河南农村商业银行股份有限公司，以下简称为河南农商银行，它是具有自主法人资格的省管重要骨干企业，是河南省内省级地方性银行业金融机构里，资产规模最大的，网点数量最多的，服务范围最广的。长久以来，河南农商银行系统始终坚持支农支小支微市场定位，凭借金融活水去润泽“三农”沃土，为河南经济社会发展作出突出贡献，是河南农村金融的主力军 。2024年9月末时，河南农商银行系统有着135家市县农商银行(农信联社)，有4.55万人是在岗员工，营业网点数量为4286个，其覆盖了全省所有的市县乡(镇)；该银行系统资产总额是2.60万亿元，存款余额为2.19万亿元，贷款余额是1.29万亿元，存贷款余额以及市场份额在全省银行业金融机构里均处于首位。
河南农商银行，会始终坚守服务“三农”的职能定位，还会坚守支小支微的职能定位，以打造“一流农商银行”目标为引领，把深化改革当作契机，坚定不移走中国特色金融发展这条路，做实做好“五篇大文章”，全面提升金融服务覆盖面，全面提升金融服务可得性，全面提升金融服务便利性，让农商服务像空气一样在中原大地无处不在，像水一样在中原大地触手可及 。
怀揣梦想开始启航，未来有着可以期待的前景。我们真诚地邀请科技领域的精英，一同推进河南农商银行系统的数字化转型，以及智慧化的发展。
一、招聘计划及岗位
若干金融科技相关高端专家人才，若干高级专业人才，若干中级专业人才，若干初级专业人才，招聘岗位详见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件
具备较高的政治素养，拥有良好的职业道德，怀有团队协作精神，有着较强的事业心，有责任感，具备敬业精神;
有信息科技从业经历，或者有学科背景，拥有岗位所需要的专业能力，具备岗位所 required 的专业素养，还具备岗位所需要的专业精神;
三、遵守纪律与法律，保持诚实守信，行为品行端正，不存在任何违法违纪行为以及其他不良行为，且无相关记录；
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
5.符合河南农商银行系统履职回避有关规定。
(二)资格条件
1.高端专家人才
资格条件施行“一人一策、一事一议”，依据实际所需展开研究而后得以确定，当中，要是拟任高级管理人员，那就得符合监管部门所规定的任职资格条件要求 。
2.高级和中级专业人才
具备国家认可的学历条件，该学历条件为普通高等学校的学历，此普通高等学校的学历是硕士研究生及以上学历
②岗位条件：高级专业人才，需具备5年以上专业岗位工作历程，中级专业人才，要有3至5年相关工作经历，且要能够独自从事相关专业项目工作;
③年龄条件：高级专业人才，其年龄，原则上，是在48周岁，包含这个周岁数，以下，中级专业人才，其年龄，原则上，是在40周岁，包含这个周岁数，以下。
表现尤为出色，并且是特别急需专业岗位人才的，学历可适当放宽，年龄也可适度放宽，工作年限同样能够适当放宽。
3.初级专业人才
学历条件为，具备由国家认可的普通高等学校研究生以及以上学历，特别优秀的人员可放宽至大学本科学历及以上 。
②专业条件：所学专业需为计算机科学与技术，或信息与通信工程，或网络安全，或软件工程，或管理科学与工程，或数学，或系统科学，及大数据，及人工智能等相关专业；
③年龄条件，大学本科学历者，年龄原则上不超过25周岁，硕士研究生学历者，年龄原则上不超过28周岁，博士研究生学历者，年龄原则上不超过35周岁。
(三)有下列情形之一的，不得报名应聘：
本人因为自贷，在河南农商银行系统形成不良贷款未结清，配偶因为担保，在河南农商银行系统形成不良贷款未结清，配偶因为实际用款，在河南农商银行系统形成不良贷款未结清;
2.河南农商银行系统在职的劳动合同制员工;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
受到诫勉，受到组织处理，受到党纪政务处分等，影响期未满的，期满影响使用的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
6.曾因犯罪受到刑事处罚的;
7.其他不适合参加应聘情形的。
三、招聘程序
本次招聘程序，主要涵盖网上报名这一环节，经过进行简历筛选，然后进入笔试阶段，接着是资格复审流程，之后安排面试过程，再开展组织考察也就是背景调查工作，随后进行体检项目，最后存在培训与试用等相关程序 。
一、进行网上报名。其中，每名应聘人员限定只能报考一个专业类别的 一个岗位，要是存在报多个岗位的情况，那么报名资格将会被取消。报名人员需要先注册登录招聘报名系统，该系统的报名网址是 https://hnnsyh.hersingdat.com/ ，之后要按照要求上传相关资料，这些资料主要涵盖 。
1.有效期内二代居民身份证扫描件正反面;
2.本科及以上学历、学位等相关证件扫描件;
3.学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，学信网的《中国高等教育学位在线验证报告》扫描件，未毕业的要提供《教育部学籍在线验证报告》扫描件，境外获得学历学位的还必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;
