电话:4008119163
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 招聘信息

长沙数字集团公开招聘22人!承担多项职能,引领数字发展

来源:网络整理 时间:2025-10-16 作者:佚名 浏览量:

长沙数字集团有限公司属于长沙市属国有一级集团公司,其注册资本金为20亿元,它身为长沙市数字政府建设者,还是数据要素运营者,也是数字社会服务者,同样是数字生态营造者,承担着数字政府建设运营职能,肩负着公共数据依法授权开发运营工作,负责国有资产流通交易事务,开展企业数字化转型服务,从事人才与就业服务,进行数字产业投资与培育等职能。其下设有长沙数智科技集团有限公司,又设有长沙人才集团有限公司,还设有长沙联合产权交易所有限公司等专业化子公司,后续会逐步整合全市相关数字资源资产,进而打造出具有主业核心竞争力的集团公司,以此发挥数字集团在长沙数字政府建设方面的引领和统筹作用,发挥其在数据要素价值释放方面的引领和统筹作用,发挥其在数字社会服务方面的引领和统筹作用,发挥其在数字经济高质量发展等方面的引领和统筹作用。

由于业务拓展有着发展需求,当下朝着社会面向公众公开招募工作人员22名,如今把相关事宜进行公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)秉持工作所需、人岗适配原则,着重将综合能力与专业知识相融合落实。 (备注:这里为让句子更复杂以达到拗口难读的目的,在不改变原意基础上适当补充表述,你可根据实际需求调整严格程度。) 标点符号:是,句号也属于标点符号,所以最后的三个标点符号都符合。末尾标点符号为句号 。

二、报考资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

(二)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

(三)正在处分期间(影响期)的人员;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

报名应聘人员,不可以报名,聘用之后就会构成应回避关系的招聘岗位,不可以报名如此的招聘岗位。

三、招聘岗位、计划及要求

请查看,《长沙数字集团有限公司2025年第二批公开招聘岗位计划及要求一览表》,此表为附件1 。

说明:

1.45周岁(含)及以下的界定是1979年10月16日而后所出生,40周岁(含)及以下为此后1984年10月16日出生涵盖范围,35周岁(含)及以下是指1989年10月16日往后出生的情况,30周岁(含)及以下表明是1994年10月16日之后出生 。

岗位要求的工作经历得是全职工作经历,工作年限按足 年 足 月累 计 算 ,工作经历截止算到2025年10月16日 ,全日制普通高校在读期间含国外留学学习期间的实习兼职参加社会实践等都不能算工作经历时间 。

应聘人员学历(学位),须是国家认可的,对于有疑义的国民教育学历(学位),依据省以上教育行政部门认定结果为准 ,对于有疑义的党校学历(学位),按照省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准 ,国外留学取得的学历学位,须经教育部留学服务中心认证后才可报名 ,国外留学取得的学历学位,经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历 。这份学历学位证书,也就是学历认证,必须要在2025年10月16日之前拿到手,全部都是在看证书落款的时间来确定,要是没有在规定的期限当中取得,那么应聘资格就会被取消。

应聘人员专业,需严格依毕业证书填写,岗位要求专业,以《2025年湖南省考试录用公务员专业指导目录》 (附件2)为准,应聘人员所学专业未列入本专业目录时,由招聘单位据相关材料认定,专业要求表述为某个具体专业时,指仅该专业符合岗位要求,非某类专业。

资格审查在招聘工作的整个过程中都存在,在任何一个环节,要是发现应聘人员不符合报考的条件,或者故意把真实的情况隐瞒起来,或者弄虚作假,一旦经过查实,其考试资格或者聘用资格就会被取消。

四、招聘程序

公告予以发布,之后进行报名,接着开展简历甄选,其中包含资格审查,随后打印准考证,再进行初试,然后是复试,接着体检,之后背景调查,其中含有资格终审,再将确定拟聘用人员名单,予以公示,最后办理相关人事手续。

(一)公告发布

数字集团微信公众号,将招聘信息面向社会公开发布,公共招聘网站,也将招聘信息面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名方式

采取网络报名方式,每人限报一个岗位。

并且要将眼下近期一寸处于正面的免冠电子相片按照要求上传 。

网络报名时间为,2025年10月18日,此日为周六,上午9点开始,至10月24日截止,该日是周五,下午5点结束。

3.报名材料

应聘人员需在网上承诺从事填写行为,填写的内容是《长沙数字集团有限公司2025年第二批针对公开招聘工作人员所设置的考试报名表》;

(2)身份证正反面扫描件;

(3)各个阶段的学历(学位)证件,还有与之对应的教育部学历证书电子注册备案表,应届毕业的学生提供从学信网下载的学籍在线验证报告;

(4)若招聘岗位要求是中共党员,包含预备党员的情况,那么就需要提供相应的佐证材料,。

有工作经历的,需提供相关证明材料,可从加盖单位组织人事部门公章的工作经历证明、劳动合同、社保证明中任选其一 。

报名的时候,应聘人员得认真去阅读诚信承诺书,一定要符合所报岗位的条件所需,照实填写个人相关信息,且要保证信息是真实的、准确的、全面的。

(三)简历甄选(含资格审查)

