位于你们西安的分公司，从事文职工作，其技术含量并不高，不过好在月薪终于能拿到1万了，税前约莫算1万2呀，对照刚刚所讲的排序，这样子算避免了垫底的排序，然而依旧赶不上公务机关，事业单位，央企，国企以及外企的工作。
你丈夫相较你大概大两岁，当前大概是三十六岁，于西安的一家公司，月薪在税前算作一万八，还算可以，大致比你高出了一半哦，不过企业性质你并未提及 。
目前，我由于项目调动来到了汕尾，薪资待遇保持不变，我不清楚何时能够回去，而家属所在公司已经有半年时间没有发放薪资了。
你所披露的情形愈发糟糕 ，举例来说 ，在2024年7月 ，你进入一家大型汽车公司担任文员 ，最终月薪达到上万 ，由此可知 ，在之前的十年里 ，你一直在西安的小私企工作 ，并且工作是断断续续的 ？工资仅有几千块 。比如在2025年刚过完年 ，你就因为 “项目调动 ”前往数千里之外的东南沿海小城市广东汕尾 。这首先就不应该来 ，在34岁且已有老公的情况下 ，为何要更换城市呢 ，而且还是小城市 ？
哪怕是同一家公司对你进行城市调动安排，那也得去询问你老公的意见，还要征求婆婆的看法，以及娘家给出的建议 。要是他们都表示同意，并且你自己也乐意前往汕尾，那起码工资能有所增加，像是从1万2提升到1万8或者2万 ，不然的话换城市就不太划算了 。
匪夷所思的是，你答应了平拿着相同薪资去千里之外，且都不知道何时回来就去了。要是把你调到缅甸去呢？那边要求你打电话回来，让你的老公和娘家卖房凑 200 万去赎你回来，该怎么办呢？要是撕票了怎么办？当然，你没虑及那么多，毕竟就处在国内且是颇具规模的公司。但你的这般选择，着实是对自己、家人、父母乃至老公、婆家都不负责任的。
换个角度思索，你二十二岁毕业，直至三十三岁进入笛子之前，这十一个年头的职业人生，是何等卑微，何等苟且，甚至羞于启齿，不仅薪资微薄，备受压榨，且痛苦不堪，好不容易进入一家外地大公司的当地子公司，故而失去理智一味服从，如此看来，倒也能够理解。
总之，你去寻一下项目经理，再去找一下领导，接着找一下人事，去询问一下何时能放你回去，毕竟一份文职岗位可被替代的程度比较高，任何人都能够做，并非汕尾缺少了你就没办法运营了，你最好寻觅机会申请回到西安。
紧跟而来的是一则不妙的消息，那便是，于你而言属于家属范畴称作老公的那个人，已经有长达半年的时间未发放薪资了，这也就意味着处于半年都没有收入的状况。身为一个男人，在历经半年都没有收入这种情形下，为何直至此刻都没有选择离开呢？
原因一，这儿是他的家乡；原因二，企业属于国企或者国企子公司，工作相对稳定，而且拖欠的工资起码不会赖账；原因三，他还没有孩子，经济以及时间压力尚且不算大；原因四，他老婆刚刚换了工作，并且还涨了薪；原因五，他父母不太支持他离职，他父母的想法是欠薪就那么欠着吧；原因六，他父母也就是你的公婆稍微有一些积蓄，他们同样不舍得儿子跳槽或者外出打工吃苦受累，少赚点钱、工资拖一拖，他们认为都没什么问题，然而他们并没有反对儿媳妇去千里之外打工并且吃苦受累乃至存在安全风险；原因七，当初你老公进入这家国企的时候，他父母是花费了不少精力、人情、成本去运作的，实在是舍不得就此离开。