4.报名岗位相关从业资格证书、专业证书扫描件。
（二）简历予以筛选，依据招聘之时所设定的条件，针对前来应聘的人员展开资格方面初次审查审阅，通过审慎挑选，从而确定能够得以进入笔试以及资格再次审查环节的人员 。
（三）进行笔试，笔试满分为100分，采取闭卷答题的方式，主要对应聘人员的专业理论水平进行测试，对其分析和解决实际问题的能力予以测试，对其从事相关工作的基本素质与潜能加以测试，高端专家人才、高级专业人才、中级专业人才以及优秀的初级专业人才能够免予笔试。
笔试时间和地点另行通知。
(四)资格复审。应聘人员要携带这种资料，其一，是本人有效的居民身份证原件以及复印件；其二，是毕业证、学位证原件以及复印件，还有学历和学位认证报告，也就是学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，没毕业的得提供《教育部学籍在线验证报告》，境外获取学历学位的还必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，境外院校应届毕业生能提供在读证明；其三，是相关从业资格证书、专业证书原件以及复印件；其四，是英语等级、全国计算机等级考试证书原件以及复印件；其五，是奖学金证书原件以及复印件；其六，是本人亲笔签名的《河南农商银行金融科技人才招聘报名表》，这个可在报名系统中打印 。
资格复审时间和地点另行通知。
（五）面试，资格复审合格的应聘人员进入面试环节，面试主要考察应聘人员的政治素质，考察应聘人员的专业素质，考察应聘人员的语言表达，考察应聘人员的应变能力等，综合评价应聘人员的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试时间和地点另行通知。
（六）展开组织考察，也就是背景调查，对应聘人员的学历学位情况展开调查核实，对应聘人员的工作经历情况展开调查核实，对应聘人员的劳动关系情况展开调查核实，对应聘人员本人及配偶在河南农商银行系统内自贷情况展开调查核实，对应聘人员本人及配偶在河南农商银行系统内担保情况展开调查核实，对应聘人员本人及配偶在河南农商银行系统内实际用款等相关情况展开调查核实，经调查不符合条件的，取消聘用资格。
七、体检，体检依照公务员录用体检通用标准来执行，没参加体检以及体检不合格的人员，会被取消聘用资格，因这而造成的名额空缺，按照面试成绩顺延递补去参加体检，递补仅仅进行一次。
8. 便解除劳动合同。
四、用工形式及薪酬
(一)用工形式为劳动合同制。
(二)除去享受基于国家规定的那多种多样的各类社会保险还有相关福利待遇之外，本行会依据工作岗位以及业绩来提供具备较强市场竞争力的薪酬待遇。
五、注意事项
应聘人员必须认真去填写报名信息，上传的附件要做到真实，上传的附件要做到准确，上传的附件要做到完整应聘人员跟河南农商银行系统员工存在亲属关系的其中涵盖夫妻关系，应聘人员跟河南农商银行系统员工存在亲属关系的其中涵盖直系血亲关系，应聘人员跟河南农商银行系统员工存在亲属关系的其中涵盖三代以内旁系血亲关系，应聘人员跟河南农商银行系统员工存在亲属关系的其中涵盖近姻亲关系，应当作为重要社会关系在报名信息里进行填报报名信息一旦提交成功之后，就不可以再去更改。
（二）应届毕业的学生，应当在毕业当年那个年份的7月31日之前，获取毕业证，拿到学位证，还要提交证书的原件。没有在给定规定的时间之内，取得证书并且提交相关资料的那些人员，将会被取消其录用资格，并且解除劳动合同。
应聘人员不可以同别的用人单位签有关竞业限制的协议要是已经签了就要解除该协议，应聘进入本行时不能侵犯原来用人单位的商业方面的秘密以及跟知识产权相关的权益。
四、资格审查在招聘以及用工整个过程中持续进行，应聘人员需要对应报名时所提供信息以及所提交资料的真实性、完整性还有准确性承担责任，如果这些与实际情况不相符，那么应聘资格会被取消；要是人员已经被聘用并且上岗了，劳动合同将会被解除，同时依据相关规定追究责任。
招聘相关环节之中，时间的安排，地点的安排等，将借助短信的方式，通过电话的方式，利用报名网站公告的方式来展开通知。请应聘的人员要保持手机处于畅通的状态，还要及时查看报名网站所发布的公告。倘若应聘人员没有按照规定的时间以及要求去参加招聘程序，那么均会被视作自动放弃 。
，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(七)本行对所有报名人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。
基于岗位所需条件发生变化，以及报名具体情形和招聘实际状况等诸多因素，本行会对相关岗位的招聘工作作出调整，或者予以取消，亦或是使其终止。
(九)本次招聘公开发布的招聘启事解释权归属河南农商银行。
电话号码为，0371 减，67508121，这是咨询电话，还有，0371 减，67508929，此亦为咨询电话。
附件，河南农商银行，有关金融科技人才进行常态化 招聘的岗位信息表，名称为xlsx