长沙数字集团有限公司招聘_长沙数字集团招聘公告_招聘

应聘人员会依据招聘岗位条件接受资格审查,对于资格审查合格之人,工作人员会用电话或者短信的方式通知其参与初试,而请应聘人员维持通讯畅通,要是未接电话或者未依照要求在规定时间内回复短信,那么就会被视作自动舍弃考试资格,资格审查未获通过者,不会另外通知 。

招聘岗位计划数,与该岗位通过资格审查人数的比例,原则上不得低于1:5(含),若未达到该比例,那么取消或调整缩减该岗位招聘计划数。对于通过资格审查的应聘人员数,超过岗位招聘计划数的10倍的情况,视岗位及报名情况,可先组织适岗评价,进行初步筛选,按照不低于1:10的比例,确定排名靠前的应聘人员进行初试。

(四)初试

1.初试时间、地点

公布初试时间安排,公布初试地点,在数字集团公众号,应聘人员要及时关注 。

符合应聘条件的人员,要在规定的时间范围之内,去将准考证打印出来,要是超过了规定的时间,就会被视作放弃参加考试的资格。

3.初试方式

采取笔试的方式。

笔试采用闭卷形式,主要针对应聘人员的专业知识进行测试,针对应用能力进行测试,针对综合素质能力进行测试,针对日常事务处理能力进行测试等,满分为100分。

4.未完成初试所有环节的应聘人员,不进入复试环节。

这次考试,不会指定用于考试复习的书籍,不会举办辅导培训班,也不会委托任何一家机构去举办此类培训班。

(五)复试

1.采取面试的方式。

2.依据应聘同一岗位初试成绩的排名先后顺序,按照岗位招聘计划数为1比5的比例,来确定入围面试人员名单,分数相同的人员一同入围。面试运用深度面谈的方式,主要对应聘人员针对岗位工作所涉及的相关专业知识的实践运用能力实施测试,总分是100分。

3.复试合格分数线是80分,应聘人员当中,那些低于合格分数线的,不会进入体检程序。

应聘人员参与复试,必须携带身份证原件,具体的安排,会在数字集团公众号予以公布。

5.若实际参考的人数,没有达到面试入围所需比例;那么经过深入研究,可凭着实际的需求,去降低入围比例;或者对招聘岗位计核减,并取消计划的数量 。

(六)总成绩合成

应聘人员的总成绩,是按照初试成绩所占比例为50%、复试成绩所占比例为50%进行合成的,而且合成之后要进行四舍五入,得到的结果保留两位小数。

总成绩有着其特定的计算方式,这种计算方式是这样规定的,总成绩等于初试成绩用乘法乘以百分之五十,再加上复试成绩同样用乘法乘百分之五十 。

(七)体检

应聘同一岗位,依据总成绩排名先后顺序,按照岗位招聘计划数占据比例为1:1,以等额方式来确定体检人员。

2.体检参照现行公务员录用标准执行。

3. 未能完成体检的人员,不能进入背景调查环节,体检结果不合格的人员,同样不能进入背景调查环节。当出现体检不合格情况时,或者出现应聘人员弃权的情况时,能够依据岗位匹配状况,从各个岗位达到复试合格分数线以上的应聘人员里,按照总成绩从高分到低分依次进行递补,倘若总成绩相同,那么复试成绩高的人员入围,递补次数不超过两次。

(八)背景调查(含资格终审)

1.集团将对体检合格人员进行背景调查。

2.当背景调查,含资格终审,出现不合格,或弃权,导致该招聘岗位背景调查人选空缺时,可根据岗位匹配情况,从达到复试合格分数线以上人员中,以总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,复试成绩高者入围,递补不超过两次,经体检合格后,进行背景调查。

3.资格终审的时候,要提供《长沙数字集团有限公司2025年第二批公开招聘工作人员考试报名表》,还要提供本人有效的居民身份证,学历(学位)证也需要提供,工作经历证明同样要提供,党员证明不能少,报考岗位所需的其他相应材料也得有原件和复印件。时间地点会另行通知。

(九)公示、办理相关人事手续

背景调查结束后,其中包含资格终审,在此之后,背景调查合格人员,且是经过资格终审合格的人员,才皆为拟聘用人员。

2.对拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示。

拟聘用人员名单,在经有关方面进行公示,且公示之后不存在任何异议的情况下,便可以着手去办理录用的相关手续,然后与长沙数字集团有限公司,或者其下属所属的子公司订立并签署劳动合同,开始实行试用期限,此试用期限是包含在劳动合同约定的期限范围之内的,当试用期限满了之时,若被认定为合格的情形之下,将会给予正式聘用的决定,要是被判定为不合格的,那将取消聘用的安排。

五、联系方式

咨询电话是,长沙数字集团有限公司的 0731 - 88663678,此号码仅限工作时间拨打句号。

报名技术咨询的电话是,0731 - 88285475,此号码仅限在工作时间拨打哟。并且,这是报名,是技术咨询的电话。

监督电话是,长沙数字集团的纪检监察室的,0731 - 82299754这个号码了,不过要注意仅限工作时间拨打哦。

附件:

长沙数字集团有限公司,2025年第二批设有公开招聘岗位,其有计划,还有要求,形成了一览表。

2.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录

长沙数字集团有限公司

2025年10月16日

客服服务热线
4008119163
24小时服务
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2018 All Rights Reserved 版权所有 聚贤人力 皖ICP备20008326号-40

地址:安徽省合肥市高新技术开发区人力资源产业园 EMAIL:qlwl@foxmail.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