事实上你不想再和公婆一同居住，这是你因着公司的某个项目就前往外地的主要缘由，先用工作当作借口与公婆分开，换了城市后便能鼓动你老公辞职并跟随你过来，接着第三步是你会和老公商议，两人详尽剖析，做好人生规划，赶在中年之前寻得一个最适合居住且利于事业发展的城市工作并定居，之后生子，在当地和和美美，至于公婆还有你娘家的父母，那到时候要不要请他们来帮忙带娃，到时再做决定，这是后续的方面了 。
想问您一下，西安就业这种环境呈现低迷状态，鉴于存在两地分居的情况，所以今年准备和家属一同朝着杭州或者上海的方向去，然而不确定这样到底是不是属于正确的方向，想要听听您给予指导，谢谢！
描述到这儿，每一句，哪怕半句，你都跟前面文字表述风格不一样，你故意去掉主语，把“我”混淆成“我们”，将你的想法说成是你跟你老公协商一致后的共同想法，其实没必要，你这是自欺欺人，我幽哥仅在星球里就已回答过两万 个提问，一看就瞧出了你的小心思以及欲往何为。
西安就业环境低迷，我俩不适合在西安继续就业、生娃、生活以及定居，因两地分居，今年我想和家属前往杭州或者上海，未来会在杭州或上海定居，可我不确定这是否为正确方向。我想听您的指导，谢谢
这般做众人便轻易能理解把握，你亦会瞧得越加明晰，实际上这对于我协助你剖析也是有便利和优势的。
“（我觉得）西安就业环境低迷，”
西安就业环境低迷，并非是你最近几天才感觉到的，而是你待了十几年才体会出来的，你老公待了甚至36年，公婆待了六十年，他们比你更熟悉西安，所以“西安就业环境低迷”这样一种常态，并非是你此刻突然要做出改变的缘由，你想离开西安，这是你的主因，实际上就是先离开公婆。
“（所以西安不适合我俩继续就业、生娃、生活和定居了），”
这句，是你未曾说出的话语内容，你的双亲、公公婆婆以及丈夫，都未必会表示认同，仅仅是你为了引出下文内容，而执意要得出的结论。西安，是丝绸之路的起始站点，同时也是西部的经济重要城镇，在近20年的时间里，人口呈现净流入状态达到数百万之多，几乎快要实现翻番增长了。其他人员来到此地就业、定居以及安心地从事自己的事业，这是事实，他们可并不全都是缺乏理智之人。
“（我又）考虑到（现在夫妻状态是）两地分居，”
你与你丈夫先前多年始终在西安定居，处于婚后同居的状态，一直到最近两个月才开始两地分居，致使两地分居这种情况出现且发生变化的缘由是你 abrupt 地前往千里之外的地方，而这实际上就是你执意坚持、自行其是。
在你多次欺骗亲人和老公以及婆家的人，说“过去会涨工资的”，说“容易积累行业和项目经验”，说“将来会提升级别”，说“几个月就回来了”等情形之下，我相信没几个会赞同你去广东汕尾的，否则他们都不会同意一个已婚未孕的有34岁的儿媳妇/女儿，突然跑去几千里之外的东南沿海小城市工作，工资又不涨，归期还未定。
你们两地分居仅仅才几个月呀，算不上好大的问题呢。就算是要终止这种分居的状况，主要也是你切换回到原先的那种状态哟，也就是说去申请回到西安呀，又或者是辞去工作回到西安找新的工作呢。这可是立足现实给出的建议哒。然而不管怎样，夫妻分居几个月哪怕是半年、一年就出现啥严重问题的概率是不高的呀，你跟你老公就算就这么点时间也不至于就去寻觅男/女朋友哒。
“（所以我想）今年想跟家属一起往杭州或者上海走，”
明明确切应当是你所思考的，并非你老公、公婆、娘家父母、弟弟以及其他一众亲友的想法，我认为不会存在几个支持你俩一同前往杭州抑或是上海的，这仅仅是你的构想或者个人发自内心的憧憬。
“（未来我俩定居杭州或上海），”
当然，并非讲你被限制了人身的自有。不管是结过婚处于这种婚姻状况，还是生育了子女处于有娃的状态，你都是能够以单独个体的形式出来从事打工此行为的，更换十个不同的城市也没有关系，哪怕是前往国外去做陆干这种工作类型。这被称作个人进行就业城市的更换。
然而当下你正是打算跟丈夫两人更换定居的城市，这样一来便是涉及到两个家族方面的问题了。非但这难度极大，并且第一步你丈夫就不会应允，不管是汕头、汕尾那边，还是广州、深圳这里，亦或是杭州、上海那些，甚至是北京所处之地，他一概都不会同意前往。不信的话只需你去问一下便能够知晓 。
你为什么不把娘家当作未来定居城市的选择呢，很明显你出身于家庭贫困且是小城市农村的家庭，你家里有弟弟，父母几乎没有收入了，家产也不会轮到你那里，而且你老公是省会的独生子还在国企工作，他父母大概率都有退休金，你这类似上嫁，娘家对你没有经济上的支持，这就是你不考虑回娘家定居的缘由。
但，我无法明确，这究竟是不是，一个正确的方向，我期望，聆听您的指导，多谢
你这是走了一步险棋。
你来思考一下，你丈夫身为独生子，于国企工作，身为省会本地人，其父母拥有退休金，且有两三套房子，即便他所在单位已达6个月未发薪资，然而这并不妨碍他在接下来截至40岁之前的人生任务，即寻觅一位媳妇，主要目的是生育小孩，最好头胎便是男孩，不然的话还要生育二胎男娃。
这时，你那身为34岁的老婆忽然跑路不再回来，他们虽说在手脚举措上没法拦住你，然而他们依旧在对你进行考察，不会给你许以多长时间，大概过半年，你要是还不回来，大概率就会向你提出离婚，你若不同意，他们不惜通过法院进行诉讼离婚。如此反倒便利他们家去寻觅本地年龄处于22至30岁的学妹，那种听话且能够生育孩子的年轻女孩。这是由他们的家庭文化以及阶层属性所决定的，他自身没办法且并不愿意去改变。
因此，跟着你，追随你，从西安前往汕尾，又从汕尾去往杭州，再前往上海，其间或许还要经过广深以及厦门，都是吃苦的，且前途未卜，还要让一大家子去杭州或者上海定居，仅仅是“杭州房价4万、上海10万，贵的30万”这句话，这到处被人听到后就传播的说法，就能要了他们所有人的老命，超过了他们的认知还有承受数字的上限 。
和你不再继续过日子，与你进行断舍离，要让你净身出户，然而在此之后他们反倒会更加海阔天空起来，大不了就是损失一些要不回来的彩礼罢了，可后面全然都是好处 。
把两厢进行比较之后，他们理所当然地选择了后者。你不要再去制定定居汕头、广州、深圳而非杭州上海的计划了，他不太可能跟着你这样行动，你是在胡思乱想。
主要方案在时间上有两个，【1】＞【2】：
迅速去申请，或者选择辞职，而后返回西安，时间窗口所剩不多，他们仅仅会再给你6个月的时间；
如果此刻他们已然准备让你净身出户，那就早点去离婚，索要些自己应得的财产，接着跟随项目去做陆干，算上补贴年收入能有20万，待大概一年便可以跳回国内，进入竞争对手等新能源汽车行业，加班也在所不惜，不论是杭州、上海，还是宁波、常州，届时主要看接下来的公司能否给你年薪40 - 60万。此后便是为了自己，届时兴许得去水一个在职硕士，不然年薪几乎没法突破50万。这便是职业经理人所走的道路，这同样是我持续在书写的，你大略看了一年，提问了6次，然而却依旧未曾掌握其精髓的职业思维。
最终，我提议你返回西安，要是真的不接纳你回去，那就着手走上职业经理人那条道路。
从岁数的角度来说：
